LendingClub

1,001 – 5,000 従業員

LendingClubは、消費者の信用管理と健全な財務状況の実現を支援することに注力するフィンテック・銀行企業です。2006年に設立され、従来型の信用商品をオンラインで提供し、全米銀行免許を取得した初期のフィンテック企業の一つとなりました。個人向けローン、事業向けローン、マーケットプレイス融資などを展開し、数百万人の会員に、よりシンプルで公平、かつコストを重視した金融ソリューションを提供しています。

企業の求人

消費者金融規制担当シニア・アシスタント・ジェネラル・カウンセル

消費者金融商品、融資法、検査、苦情、事業契約に関する規制法務を担当します。 LendingClub の事業、コンプライアンス、リスク各チームと連携し、業務運営と規制対応の準備を支援します。

11 時間前

$175,000 – $230,000 / 年

ハイブリッドフルタイムシニアリード必須言語：英語法務責任者

仕事内容

消費者金融業務および顧客体験全般について法的助言を提供します。
新しい商品やサービスについて事業チームに助言します。
チームに研修を行い、消費者金融その他の適用法令に関する指針を提供します。
第三者の監督やマーケティング資料についてチームに助言します。
提携契約その他の商業契約を起草し、交渉します。
融資、サービシングおよび関連分野における連邦、州、地方の動向を追跡・評価します。
事業パートナーと協力し、規制変更を説明して業務運営の準備を支援します。
リスク事項についてコンプライアンスチームおよびリスクチームと連携します。
調査や消費者からの苦情への対応を支援します。
政府規制当局による検査を含む、社内外のコンプライアンスレビューおよび検査を統括します。
同僚と協力して課題を特定し、プロセスや手順を改善します。
事業全体で法的要件の一貫した解釈と適用を促進します。
会社の戦略目標を推進する業務を主導・支援します。
法務部門の追加業務を担当します。
他の法務チームメンバーを監督し、その業務を支援する場合があります。

応募要件

認定を受けたロースクールの法務博士（Juris Doctor）学位。
少なくとも1つの州で有効な弁護士資格を保有し、良好な状態にあること。
法律事務所、政府機関、および／または企業内法務部門で合計10年以上の経験。
消費者金融の法律および規制に関する8年以上の経験。
過去5年以内に銀行、信用組合、または消費者向け融資フィンテック企業で企業内法務を経験している方を優遇します。
TILA/Regulation Z、ECOA/Regulation B、FCRA/Regulation V、BSA/AML、EFTA/Regulation E、TCPA、TSR、CAN-SPAM、FDCPA、UDAAP、GLBA/Regulation P、および／または同等の州法に関する助言経験。
優れた口頭および文書でのコミュニケーション能力。
優れた対人能力と影響力。
変化の速い事業チームの法務ニーズを先読みし、迅速に支援できること。
複数の業務を管理できること。
変化する事業環境に適応し、革新や変化に前向きに取り組めること。
法的助言の実行および導入に直接関与する意欲があること。
複数の取引や業務を管理し、新規性のある問題について助言できること。
社内パートナーおよび社外顧客と協力関係を築く能力。
部門や役職レベルを問わず同僚と積極的に関わり、影響を与えられること。
高い誠実性を備え、事業責任者と率直に話し合う意欲があること。
データの完全性、モデルの限界、コンプライアンス上の考慮事項を含む、複雑で重大な業務における責任あるAI利用を理解していること。
太平洋、山岳部、または東部時間帯の現地時間に合わせて勤務できること。