Two Circles — спортивная консалтинговая компания, которая помогает спортивным организациям выстраивать более прочные и ценные отношения со своими болельщиками. Компания объединяет стратегию, анализ аудитории, продажи, маркетинг, контент, данные и технологии, поддерживая рост моделей прямого взаимодействия с потребителями и взаимодействия между компаниями в сфере медиа, спонсорства и маркетинговых партнёрств. Международная команда работает с ведущими спортивными брендами из девяти офисов по всему миру, помогая клиентам развивать устойчивые коммерческие возможности и формировать будущее спортивной индустрии.
Вице-президент по технологической реализации
Руководите реализацией технологических проектов Two Circles в Северной Америке: отвечайте за операционную деятельность, планирование ресурсов, коммерческие показатели и региональное руководство. Сотрудничайте с руководителями и командами по направлениям продукта, выхода на рынок, финансов и глобальной реализации.
Описание
- Возглавляйте портфель технологических проектов в Северной Америке и руководите старшей управленческой командой.
- Внедряйте подходы к реализации, систему управления и рабочие процессы по всей Северной Америке.
- Координируйте планирование, отчетность, эскалацию и принятие решений по программам.
- Решайте сложные задачи реализации, распределения ресурсов и коммерческой деятельности в качестве старшего специалиста по эскалациям.
- Сотрудничайте с исполнительным вице-президентом по технологиям в Северной Америке по операционной деятельности, стратегии, работе с персоналом и отношениям с клиентами.
- Работайте с руководителями продуктовых команд и выхода на рынок над распределением ресурсов, приоритетами и компромиссами при реализации.
- Представляйте североамериканское направление реализации старшим техническим и бизнес-руководителям, включая руководителей со стороны клиентов.
- Определяйте подходы к планированию ресурсов, мощностей и загрузки.
- Следите за тем, чтобы команды точно учитывали время и затраченные усилия с помощью согласованных инструментов и процессов.
- Работайте с коммерческими и финансовыми подразделениями над маржинальностью, прогнозами и техническими заданиями.
- Заблаговременно выявляйте риски реализации и руководите корректирующими действиями.
- Координируйте работу с директорами по реализации в регионах EMEA и APAC по глобальным стандартам, инструментам и ожиданиям.
- Обменивайтесь практиками реализации между регионами и внедряйте опыт Северной Америки в глобальную модель.
- Руководите руководителями программ и реализации, наставляйте их и помогайте им развиваться.
- Создавайте атмосферу сотрудничества и открытости, поддерживающую постоянное совершенствование.
- Выстраивайте доверительные отношения между командами реализации, разработки, продукта и взаимодействия с клиентами.
Требования
- Обладайте значительным опытом руководства реализацией на старшем уровне, желательно в тесном взаимодействии с руководителем уровня CTO или исполнительного вице-президента.
- Имеете подтвержденный опыт реализации сложных цифровых продуктов, SaaS-платформ или программ на основе данных в консалтинговой компании, агентстве или технологической организации, ориентированной на продукты.
- Имеете опыт создания подходов к реализации, систем управления и операционных моделей в крупном масштабе, в том числе в быстрорастущих организациях.
- Подтвердите опыт управления ресурсами, загрузкой, инструментами реализации и учетом рабочего времени.
- Работали в глобальных или многорегиональных организациях по реализации и способны быть равноправным партнером для старших руководителей этого направления.
- Обладаете коммерческой проницательностью и опытом использования данных о реализации для управления маржинальностью, прогнозами и результатами для клиентов.
- Эффективно общаетесь и управляете отношениями с заинтересованными сторонами, влияя на старшую техническую и нетехническую аудиторию, в том числе на руководителей со стороны клиентов.
- Имеете опыт успешной работы в динамичной, неоднозначной и напряженной среде.
- Разделяете ценности Two Circles, готовы вкладывать энергию и развиваться вместе с компанией.
Преимущества
- 19 стандартных дней оплачиваемого отпуска, а также выходной в день рождения, административный выходной, выходной по важному жизненному событию, день заботы о благополучии и отгулы за переработку.
- Стоматологическое обслуживание, расширенное медицинское страхование, страхование зрения, долгосрочной нетрудоспособности и жизни.
- Дискреционная премия в зависимости от результатов компании.
- Оценка эффективности каждые шесть месяцев с возможностью дискреционного повышения зарплаты.
- Зарегистрированный пенсионный накопительный план.
- Отпуск по уходу за ребенком.
- Компенсация расходов на мобильный телефон.
- Компенсация участия в спортивных испытаниях.
- Дополнительные преимущества в офисе.
- Комплексный пакет льгот, выбранный в пределах установленного ежемесячного бюджета.
- Работодатель, предоставляющий равные возможности.
- Возможность карьерного роста в организации по мере развития ваших навыков.