Two Circles
Two Circles
Two Circles je sportsko savjetodavno društvo usmjereno na pomaganje sportskim organizacijama u izgradnji čvršćih i vrijednijih odnosa s navijačima. Društvo objedinjuje strategiju, uvide u publiku, prodaju, marketing, sadržaj, podatke i tehnologiju kako bi podržalo rast izravno prema potrošačima i među poslovnim korisnicima u području medija, sponzorstava i marketinških partnerstava. Njegov međunarodni tim djeluje iz devet ureda diljem svijeta te surađuje s vodećim sportskim organizacijama na razvoju održivih komercijalnih prilika i oblikovanju budućnosti sportske industrije.

Potpredsjednik/ca za tehnološku isporuku

Vodi isporuku tehnologije tvrtke Two Circles u Sjevernoj Americi, uz nadzor nad operacijama isporuke, planiranjem resursa, komercijalnim rezultatima i regionalnim vodstvom. Surađuje s upravom i timovima za proizvode, izlazak na tržište, financije i globalnu isporuku.

Opis

  • Preuzeti odgovornost za portfelj isporuke tehnologije u Sjevernoj Americi i njegovo više rukovodstvo.
  • Uvesti okvire isporuke, upravljanje i operativne ritmove diljem Sjeverne Amerike.
  • Nadzirati planiranje, izvještavanje, eskalacije i donošenje odluka u programima.
  • Rješavati složene izazove isporuke, resursa i poslovanja kao najviša instanca za eskalacije.
  • Surađivati s EVP-om za tehnologiju za Sjevernu Ameriku na operacijama, strategiji, ljudima i odnosima s klijentima.
  • Raditi s voditeljima proizvoda i izlaska na tržište na resursima, prioritetima i kompromisima u isporuci.
  • Predstavljati isporuku u Sjevernoj Americi pred višim tehničkim i poslovnim dionicima, uključujući rukovoditelje klijenata.
  • Postaviti pristupe planiranju resursa, kapaciteta i iskorištenosti.
  • Osigurati da timovi točno prate vrijeme i utrošeni rad koristeći dogovorene alate i procese.
  • Surađivati s komercijalnim i financijskim timovima na maržama, prognozama i izjavama o opsegu radova.
  • Rano uočavati rizike u isporuci i voditi korektivne mjere.
  • Koordinirati s direktorima isporuke u EMEA-i i APAC-u globalne standarde, alate i očekivanja.
  • Dijeliti prakse isporuke među regijama i uključivati iskustva iz Sjeverne Amerike u globalni model.
  • Voditi, usmjeravati i razvijati voditelje programa i isporuke.
  • Graditi suradničku i transparentnu kulturu stalnog poboljšanja.
  • Graditi odnose povjerenja s timovima za isporuku, inženjerstvo, proizvode i odnose s klijentima.

Zahtjevi

  • Donijeti opsežno iskustvo višeg vodstva u isporuci, idealno kao izravan partner izvršnom rukovoditelju poput CTO-a ili EVP-a.
  • Imati dokazano iskustvo u isporuci složenih digitalnih proizvoda, SaaS platformi ili podatkovno vođenih programa u savjetodavnoj tvrtki, agenciji ili tehnološkoj organizaciji usmjerenoj na proizvode.
  • Imati iskustvo u uspostavi okvira isporuke, upravljanja i operativnih modela velikih razmjera, uključujući u brzorastućim organizacijama.
  • Pokazati iskustvo u upravljanju resursima, iskorištenosti, alatima za isporuku i praćenju vremena.
  • Raditi u globalnim ili višeregionalnim organizacijama za isporuku i biti vjerodostojan kolega višim voditeljima isporuke.
  • Donijeti poslovnu prosudbu i iskustvo u korištenju podataka o isporuci za usmjeravanje marži, prognoza i ishoda za klijente.
  • Učinkovito komunicirati i upravljati dionicima te utjecati na više tehničke i netehničke publike, uključujući rukovoditelje klijenata.
  • Pokazati uspješno djelovanje u brzom, nejasnom i zahtjevnom okruženju.
  • Donijeti energiju, vrijednosti i predanost tvrtki Two Circles i vlastitoj karijeri.

Pogodnosti

  • 19 standardnih dana plaćenog dopusta te dodatni dan za rođendan, administrativni dan, dan za važan životni događaj, dan za dobrobit i slobodno vrijeme kao naknadu.
  • Pokriće dentalne i proširene zdravstvene zaštite, vida, dugotrajne invalidnosti i životnog osiguranja.
  • Diskrecijski bonus na temelju rezultata tvrtke.
  • Procjene radnog učinka svakih šest mjeseci uz mogućnost diskrecijskog povećanja plaće.
  • Registrirani plan štednje za mirovinu (RRSP).
  • Roditeljski dopust.
  • Doprinos za mobilni telefon.
  • Doprinos za sportske izazove.
  • Pogodnosti u uredu.
  • Sveobuhvatan paket pogodnosti odabran iz osnovnog mjesečnog proračuna.
  • Poslodavac koji pruža jednake mogućnosti.
  • Mogućnost napredovanja unutar organizacije s razvojem vaših vještina.