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LendingClub
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1001 – 5000 Dipendenti
Sponsor per visto H1BFinanzaFintechServizi bancari
LendingClub è una società fintech e bancaria che aiuta i consumatori a gestire il credito e a migliorare la propria salute finanziaria. Fondata nel 2006, ha portato online i prodotti di credito tradizionali ed è diventata una delle prime aziende fintech a ottenere una licenza bancaria nazionale. La sua offerta comprende prestiti personali, prestiti alle imprese e prestiti tramite marketplace, servendo milioni di membri e puntando su soluzioni finanziarie più semplici, eque e attente ai costi.
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Offerte dell’azienda

Consigliere legale generale aggiunto senior, normativa sul credito ai consumatori

Fornire consulenza normativa su prodotti di credito ai consumatori, leggi sui prestiti, ispezioni, reclami e accordi commerciali. Collaborare con i team Business, Compliance e Rischi di LendingClub per supportare le operazioni e la preparazione normativa.

USStati UnitiCACaliforniaNYNew YorkUTUtah
175.000 $ – 230.000 $ / anno
IbridoTempo pienoSeniorLeadLingua Richiesta: ingleseResponsabile legale

Descrizione

  • Fornire consulenza legale sulle attività di credito ai consumatori e sull’esperienza della clientela.
  • Fornire consulenza ai team aziendali su nuovi prodotti e servizi.
  • Formare i team e fornire indicazioni sulle leggi sul credito ai consumatori e sulle altre normative applicabili.
  • Fornire consulenza ai team sulla supervisione dei terzi e sui materiali di marketing.
  • Redigere e negoziare accordi di partnership e altri contratti commerciali.
  • Monitorare e valutare gli sviluppi federali, statali e locali in materia di prestiti, gestione dei finanziamenti e ambiti correlati.
  • Collaborare con i partner aziendali per spiegare i cambiamenti normativi e preparare le operazioni alla loro attuazione.
  • Coordinarsi con i team Compliance e Rischi sulle questioni di rischio.
  • Supportare le indagini e le risposte ai reclami dei consumatori.
  • Supervisionare le verifiche e gli esami di compliance interni ed esterni, comprese le ispezioni normative governative.
  • Collaborare con i colleghi per individuare problemi e migliorare processi e procedure.
  • Promuovere un’interpretazione e un’applicazione coerenti dei requisiti legali nell’intero mercato.
  • Guidare e supportare attività che contribuiscono agli obiettivi strategici dell’azienda.
  • Occuparsi di ulteriori incarichi per l’Ufficio legale.
  • Può supervisionare altri membri del team legale e supportarne il lavoro.

Requisiti

  • Laurea Juris Doctor conseguita presso una facoltà di giurisprudenza accreditata.
  • Abilitazione attiva e in regola all’esercizio della professione forense in almeno uno stato.
  • Almeno 10 anni di esperienza complessiva in uno studio legale, nel settore pubblico e/o in un ufficio legale aziendale.
  • Almeno 8 anni di esperienza nelle leggi e normative sul credito ai consumatori.
  • È preferibile una certa esperienza aziendale maturata negli ultimi 5 anni presso una banca, una cooperativa di credito o una fintech di credito al consumo.
  • Esperienza comprovata nella consulenza su TILA/Regulation Z, ECOA/Regulation B, FCRA/Regulation V, BSA/AML, EFTA/Regulation E, TCPA, TSR, CAN-SPAM, FDCPA, UDAAP, GLBA/Regulation P e/o leggi statali comparabili.
  • Ottime capacità di comunicazione orale e scritta.
  • Eccellenti capacità relazionali e di persuasione.
  • Capacità di anticipare le esigenze legali di un team aziendale dinamico e fornire supporto tempestivo.
  • Capacità di gestire più incarichi contemporaneamente.
  • Capacità di adattarsi a un ambiente aziendale in evoluzione e di lavorare bene con l’innovazione e il cambiamento.
  • Disponibilità a partecipare direttamente all’esecuzione e all’attuazione della consulenza legale.
  • Capacità di gestire più transazioni o attività e fornire consulenza su questioni nuove.
  • Comprovata capacità di instaurare rapporti di collaborazione con partner interni e clienti esterni.
  • A proprio agio nel confrontarsi con colleghi di diversi reparti e livelli di seniority e nell’influenzarli.
  • Elevata integrità e disponibilità a intrattenere conversazioni franche con i responsabili aziendali.
  • Comprensione dell’uso responsabile dell’IA in attività complesse e ad alto impatto, compresi l’integrità dei dati, i limiti dei modelli e gli aspetti di compliance.
  • Disponibilità a lavorare secondo l’orario locale dei fusi orari del Pacifico, delle Montagne Rocciose o orientale.

Benefit

  • Incentivi azionari a lungo termine.
  • Bonus annuale legato alle prestazioni dell’azienda e della persona dipendente e ai compensi ammissibili.
  • Copertura medica, dentistica e oculistica per i dipendenti e le loro famiglie.
  • Contributi integrativi al piano 401(k).
  • Programmi di salute e benessere.
  • Ferie flessibili per i dipendenti con stipendio fisso.
  • Fino a 16 settimane di congedo parentale retribuito.
  • Potrebbe essere disponibile un supporto per il trasferimento, a seconda del livello del ruolo.
  • Adeguamenti ragionevoli per le persone qualificate con disabilità.