Two Circles ni kampuni ya ushauri wa michezo inayolenga kusaidia mashirika ya michezo kujenga uhusiano imara na wenye thamani zaidi na mashabiki wao. Kampuni hii inaunganisha mkakati, maarifa kuhusu hadhira, mauzo, masoko, maudhui, data na teknolojia ili kusaidia ukuaji wa moja kwa moja kwa watumiaji na wa biashara kwa biashara katika nyanja za vyombo vya habari, udhamini na ushirikiano wa masoko. Timu yake ya kimataifa hufanya kazi na taasisi maarufu za michezo kutoka ofisi tisa kote ulimwenguni, ikiwasaidia wateja kuendeleza fursa endelevu za kibiashara na kuunda mustakabali wa sekta ya michezo.
Makamu wa Rais wa Utekelezaji wa Teknolojia
Ataongoza utekelezaji wa teknolojia wa Two Circles Amerika Kaskazini, akisimamia shughuli za utekelezaji, mipango ya rasilimali, utendaji wa kibiashara na uongozi wa eneo. Atashirikiana na watendaji na timu za Bidhaa, Go-To-Market, Fedha na utekelezaji wa kimataifa.
Maelezo
- Kumiliki jalada la utekelezaji wa teknolojia Amerika Kaskazini na uongozi wake wa ngazi za juu.
- Kuweka mifumo ya utekelezaji, utawala na ratiba za kazi katika Amerika Kaskazini yote.
- Kusimamia mipango, utoaji wa taarifa, upandishaji wa masuala na maamuzi katika programu mbalimbali.
- Kutatua changamoto tata za utekelezaji, rasilimali na biashara kama kitovu cha mwisho cha masuala yanayohitaji kupandishwa ngazi.
- Kushirikiana na EVP wa Teknolojia wa Amerika Kaskazini kuhusu shughuli, mkakati, watu na mahusiano na wateja.
- Kufanya kazi na viongozi wa Bidhaa na Go-To-Market kuhusu rasilimali, vipaumbele na maamuzi ya kubadilishana katika utekelezaji.
- Kuwakilisha utekelezaji wa Amerika Kaskazini kwa wadau wakuu wa kiufundi na biashara, wakiwemo watendaji wa wateja.
- Kuweka mbinu za kupanga rasilimali, uwezo na matumizi.
- Kuhakikisha timu zinafuatilia muda na juhudi kwa usahihi kwa kutumia zana na taratibu zilizokubaliwa.
- Kufanya kazi na timu za Biashara na Fedha kuhusu faida ghafi, utabiri na Taarifa za Kazi.
- Kutambua hatari za utekelezaji mapema na kuongoza hatua za kurekebisha.
- Kuratibu na Wakurugenzi wa Utekelezaji wa EMEA na APAC kuhusu viwango, zana na matarajio ya kimataifa.
- Kushiriki mbinu za utekelezaji katika maeneo mbalimbali na kuingiza mafunzo ya Amerika Kaskazini katika mfumo wa kimataifa.
- Kuongoza, kufundisha na kukuza viongozi wa Programu na Utekelezaji.
- Kujenga utamaduni wa ushirikiano na uwazi unaoendelea kuboresha kazi.
- Kujenga mahusiano ya kuaminiana katika timu za utekelezaji, uhandisi, bidhaa na zinazohudumia wateja.
Mahitaji
- Kuwa na uzoefu mkubwa wa uongozi wa utekelezaji katika ngazi za juu, ikiwezekana kama mshirika wa moja kwa moja wa mtendaji kama CTO au EVP.
- Kuwa na rekodi ya kutekeleza bidhaa changamano za kidijitali, majukwaa ya SaaS au programu zinazotumia data katika kampuni ya ushauri, wakala au shirika la teknolojia linalolenga bidhaa.
- Kuwa na uzoefu wa kuanzisha mifumo ya utekelezaji, utawala na miundo ya uendeshaji kwa kiwango kikubwa, ikiwemo katika mashirika yanayokua haraka.
- Kuonyesha uzoefu wa kusimamia rasilimali, matumizi, zana za utekelezaji na ufuatiliaji wa muda.
- Kuwa umefanya kazi katika mashirika ya utekelezaji ya kimataifa au yenye maeneo mengi na kuaminika kama rika la viongozi wakuu wa utekelezaji.
- Kuwa na busara ya kibiashara na uzoefu wa kutumia data ya utekelezaji kuongoza faida ghafi, utabiri na matokeo ya wateja.
- Kuwasiliana na kusimamia wadau kwa ufanisi, na kushawishi hadhira kuu za kiufundi na zisizo za kiufundi, wakiwemo watendaji wa wateja.
- Kuonyesha rekodi ya kufanya vizuri katika mazingira ya kasi, yenye utata na shinikizo kubwa.
- Kuleta ari, maadili na kujitolea kwa Two Circles na taaluma yako.
Manufaa
- Siku 19 za kawaida za likizo ya kulipwa, pamoja na siku ya kuzaliwa, siku ya shughuli za kiutawala, siku ya tukio muhimu maishani, siku ya ustawi na muda wa mapumziko ya fidia.
- Bima ya meno, huduma pana za afya, huduma za macho, bima ya ulemavu wa muda mrefu na bima ya maisha.
- Bonasi ya hiari inayotegemea utendaji wa kampuni.
- Mapitio ya utendaji kila baada ya miezi sita, pamoja na nyongeza za mshahara za hiari.
- Mpango wa Akiba ya Kustaafu Uliosajiliwa.
- Likizo ya uzazi na ulezi.
- Mchango wa gharama za simu ya mkononi.
- Mchango wa changamoto ya michezo.
- Marupurupu ya ofisini.
- Kifurushi kamili cha marupurupu kinachochaguliwa kutoka kwenye bajeti ya msingi ya kila mwezi.
- Mwajiri anayetoa fursa sawa.
- Fursa ya kupiga hatua ndani ya shirika kadiri ujuzi wako unavyokua.