Two Circles
Two Circles
Two Circles ایک اسپورٹس کنسلٹنسی ہے جو کھیلوں کی تنظیموں کو اپنے مداحوں کے ساتھ زیادہ مضبوط اور باقدر تعلقات قائم کرنے میں مدد دیتی ہے۔ کمپنی میڈیا، اسپانسرشپ اور مارکیٹنگ شراکت داریوں میں براہِ راست صارفین اور کاروبار سے کاروبار کی ترقی میں معاونت کے لیے حکمتِ عملی، ناظرین کی بصیرت، فروخت، مارکیٹنگ، مواد، ڈیٹا اور ٹیکنالوجی کو یکجا کرتی ہے۔ اس کی بین الاقوامی ٹیم دنیا بھر کے نو دفاتر سے کھیلوں کے معروف اداروں کے ساتھ کام کرتی ہے، اور کلائنٹس کو پائیدار تجارتی مواقع پیدا کرنے اور کھیلوں کی صنعت کے مستقبل کو تشکیل دینے میں مدد دیتی ہے۔

ٹیکنالوجی ڈیلیوری کے نائب صدر

شمالی امریکہ میں Two Circles کی ٹیکنالوجی ڈیلیوری کی قیادت کریں؛ ڈیلیوری آپریشنز، وسائل کی منصوبہ بندی، تجارتی کارکردگی اور علاقائی قیادت کی نگرانی کریں۔ پروڈکٹ، گو ٹو مارکیٹ، فنانس اور عالمی ڈیلیوری کی ٹیموں کے ایگزیکٹوز اور ساتھیوں کے ساتھ شراکت داری کریں۔

تفصیل

  • شمالی امریکہ کے ٹیکنالوجی ڈیلیوری پورٹ فولیو اور اس کی اعلیٰ قیادت کی ذمہ داری سنبھالیں۔
  • شمالی امریکہ بھر میں ڈیلیوری کے فریم ورک، نظم و نسق اور کام کرنے کے معمولات رائج کریں۔
  • پروگراموں کی منصوبہ بندی، رپورٹنگ، مسائل کو اعلیٰ سطح تک پہنچانے اور فیصلوں کی نگرانی کریں۔
  • اعلیٰ ترین سطح پر مسائل حل کرنے کے ذمہ دار کی حیثیت سے پیچیدہ ڈیلیوری، وسائل کی فراہمی اور تجارتی چیلنجز حل کریں۔
  • شمالی امریکہ کے لیے ٹیکنالوجی کے EVP کے ساتھ آپریشنز، حکمت عملی، افراد اور کلائنٹ تعلقات پر کام کریں۔
  • وسائل کی فراہمی، ترجیحات اور ڈیلیوری کے سمجھوتوں پر پروڈکٹ اور گو ٹو مارکیٹ کے رہنماؤں کے ساتھ کام کریں۔
  • کلائنٹ ایگزیکٹوز سمیت اعلیٰ تکنیکی اور کاروباری فریقین کے سامنے شمالی امریکہ کی ڈیلیوری کی نمائندگی کریں۔
  • وسائل کی منصوبہ بندی، گنجائش اور استعمال کے طریقے طے کریں۔
  • یقینی بنائیں کہ ٹیمیں متفقہ ٹولز اور طریقہ کار کے ذریعے وقت اور کام کی مقدار درست طور پر درج کریں۔
  • منافع کے مارجن، پیش گوئیوں اور کام کے دائرۂ کار کے بیانات پر کمرشل اور فنانس ٹیموں کے ساتھ کام کریں۔
  • ڈیلیوری کے خطرات جلد پہچانیں اور اصلاحی اقدامات کی قیادت کریں۔
  • عالمی معیارات، ٹولز اور توقعات کے سلسلے میں EMEA اور APAC کے ڈیلیوری ڈائریکٹرز کے ساتھ رابطہ رکھیں۔
  • مختلف خطوں میں ڈیلیوری کے طریقے بانٹیں اور شمالی امریکہ کے تجربات کو عالمی ماڈل میں شامل کریں۔
  • پروگرام اور ڈیلیوری کے رہنماؤں کی قیادت، کوچنگ اور ترقی کریں۔
  • تعاون، شفافیت اور مسلسل بہتری کی ثقافت قائم کریں۔
  • ڈیلیوری، انجینئرنگ، پروڈکٹ اور کلائنٹ سے رابطے میں رہنے والی ٹیموں کے ساتھ قابلِ اعتماد تعلقات بنائیں۔

تقاضے

  • اعلیٰ سطح پر ڈیلیوری قیادت کا وسیع تجربہ ہو؛ بہتر ہے کہ CTO یا EVP جیسے ایگزیکٹو کے براہِ راست شراکت دار کے طور پر کام کیا ہو۔
  • کنسلٹنسی، ایجنسی یا پروڈکٹ پر مرکوز ٹیکنالوجی ادارے میں پیچیدہ ڈیجیٹل مصنوعات، SaaS پلیٹ فارمز یا ڈیٹا پر مبنی پروگرام ڈیلیور کرنے کا ثابت شدہ ریکارڈ ہو۔
  • بڑے پیمانے پر ڈیلیوری فریم ورک، نظم و نسق اور آپریٹنگ ماڈلز قائم کرنے کا تجربہ ہو، جس میں تیزی سے ترقی کرنے والے ادارے بھی شامل ہوں۔
  • وسائل کے انتظام، استعمال، ڈیلیوری ٹولز اور وقت کے اندراج کا تجربہ دکھائیں۔
  • عالمی یا متعدد خطوں میں کام کرنے والی ڈیلیوری تنظیموں میں کام کیا ہو اور اعلیٰ ڈیلیوری رہنماؤں کے ہم مرتبہ کے طور پر معتبر ہوں۔
  • تجارتی سمجھ بوجھ ہو اور منافع کے مارجن، پیش گوئیوں اور کلائنٹ کے نتائج کے لیے ڈیلیوری ڈیٹا استعمال کرنے کا تجربہ ہو۔
  • کلائنٹ ایگزیکٹوز سمیت اعلیٰ تکنیکی اور غیر تکنیکی سامعین کو متاثر کرتے ہوئے مؤثر ابلاغ اور فریقین کا انتظام کریں۔
  • تیز رفتار، غیر واضح اور شدید دباؤ والے ماحول میں عمدہ کارکردگی دکھانے کا ریکارڈ ہو۔
  • Two Circles کے لیے توانائی، اس کی اقدار سے ہم آہنگی اور اپنے کیریئر کے لیے عزم رکھتے ہوں۔

مراعات

  • ۱۹ معیاری PTO دن، اس کے علاوہ سالگرہ، انتظامی کام، زندگی کے اہم واقعے اور تندرستی کے لیے ایک ایک دن، اور اضافی وقت کے بدلے چھٹی۔
  • دانتوں، توسیعی صحت کی نگہداشت، بصارت، طویل مدتی معذوری اور زندگی کے بیمے کی کوریج۔
  • کمپنی کی کارکردگی کی بنیاد پر اختیاری بونس۔
  • ہر چھ ماہ بعد کارکردگی کا جائزہ، جس کے ساتھ اختیاری تنخواہ میں اضافہ بھی ہو سکتا ہے۔
  • رجسٹرڈ ریٹائرمنٹ سیونگز پلان۔
  • والدین کی چھٹی۔
  • موبائل فون کے اخراجات میں تعاون۔
  • کھیلوں کے چیلنج میں شرکت کے اخراجات میں تعاون۔
  • دفتر کی سہولتیں۔
  • بنیادی ماہانہ بجٹ میں سے منتخب کردہ جامع فوائد کا پیکیج۔
  • مساوی مواقع فراہم کرنے والا آجر۔
  • مہارتیں بڑھنے کے ساتھ ادارے میں آگے بڑھنے کا موقع۔

متعلقہ نوکریاں

Centorrino Technologies

ریموٹ رسک مینجمنٹ اسپیشلسٹ — آسٹریلیا

Centorrino Technologies

ضابطہ بند آسٹریلوی اداروں کے لیے رسک مینجمنٹ نظام نافذ کریں اور گورننس کی ضروریات کو ترتیب، جانچ، رپورٹنگ اور اپنانے میں تبدیل کریں۔ رسک ڈیٹا، کنٹرولز اور ایگزیکٹو رپورٹنگ پر متعلقہ فریقوں کے ساتھ نفاذ کے پورے دورانیے میں کام کریں۔

کھولیں
Koin

جونیئر رسک تجزیہ کار

Koin
201 – 500 ملازمین
SaaSسلامتیفن ٹیک

Koin میں کریڈٹ درخواستوں کا جائزہ لیں اور مشتبہ لین دین اور دھوکا دہی کی تحقیقات کریں۔ رسک پالیسیوں پر عمل کریں، صارفین کی معلومات کی تصدیق کریں اور عملی کاموں کو خودکار بنانے میں مدد دیں۔

کھولیں
Marsh McLennan

کلیمز کنسلٹنٹ، ذمہ داری اور املاک — سڈنی (ہائبرڈ)

Marsh McLennan

مارش آسٹریلیا کے مقامی حکومت کے کلائنٹس کے لیے عوامی ذمہ داری، پیشہ ورانہ معاوضے اور املاک کے کلیمز سنبھالیں۔ سڈنی کے اس ہائبرڈ عہدے میں تحقیقات، ریزرو مقرر کرنا، اخراجات اور مذاکرات شامل ہیں۔

کھولیں
Hunt St

ریموٹ انتظامی اور اکاؤنٹس کوآرڈینیٹر

Hunt St

فلپائن میں رہتے ہوئے دور سے کام کریں اور آسٹریلیا کے صنعتی خدمات کے کاروبار کو انوائسنگ، واجبات کی وصولی، HR انتظامیہ اور ریکارڈز میں معاونت دیں۔

کھولیں
PetroApp

مصر میں ریموٹ انوائس آڈیٹر

PetroApp
51 – 200 ملازمین
توانائینقل و حمل

PetroApp انوائس کی درستگی، ضوابط کی پابندی، معاون ریکارڈ اور فرق کی جانچ کے لیے انوائس آڈیٹر بھرتی کر رہا ہے۔ یہ عہدہ مصر میں ریموٹ کام کے لیے ہے۔

کھولیں
State Street

ایشیائی بحرالکاہل کے قانونی امور کے سربراہ

State Street

اسٹیٹ اسٹریٹ انویسٹمنٹ مینجمنٹ کے ایشیا پیسیفک اثاثہ جاتی انتظامی کاروبار کی قانونی حکمت عملی کی قیادت کریں۔ ادارہ جاتی تقسیم، ضابطہ کاری، مصنوعات اور سرحد پار امور پر مشورہ دیں۔

کھولیں
General Motors

اسٹاف جنریٹو اے آئی محقق، ورلڈ ماڈلز

General Motors

جنرل موٹرز کی خود مختار گاڑیوں کے لیے ڈفیوژن پر مبنی ورلڈ ماڈلز کی تحقیق کی قیادت کریں۔ وسیع پیمانے پر تحقیق کے ذریعے جنریٹو اے آئی، سمیولیشن اور لیول ۳ خود مختاری کو آگے بڑھائیں۔

کھولیں
Brandlight

برانڈلائٹ میں سینئر کنٹینٹ لیڈ

Brandlight
11 – 50 ملازمین
SaaSمارکیٹنگمشاورت

برانڈلائٹ میں ایگزیکٹو سطح کی فکری قیادت، تحقیق پر مبنی کہانی گوئی اور کنٹینٹ کی تقسیم کی قیادت کریں۔ انٹرپرائز مارکیٹنگ کے سامعین کے لیے اے آئی میں نمایاں ہونے کی کہانیاں بنائیں۔

کھولیں
Mercor

اے آئی سیفٹی ریڈ ٹیمر

Mercor
51 – 200 ملازمین

مرکور فرنٹیئر ماڈلز کو مخالفانہ پرامپٹس کے ذریعے جانچنے کے لیے اے آئی سیفٹی ریڈ ٹیمر تلاش کر رہا ہے۔ اس کام میں کمزوریاں تلاش کرنا اور اے آئی لیب کے شراکت داروں کو ماڈل الائنمنٹ، مضبوطی اور حفاظت بہتر بنانے میں مدد دینا شامل ہے۔

کھولیں
Mercor

اے آئی سیفٹی ریڈ ٹیمر

Mercor
51 – 200 ملازمین

مرکور کے شراکت دار لیبز کے لیے فرنٹیئر اے آئی سسٹمز میں کمزوریاں سامنے لا کر اور زیادہ خطرے والے ماڈل رویے کا جائزہ لے کر ریڈ ٹیمنگ کریں۔ مخالفانہ پرامپٹس تیار کریں اور حفاظتی نتائج کو دستاویز کرنے میں مدد دیں۔

کھولیں