LendingClub on rahoitus- ja pankkialan teknologiayritys, joka auttaa kuluttajia hallitsemaan luottojaan ja parantamaan taloudellista hyvinvointiaan. Vuonna 2006 perustettu yritys toi perinteiset luottotuotteet verkkoon ja oli yksi ensimmäisistä finanssiteknologiayrityksistä, joka sai kansallisen pankkitoimiluvan. Sen palveluihin kuuluvat henkilökohtaiset lainat, yrityslainat ja markkinapaikkapohjainen lainananto. LendingClub palvelee miljoonia jäseniä ja keskittyy yksinkertaisempiin, oikeudenmukaisempiin ja kustannustietoisempiin rahoitusratkaisuihin.
Kuluttajarahoituksen sääntelyn vanhempi apulaislakiasiainjohtaja
Neuvot kuluttajarahoitustuotteiden sääntelystä, luotonannosta, tarkastuksista, valituksista ja liiketoimintasopimuksista. Teet yhteistyötä LendingClubin liiketoiminta-, Compliance- ja Risk-tiimien kanssa toiminnan ja sääntelyvalmiuden tukemiseksi.
Yhdysvallat
Kalifornia
New York
Utah175 000 $ – 230 000 $ / vuosi
HybridityöKokoaikainenSeniorJohtavaVaadittu Kieli: englantiJohtava lakimiesKuvaus
- Neuvot oikeudellisissa kysymyksissä, jotka koskevat kuluttajarahoitusta ja asiakaskokemuksia.
- Neuvot liiketoimintatiimejä uusista tuotteista ja palveluista.
- Koulutat tiimejä ja opastat kuluttajarahoitusta ja muita soveltuvia lakeja koskevissa asioissa.
- Neuvot tiimejä kolmansien osapuolten valvonnasta ja markkinointimateriaaleista.
- Laadit ja neuvottelet kumppanuus- ja muita kaupallisia sopimuksia.
- Seuraat ja arvioit liittovaltion, osavaltioiden ja paikallisen tason kehitystä luotonannossa, luottojen hoitamisessa ja niihin liittyvillä aloilla.
- Selität liiketoimintakumppaneille sääntelymuutoksia ja autat valmistamaan toimintaa niiden varalle.
- Koordinoit riskiasioita Compliance- ja Risk-tiimien kanssa.
- Tuet tutkintoja ja kuluttajavalituksiin vastaamista.
- Valvot sisäisiä ja ulkoisia vaatimustenmukaisuuden arviointeja ja tarkastuksia, mukaan lukien viranomaisten sääntelytarkastukset.
- Tunnistat ongelmia kollegoiden kanssa ja kehität prosesseja ja menettelytapoja.
- Edistät oikeudellisten vaatimusten johdonmukaista tulkintaa ja soveltamista koko markkinapaikassa.
- Johdat ja tuet työtä, joka vie yhtiön strategisia tavoitteita eteenpäin.
- Hoidat oikeudellisen osaston muita tehtäviä.
- Voit valvoa muiden lakitiimin jäsenten työtä ja tukea heitä.
Vaatimukset
- Oikeustieteen tohtorin tutkinto (Juris Doctor) akkreditoidusta oikeustieteellisestä korkeakoulusta.
- Voimassa oleva ja hyvämaineinen asianajajan toimilupa vähintään yhdessä osavaltiossa.
- Vähintään 10 vuoden työkokemus yhteensä asianajotoimistosta, julkishallinnosta ja/tai yrityksen lakiosastolta.
- Vähintään 8 vuoden kokemus kuluttajarahoitukseen liittyvistä laeista ja sääntelystä.
- Eduksi katsotaan viimeisten viiden vuoden aikana hankittu kokemus pankin, luotto-osuuskunnan tai kuluttajaluottoihin keskittyvän fintech-yrityksen sisäisestä lakiosastosta.
- Osoitettua kokemusta neuvonnasta, joka koskee TILA/Regulation Z-, ECOA/Regulation B-, FCRA/Regulation V-, BSA/AML-, EFTA/Regulation E-, TCPA-, TSR-, CAN-SPAM-, FDCPA-, UDAAP- ja GLBA/Regulation P -sääntelyä ja/tai vastaavia osavaltiolakeja.
- Vahvat suulliset ja kirjalliset viestintätaidot.
- Erinomaiset vuorovaikutus- ja vaikuttamistaidot.
- Kyky ennakoida nopeasti toimivan liiketoimintatiimin oikeudellisia tarpeita ja tarjota oikea-aikaista tukea.
- Kyky hallita useita tehtäviä samanaikaisesti.
- Kyky mukautua muuttuvaan liiketoimintaympäristöön sekä työskennellä hyvin innovoinnin ja muutosten parissa.
- Valmius osallistua suoraan oikeudellisten neuvojen toteuttamiseen ja toimeenpanoon.
- Kyky hallita useita liiketoimia tai tehtäviä ja neuvoa uusissa oikeudellisissa kysymyksissä.
- Osoitettu kyky rakentaa yhteistyöhön perustuvia suhteita sisäisten kumppaneiden ja ulkoisten asiakkaiden kanssa.
- Luonteva tapa tehdä yhteistyötä eri osastojen ja organisaatiotasojen kollegoiden kanssa ja vaikuttaa heihin.
- Korkea rehellisyys ja valmius käydä avoimia keskusteluja liiketoimintajohtajien kanssa.
- Ymmärrys tekoälyn vastuullisesta käytöstä monimutkaisessa ja suuren riskin työssä, mukaan lukien tietojen eheys, mallien rajoitukset ja vaatimustenmukaisuuteen liittyvät näkökohdat.
- Valmius työskennellä paikallista aikaa Tyynenmeren, Kalliovuorten tai itäisellä aikavyöhykkeellä.
Edut
- Pitkän aikavälin osakepalkkiot.
- Vuosibonus, joka perustuu yhtiön ja työntekijän suoritukseen sekä bonukseen oikeuttaviin ansioihin.
- Työntekijöiden ja heidän perheidensä sairaus-, hammas- ja näkövakuutukset.
- Työnantajan vastaavat maksut 401(k)-eläkesäästöjärjestelmään.
- Terveys- ja hyvinvointiohjelmat.
- Palkallista joustavaa vapaa-aikaa kuukausipalkkaisille työntekijöille.
- Enintään 16 viikon palkallinen vanhempainvapaa.
- Muuttoavustusta voidaan tarjota tehtävän tason mukaan.
- Kohtuulliset mukautukset vammaisille henkilöille, jotka täyttävät tehtävän vaatimukset.