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1.001 – 5.000 Mitarbeitende
Sponsor für H1B-VisumBankwesenFinanzenFintech
LendingClub ist ein Fintech- und Bankunternehmen, das Verbraucher dabei unterstützt, ihre Kreditangelegenheiten zu verwalten und ihre finanzielle Gesundheit zu verbessern. Das 2006 gegründete Unternehmen brachte traditionelle Kreditprodukte ins Internet und gehörte zu den ersten Fintech-Unternehmen, die eine nationale Banklizenz erhielten. Zum Angebot gehören Privatkredite, Geschäftskredite und Marktplatzkredite. LendingClub betreut Millionen von Mitgliedern und legt den Schwerpunkt auf einfachere, fairere und kostenbewusstere Finanzlösungen.
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Stellen im Unternehmen

Leitende stellvertretende Chefsyndikus: Regulierung im Verbraucherfinanzwesen

Beraten Sie zu regulatorischen Vorgaben für Verbraucherfinanzprodukte, Kreditgesetzen, Prüfungen, Beschwerden und Geschäftsvereinbarungen. Arbeiten Sie mit den Geschäftsbereichen, Compliance- und Risikoteams von LendingClub zusammen, um den Betrieb und die regulatorische Bereitschaft zu unterstützen.

USVereinigte StaatenCAKalifornienNYNew YorkUTUtah
175.000 $ – 230.000 $ / Jahr
HybridVollzeitSeniorLeadErforderliche Sprache: EnglischGeneral Counsel

Beschreibung

  • Rechtliche Beratung zu Aktivitäten im Verbraucherfinanzwesen und Kundenerfahrungen leisten.
  • Geschäftsteams zu neuen Produkten und Dienstleistungen beraten.
  • Teams schulen und zu Verbraucherfinanzrecht sowie weiteren geltenden Gesetzen beraten.
  • Teams zur Überwachung von Drittanbietern und zu Marketingmaterialien beraten.
  • Partnerschafts- und sonstige Geschäftsvereinbarungen entwerfen und verhandeln.
  • Bundesweite, einzelstaatliche und lokale Entwicklungen in den Bereichen Kreditvergabe, Kreditverwaltung und verwandten Gebieten verfolgen und bewerten.
  • Geschäftspartnern regulatorische Änderungen erläutern und sie dabei unterstützen, den Betrieb darauf vorzubereiten.
  • Bei Risikothemen mit den Compliance- und Risikoteams zusammenarbeiten.
  • Untersuchungen und die Beantwortung von Verbraucherbeschwerden unterstützen.
  • Interne und externe Compliance-Prüfungen und -Untersuchungen beaufsichtigen, einschließlich behördlicher Prüfungen.
  • Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen Probleme erkennen sowie Prozesse und Verfahren verbessern.
  • Eine einheitliche Auslegung und Anwendung rechtlicher Anforderungen im gesamten Markt fördern.
  • Arbeiten leiten und unterstützen, die den strategischen Zielen des Unternehmens dienen.
  • Zusätzliche Aufgaben für die Rechtsabteilung übernehmen.
  • Gegebenenfalls andere Mitglieder des Rechtsteams beaufsichtigen und ihre Arbeit unterstützen.

Anforderungen

  • Abschluss als Juris Doctor einer akkreditierten juristischen Hochschule.
  • Aktive Anwaltszulassung in gutem Stand in mindestens einem US-Bundesstaat.
  • Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung insgesamt in einer Anwaltskanzlei, einer Behörde und/oder einer internen Rechtsabteilung.
  • Mindestens 8 Jahre Erfahrung mit Verbraucherfinanzrecht und entsprechenden Vorschriften.
  • Bevorzugt wird einschlägige interne Berufserfahrung bei einer Bank, einer Kreditgenossenschaft oder einem Fintech-Unternehmen für Verbraucherkredite innerhalb der vergangenen 5 Jahre.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Beratung zu TILA/Regulation Z, ECOA/Regulation B, FCRA/Regulation V, BSA/AML, EFTA/Regulation E, TCPA, TSR, CAN-SPAM, FDCPA, UDAAP, GLBA/Regulation P und/oder vergleichbaren einzelstaatlichen Gesetzen.
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und Überzeugungskraft.
  • Rechtlichen Beratungsbedarf eines schnelllebigen Geschäftsteams vorausschauend erkennen und zeitnah unterstützen können.
  • Mehrere Aufgaben gleichzeitig bewältigen können.
  • Sich an ein veränderliches Geschäftsumfeld anpassen und gut mit Innovation und Wandel umgehen können.
  • Bereit sein, direkt an der Umsetzung und Implementierung rechtlicher Beratung mitzuwirken.
  • Mehrere Transaktionen oder Aufgaben steuern und zu neuartigen Fragestellungen beraten können.
  • Nachweisliche Fähigkeit, kooperative Beziehungen zu internen Partnern und externen Kunden aufzubauen.
  • Sicher im Umgang mit Kolleginnen und Kollegen verschiedener Abteilungen und Hierarchieebenen sowie darin, sie zu überzeugen.
  • Hohe Integrität und Bereitschaft zu offenen Gesprächen mit Führungskräften aus dem Geschäftsbereich.
  • Verantwortungsvoller Einsatz von KI bei komplexen Aufgaben mit hohen Risiken, einschließlich Datenintegrität, Modellgrenzen und Compliance-Aspekten.
  • Bereitschaft, zu den lokalen Arbeitszeiten der Zeitzonen Pazifik, Rocky Mountains oder Ostküste zu arbeiten.

Zusatzleistungen

  • Langfristige aktienbasierte Vergütungsprogramme.
  • Jahresbonus, abhängig von der Leistung des Unternehmens und der Mitarbeitenden sowie dem anspruchsberechtigten Einkommen.
  • Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherung für Mitarbeitende und ihre Familien.
  • Arbeitgeberzuschüsse zum 401(k)-Altersvorsorgeplan.
  • Gesundheits- und Wellnessprogramme.
  • Flexible Auszeiten für Angestellte mit Gehalt.
  • Bis zu 16 Wochen bezahlte Elternzeit.
  • Je nach Einstufung der Stelle kann Umzugsunterstützung verfügbar sein.
  • Angemessene Vorkehrungen für qualifizierte Menschen mit Behinderungen.