LendingClub je fintech i bankarska tvrtka usmjerena na pomoć potrošačima u upravljanju kreditima i poboljšanju njihova financijskog zdravlja. Osnovana je 2006. godine, tradicionalne je kreditne proizvode prenijela na internet i postala jedna od prvih fintech tvrtki koje su dobile nacionalnu bankarsku povelju. Njezina ponuda uključuje osobne zajmove, poslovne zajmove i zajmove putem tržišta, a usluge pruža milijunima članova s naglaskom na jednostavnija, pravednija i financijski povoljnija rješenja.
Viši pravni savjetnik za regulaciju potrošačkih financija
Pružajte pravne savjete o regulaciji potrošačkih financijskih proizvoda, zakonima o kreditiranju, nadzorima, pritužbama i poslovnim ugovorima. Surađujte s poslovnim timovima LendingCluba te timovima Compliance i Risk kako biste podržali poslovanje i regulatornu spremnost.
Opis
- Pružajte pravne savjete u području potrošačkih financija i korisničkog iskustva.
- Savjetujte poslovne timove o novim proizvodima i uslugama.
- Obučavajte timove i pružajte im smjernice o potrošačkim financijama i drugim primjenjivim zakonima.
- Savjetujte timove o nadzoru trećih strana i marketinškim materijalima.
- Sastavljajte i pregovarajte o partnerskim i drugim komercijalnim ugovorima.
- Pratite i procjenjujte promjene na saveznoj, državnoj i lokalnoj razini u području kreditiranja, servisiranja kredita i srodnim područjima.
- Surađujte s poslovnim partnerima, objašnjavajte regulatorne promjene i pripremajte poslovanje za njihovu provedbu.
- Koordinirajte s timovima Compliance i Risk pitanja povezana s rizikom.
- Podržavajte istrage i odgovore na pritužbe potrošača.
- Nadzirite interne i vanjske provjere i ispitivanja usklađenosti, uključujući regulatorne ispite državnih tijela.
- Surađujte s kolegama na prepoznavanju problema i poboljšanju procesa i postupaka.
- Promičite dosljedno tumačenje i primjenu pravnih zahtjeva na cijelom tržištu.
- Vodite i podržavajte rad kojim se unapređuju strateški ciljevi tvrtke.
- Preuzimajte dodatne zadatke za pravni odjel.
- Možete nadzirati druge članove pravnog tima i podržavati njihov rad.
Zahtjevi
- Diploma Juris Doctor s akreditiranog pravnog fakulteta.
- Važeća odvjetnička licenca s urednim statusom u najmanje jednoj saveznoj državi.
- Najmanje 10 godina ukupnog iskustva u odvjetničkom društvu, državnoj upravi i/ili internom pravnom odjelu.
- Najmanje 8 godina iskustva u području prava i propisa o potrošačkim financijama.
- Prednost je iskustvo u pravnom odjelu banke, kreditne unije ili fintech tvrtke za potrošačko kreditiranje tijekom posljednjih 5 godina.
- Dokazano iskustvo u savjetovanju o TILA/Regulation Z, ECOA/Regulation B, FCRA/Regulation V, BSA/AML, EFTA/Regulation E, TCPA, TSR, CAN-SPAM, FDCPA, UDAAP, GLBA/Regulation P i/ili usporedivim državnim zakonima.
- Izvrsne usmene i pisane komunikacijske vještine.
- Izvrsne međuljudske i uvjeravačke sposobnosti.
- Sposobnost predviđanja pravnih potreba poslovnog tima koji brzo radi i pružanja pravovremene podrške.
- Sposobnost upravljanja višestrukim zadacima.
- Sposobnost prilagodbe promjenjivom poslovnom okruženju te uspješnog rada uz inovacije i promjene.
- Spremnost na izravno sudjelovanje u provedbi i primjeni pravnih savjeta.
- Sposobnost upravljanja većim brojem transakcija ili zadataka te savjetovanja o novim pitanjima.
- Dokazana sposobnost izgradnje suradničkih odnosa s internim partnerima i vanjskim klijentima.
- Ugodno snalaženje u komunikaciji s kolegama iz različitih odjela i na različitim razinama senioriteta te sposobnost utjecanja na njih.
- Visok integritet i spremnost na otvorene razgovore s poslovnim rukovoditeljima.
- Razumijevanje odgovorne uporabe umjetne inteligencije u složenom radu s visokim ulozima, uključujući cjelovitost podataka, ograničenja modela i pitanja usklađenosti.
- Dostupnost za rad prema lokalnom vremenu pacifičke, planinske ili istočne vremenske zone.
Pogodnosti
- Dugoročne nagrade u obliku vlasničkih udjela.
- Godišnji bonus povezan s poslovnim rezultatima tvrtke i zaposlenika te prihvatljivom zaradom.
- Zdravstveno, stomatološko i oftalmološko osiguranje za zaposlenike i njihove obitelji.
- Uplate poslodavca za usklađivanje doprinosa u plan 401(k).
- Programi zdravlja i dobrobiti.
- Fleksibilno slobodno vrijeme za zaposlenike s fiksnom plaćom.
- Do 16 tjedana plaćenog roditeljskog dopusta.
- Ovisno o razini radnog mjesta, može biti dostupna podrška za preseljenje.
- Razumne prilagodbe za kvalificirane osobe s invaliditetom.