LendingClub
LendingClub
LendingClub is een fintech- en bankbedrijf dat consumenten helpt hun krediet te beheren en hun financiële gezondheid te verbeteren. Het bedrijf werd opgericht in 2006, bracht traditionele kredietproducten online en was een van de eerste fintechbedrijven die een nationale bankvergunning verkreeg. Het aanbod omvat persoonlijke leningen, zakelijke leningen en marktplaatsleningen. LendingClub bedient miljoenen leden en richt zich op eenvoudigere, eerlijkere en kostenbewustere financiële oplossingen.

Senior adjunct-hoofdjurist Consumentenfinanciering en regelgeving

Adviseer over regelgeving voor consumentenfinanciering, kredietwetten, onderzoeken, klachten en zakelijke overeenkomsten. Werk samen met de bedrijfs-, Compliance- en Risicoteams van LendingClub om de bedrijfsvoering en naleving van regelgeving te ondersteunen.

Beschrijving

  • Juridisch advies geven over activiteiten rond consumentenfinanciering en klantervaringen.
  • Bedrijfsteams adviseren over nieuwe producten en diensten.
  • Teams trainen en adviseren over consumentenfinanciering en andere toepasselijke wetgeving.
  • Teams adviseren over toezicht op derden en marketingmateriaal.
  • Partnerovereenkomsten en andere commerciële overeenkomsten opstellen en onderhandelen.
  • Federale, regionale en lokale ontwikkelingen volgen en beoordelen op het gebied van kredietverlening, kredietbeheer en aanverwante terreinen.
  • Zakelijke partners uitleg geven over wijzigingen in regelgeving en hen helpen de bedrijfsvoering daarop voor te bereiden.
  • Samenwerken met Compliance- en Risicoteams aan risicokwesties.
  • Onderzoeken en reacties op consumentenklachten ondersteunen.
  • Intern en extern toezicht op naleving en onderzoeken begeleiden, waaronder onderzoeken door overheidsinstanties.
  • Samen met collega's kwesties signaleren en processen en procedures verbeteren.
  • Een consistente interpretatie en toepassing van wettelijke vereisten in de hele markt bevorderen.
  • Werk leiden en ondersteunen dat bijdraagt aan de strategische doelstellingen van het bedrijf.
  • Aanvullende opdrachten voor de juridische afdeling uitvoeren.
  • Mogelijk andere leden van het juridische team aansturen en hun werk ondersteunen.

Vereisten

  • Juris Doctor-diploma van een erkende rechtenfaculteit.
  • Een geldige advocatenbevoegdheid in goede staat in ten minste één Amerikaanse staat.
  • Minimaal 10 jaar gecombineerde ervaring bij een advocatenkantoor, de overheid en/of een interne juridische afdeling.
  • Minimaal 8 jaar ervaring met wet- en regelgeving voor consumentenfinanciering.
  • Ervaring binnen een bank, kredietunie of fintechbedrijf voor consumentenkredieten in de afgelopen 5 jaar heeft de voorkeur.
  • Aantoonbare ervaring met advisering over TILA/Regulation Z, ECOA/Regulation B, FCRA/Regulation V, BSA/AML, EFTA/Regulation E, TCPA, TSR, CAN-SPAM, FDCPA, UDAAP, GLBA/Regulation P en/of vergelijkbare regionale wetgeving.
  • Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
  • Uitstekende sociale en beïnvloedingsvaardigheden.
  • Juridische behoeften van een snel bewegend bedrijfsteam kunnen voorzien en snel kunnen ondersteunen.
  • Meerdere opdrachten tegelijk kunnen beheren.
  • Zich kunnen aanpassen aan een veranderende zakelijke omgeving en goed kunnen omgaan met innovatie en verandering.
  • Bereid zijn om rechtstreeks deel te nemen aan de uitvoering en implementatie van juridisch advies.
  • Meerdere transacties of taken kunnen beheren en adviseren over nieuwe vraagstukken.
  • Aantoonbaar in staat zijn om samenwerkingsrelaties op te bouwen met interne partners en externe klanten.
  • Zich op het gemak voelen bij contact met en beïnvloeding van collega's uit verschillende afdelingen en op verschillende functieniveaus.
  • Integer zijn en bereid zijn open gesprekken te voeren met bedrijfsleiders.
  • Verantwoordelijk AI kunnen inzetten bij complex werk met grote gevolgen, met oog voor gegevensintegriteit, modelbeperkingen en naleving van regelgeving.
  • Beschikbaar zijn om tijdens lokale werktijden in de tijdzones Pacific, Mountain of Eastern te werken.

Voordelen

  • Langetermijnbeloningen in aandelen.
  • Jaarlijkse bonus op basis van de prestaties van het bedrijf en de medewerker en het in aanmerking komende salaris.
  • Medische, tandheelkundige en oogzorgverzekering voor medewerkers en hun gezin.
  • Werkgeversbijdrage aan het 401(k)-pensioenplan.
  • Gezondheids- en welzijnsprogramma's.
  • Flexibele vrije dagen voor medewerkers met een vast salaris.
  • Tot 16 weken betaald ouderschapsverlof.
  • Verhuisondersteuning is mogelijk, afhankelijk van het functieniveau.
  • Redelijke aanpassingen voor gekwalificeerde personen met een beperking.