Two Circles
Two Circles
Two Circlesは、スポーツ組織がファンとより強く、より価値のある関係を築けるよう支援するスポーツコンサルティング会社です。戦略、オーディエンスインサイト、営業、マーケティング、コンテンツ、データ、テクノロジーを組み合わせ、メディア、スポンサーシップ、マーケティングパートナーシップにおける消費者直接型および企業間ビジネスの成長を支援しています。世界9か所のオフィスで活動する国際的なチームが、世界有数のスポーツプロパティと協力し、持続可能な商業機会の創出とスポーツ業界の未来づくりを支援しています。

テクノロジーデリバリー担当副社長

Two Circlesの北米におけるテクノロジーデリバリーを統括し、デリバリー運営、リソース計画、事業実績、地域のリーダーシップを担います。 経営陣や、プロダクト、Go-To-Market、財務、グローバルデリバリーの各チームと連携します。

仕事内容

  • 北米のテクノロジーデリバリーポートフォリオと上級リーダーシップを統括する。
  • 北米全域にデリバリーのフレームワーク、ガバナンス、運営リズムを定着させる。
  • 各プログラムの計画、報告、エスカレーション、意思決定を監督する。
  • 最上位のエスカレーション窓口として、複雑なデリバリー、リソース配分、商業上の課題を解決する。
  • 北米テクノロジー担当EVPと連携し、運営、戦略、人材、顧客関係を推進する。
  • プロダクトおよびGo-To-Marketのリーダーと協力し、リソース、優先事項、デリバリー上の調整を行う。
  • 顧客企業の経営陣を含む、技術および事業部門の上級ステークホルダーに北米デリバリーを代表して対応する。
  • リソース計画、キャパシティ、稼働率の管理方針を定める。
  • 合意されたツールとプロセスを使い、チームが時間と作業量を正確に記録するよう徹底する。
  • コマーシャルおよび財務チームと連携し、利益率、予測、作業範囲記述書を管理する。
  • デリバリーのリスクを早期に把握し、是正措置を主導する。
  • EMEAおよびAPACのデリバリー担当ディレクターと、グローバル基準、ツール、期待事項を調整する。
  • 地域間でデリバリーの実践知を共有し、北米の知見をグローバルモデルに取り入れる。
  • プログラムおよびデリバリーのリーダーを率い、指導し、育成する。
  • 協力的で透明性が高く、継続的に改善する文化を築く。
  • デリバリー、エンジニアリング、プロダクト、顧客対応チームと信頼関係を築く。

応募要件

  • CTOやEVPなどの経営幹部と直接連携する立場での経験が望ましく、上級デリバリーリーダーとして豊富な実績がある。
  • コンサルティング会社、代理店、またはプロダクト重視のテクノロジー企業で、複雑なデジタル製品、SaaSプラットフォーム、データ主導型プログラムを提供した経験がある。
  • 急成長する組織を含め、大規模なデリバリーフレームワーク、ガバナンス、運営モデルを構築した経験がある。
  • リソース管理、稼働率、デリバリーツール、時間記録に関する経験を示せる。
  • グローバルまたは複数地域にまたがるデリバリー組織で働いた経験があり、上級デリバリーリーダーと対等に信頼関係を築ける。
  • 商業的な判断力があり、デリバリーデータを利益率、予測、顧客成果の改善に活用した経験がある。
  • 顧客企業の経営陣を含む、技術系・非技術系の上級層に影響を与えるコミュニケーション力とステークホルダー管理力がある。
  • 変化が速く、曖昧さや強いプレッシャーを伴う環境で成果を上げた実績がある。
  • Two Circlesに熱意と価値観への共感を持ち、自身のキャリアに意欲的に取り組める。

福利厚生

  • 標準の有給休暇19日に加え、誕生日休暇、事務休暇、人生の大きな節目に利用できる休暇、ウェルビーイング休暇、代休がある。
  • 歯科、拡張医療、視力、長期障害、人命保険の補償。
  • 会社業績に基づく裁量ボーナス。
  • 6か月ごとの業績評価と、裁量による昇給。
  • 登録退職貯蓄制度。
  • 育児休暇。
  • 携帯電話の費用補助。
  • スポーツチャレンジへの費用補助。
  • オフィスでの各種特典。
  • 月ごとの基本予算から選択できる包括的な福利厚生パッケージ。
  • 機会均等雇用主。
  • スキルの向上に応じて組織内でキャリアアップできる機会。

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