Two Circles
Two Circles
Two Circles, spor kuruluşlarının taraftarlarıyla daha güçlü ve daha değerli ilişkiler kurmasına yardımcı olmaya odaklanan bir spor danışmanlığı şirketidir. Şirket; medya, sponsorluk ve pazarlama ortaklıklarında doğrudan tüketiciye ve işletmeden işletmeye büyümeyi desteklemek için strateji, kitle içgörüsü, satış, pazarlama, içerik, veri ve teknolojiyi bir araya getirir. Uluslararası ekibi, dünya genelindeki dokuz ofisten önde gelen spor markalarıyla çalışarak müşterilerinin sürdürülebilir ticari fırsatlar geliştirmesine ve spor sektörünün geleceğini şekillendirmesine yardımcı olur.

Teknoloji Teslimatından Sorumlu Başkan Yardımcısı

Two Circles’ın Kuzey Amerika’daki teknoloji teslimatına liderlik ederek teslimat operasyonlarını, kaynak planlamasını, ticari performansı ve bölgesel liderliği yönetin. Ürün, Pazara Giriş, Finans ve küresel teslimat ekiplerindeki yöneticilerle ve ekiplerle iş birliği yapın.

Açıklama

  • Kuzey Amerika teknoloji teslimatı portföyünün ve üst düzey liderlik ekibinin sorumluluğunu üstlenin.
  • Teslimat çerçevelerini, yönetişimi ve işleyiş rutinlerini Kuzey Amerika genelinde yerleştirin.
  • Programlar genelinde planlama, raporlama, eskalasyon ve karar süreçlerini yönetin.
  • Kıdemli eskalasyon noktası olarak karmaşık teslimat, kaynak ve ticari sorunları çözün.
  • Operasyonlar, strateji, çalışanlar ve müşteri ilişkileri konularında Kuzey Amerika Teknoloji EVP’siyle iş birliği yapın.
  • Kaynaklar, öncelikler ve teslimat ödünleşimleri konusunda Ürün ve Pazara Giriş liderleriyle çalışın.
  • Müşteri yöneticileri dâhil olmak üzere üst düzey teknik ve iş paydaşları nezdinde Kuzey Amerika teslimatını temsil edin.
  • Kaynak planlaması, kapasite ve kullanım için yaklaşımlar belirleyin.
  • Ekiplerin, üzerinde uzlaşılan araç ve süreçleri kullanarak çalışma sürelerini ve harcadıkları emeği doğru biçimde kaydetmesini sağlayın.
  • Kâr marjları, tahminler ve İş Kapsamı Belgeleri konusunda Ticari İşler ve Finans ekipleriyle çalışın.
  • Teslimat risklerini erkenden belirleyin ve düzeltici adımlara liderlik edin.
  • Küresel standartlar, araçlar ve beklentiler konusunda EMEA ve APAC’taki Teslimat Direktörleriyle koordinasyon sağlayın.
  • Teslimat uygulamalarını bölgeler arasında paylaşın ve Kuzey Amerika’dan edinilen deneyimleri küresel modele taşıyın.
  • Program ve Teslimat liderlerine liderlik edin, koçluk yapın ve gelişimlerini destekleyin.
  • İş birliğine, şeffaflığa ve sürekli gelişime dayalı bir kültür oluşturun.
  • Teslimat, mühendislik, ürün ve müşteriyle doğrudan çalışan ekiplerde güvene dayalı ilişkiler kurun.

Gereksinimler

  • Kıdemli teslimat liderliğinde kapsamlı deneyim edinin; tercihen CTO veya EVP gibi bir yöneticiyle doğrudan iş ortağı olarak çalışmış olun.
  • Danışmanlık, ajans veya ürün odaklı bir teknoloji kuruluşunda karmaşık dijital ürünleri, SaaS platformlarını ya da veri odaklı programları hayata geçirme geçmişiniz olsun.
  • Hızla büyüyen kuruluşlar dâhil olmak üzere, büyük ölçekte teslimat çerçeveleri, yönetişim ve işletim modelleri oluşturma deneyiminizi gösterin.
  • Kaynak yönetimi, kapasite kullanımı, teslimat araçları ve çalışma süresi takibi konusunda deneyim sahibi olun.
  • Küresel veya birden fazla bölgeye yayılan teslimat kuruluşlarında çalışmış olun ve kıdemli teslimat liderleriyle denk düzeyde güvenilirlik sergileyin.
  • Ticari muhakeme yeteneğinizi ve marjlara, tahminlere ve müşteri sonuçlarına yön vermek için teslimat verilerini kullanma deneyiminizi ortaya koyun.
  • Müşteri yöneticileri dâhil, üst düzey teknik ve teknik olmayan kitleleri etkileyerek paydaşlarla etkili iletişim kurun ve paydaşları yönetin.
  • Hızlı tempolu, belirsizliğin ve baskının yüksek olduğu ortamlarda başarılı olduğunuzu gösterin.
  • Two Circles’a ve kariyerinize enerji, değerler ve bağlılık katın.

Yan Haklar

  • 19 standart ücretli izin günü; ayrıca bir doğum günü izni, bir idari izin günü, önemli bir yaşam olayı için bir gün, bir iyilik hâli günü ve telafi izni.
  • Diş, kapsamlı sağlık, görme, uzun süreli iş göremezlik ve hayat sigortası kapsamı.
  • Şirket performansına bağlı, takdire bağlı prim.
  • Her altı ayda bir performans değerlendirmesi ve takdire bağlı maaş artışları.
  • Kayıtlı Emeklilik Tasarruf Planı.
  • Ebeveyn izni.
  • Cep telefonu katkısı.
  • Spor etkinliği katkısı.
  • Ofis olanakları.
  • Aylık temel bütçe içinden seçilebilen kapsamlı yan haklar paketi.
  • Fırsat eşitliği sunan işveren.
  • Becerileriniz geliştikçe kuruluş içinde ilerleme fırsatı.

İlgili İş İlanları

Enlight Renewable Energy Ltd (ENLT)

Yenilenebilir Enerji Mühendisliği Direktörü

Enlight Renewable Energy Ltd (ENLT)
51 – 200 Çalışanlar
Enerjiİmalatİnşaat

Enlight’ın güneş, rüzgâr ve batarya depolama projelerinde mühendislik çalışmalarına liderlik edin; teknik standartları belirleyin ve proje yaşam döngüsü boyunca ekiplere yön verin. Görev; optimizasyon, durum tespiti, satın alma desteği ve Avrupa genelinde mühendislik liderliğini kapsar.

Aç
General Dynamics Information Technology

Kıdemli Yapay Zekâ Otonomi Mühendisliği Uzmanı, İHA ve Drone Sürüleri

General Dynamics Information Technology

Savunma görevleri için otonom İHA’ların, drone sürülerinin ve komuta kontrol çözümlerinin tasarımına liderlik edin. Savunma Bakanlığı ortamlarında yapay zekâ ve makine öğrenimi yeteneklerini geliştirin.

Aç
nahc.io

Kıdemli Full-Stack Mühendisi (Go) — Hong Kong Uzaktan

nahc.io
11 – 50 Çalışanlar
Danışmanlıkİşe AlımPazarlama

Özel bir alım satım ve araştırma şirketi için TypeScript arayüzleri ve Go servisleri geliştirin. Modüler finans uygulamaları, gerçek zamanlı analizler, yeniden kullanılabilir bileşenler ve SDK’lar oluşturun.

Aç
YASH Technologies

Kıdemli Python Modül Lideri

YASH Technologies

YASH Technologies'te Python arka uç geliştirmeye liderlik edin; ölçeklenebilir mikro hizmetler oluşturun ve REST API testlerini, bulut dağıtımlarını ve DevOps operasyonlarını otomatikleştirin.

Aç
Flourish Health

CEO’ya Yönetici Asistanı

Flourish Health

Flourish Health’in gençlere yönelik ekip temelli ruh sağlığı hizmetlerinde CEO’nun yönetici operasyonlarını, önemli ilişkilerini, yönetim kurulu süreçlerini, işe alımı ve kurum kültürü girişimlerini koordine ederek destek olun.

Aç