LendingClub
LendingClub
LendingClub ni kampuni ya teknolojia ya kifedha na benki inayolenga kuwasaidia watumiaji kudhibiti mikopo yao na kuboresha afya yao ya kifedha. Ilianzishwa mwaka 2006, ikaweka bidhaa za jadi za mikopo mtandaoni na kuwa miongoni mwa kampuni za awali za teknolojia ya kifedha kupata hati ya kitaifa ya benki. Huduma zake zinajumuisha mikopo binafsi, mikopo ya biashara na ukopeshaji wa soko, huku ikihudumia mamilioni ya wanachama na kusisitiza suluhisho rahisi, za haki na zenye gharama nafuu zaidi za kifedha.

Msaidizi Mwandamizi wa Wakili Mkuu, Udhibiti wa Fedha za Mtumiaji

Hutoa ushauri wa udhibiti kuhusu bidhaa za fedha za watumiaji, sheria za mikopo, ukaguzi, malalamiko na mikataba ya biashara. Hushirikiana na timu za biashara, Uzingatiaji na Hatari za LendingClub kusaidia shughuli na maandalizi ya udhibiti.

Maelezo

  • Hutoa ushauri wa kisheria katika shughuli za fedha za watumiaji na uzoefu wa wateja.
  • Huzishauri timu za biashara kuhusu bidhaa na huduma mpya.
  • Huzifundisha timu na kutoa mwongozo kuhusu sheria za fedha za watumiaji na sheria nyingine husika.
  • Huzishauri timu kuhusu usimamizi wa wahusika wengine na nyenzo za uuzaji.
  • Huandaa na kujadiliana kuhusu mikataba ya ushirikiano na mikataba mingine ya kibiashara.
  • Hufuatilia na kutathmini maendeleo ya shirikisho, majimbo na maeneo katika ukopeshaji, huduma za mikopo na nyanja zinazohusiana.
  • Hushirikiana na washirika wa biashara kueleza mabadiliko ya udhibiti na kuandaa shughuli kuyakabili.
  • Huratibu na timu za Uzingatiaji na Hatari kuhusu masuala ya hatari.
  • Husaidia katika uchunguzi na majibu kwa malalamiko ya watumiaji.
  • Husimamia mapitio na ukaguzi wa uzingatiaji wa ndani na nje, ikijumuisha ukaguzi wa udhibiti wa serikali.
  • Hushirikiana na wafanyakazi wenzake kutambua masuala na kuboresha michakato na taratibu.
  • Huhimiza tafsiri na matumizi thabiti ya mahitaji ya kisheria katika marketplace nzima.
  • Huongoza na kusaidia kazi inayosukuma mbele malengo ya kimkakati ya kampuni.
  • Hutekeleza majukumu ya ziada ya Idara ya Sheria.
  • Anaweza kusimamia washiriki wengine wa timu ya sheria na kusaidia kazi yao.

Mahitaji

  • Shahada ya Juris Doctor kutoka shule ya sheria iliyoidhinishwa.
  • Leseni halali ya sheria iliyo katika hadhi nzuri katika angalau jimbo moja.
  • Angalau miaka 10 ya uzoefu wa pamoja katika kampuni ya sheria, serikali na/au idara ya sheria ya ndani ya kampuni.
  • Angalau miaka 8 ya uzoefu katika sheria na kanuni za fedha za watumiaji.
  • Uzoefu wa ndani katika benki, chama cha mikopo au kampuni ya teknolojia ya fedha inayokopesha watumiaji ndani ya miaka 5 iliyopita unapendelewa.
  • Uzoefu uliothibitishwa wa kushauri kuhusu TILA/Regulation Z, ECOA/Regulation B, FCRA/Regulation V, BSA/AML, EFTA/Regulation E, TCPA, TSR, CAN-SPAM, FDCPA, UDAAP, GLBA/Regulation P, na/au sheria za majimbo zinazolingana.
  • Ujuzi thabiti wa mawasiliano ya kuzungumza na kuandika.
  • Uwezo bora wa mahusiano baina ya watu na ushawishi.
  • Anaweza kutabiri mahitaji ya kisheria ya timu ya biashara inayofanya kazi kwa kasi na kutoa msaada unaojibu mahitaji kwa wakati.
  • Anaweza kusimamia majukumu mengi.
  • Anaweza kuzoea mazingira ya biashara yanayobadilika na kufanya kazi vizuri katika uvumbuzi na mabadiliko.
  • Yuko tayari kushiriki moja kwa moja katika kutekeleza na kutumia ushauri wa kisheria.
  • Anaweza kusimamia miamala au kazi nyingi na kutoa ushauri kuhusu masuala mapya.
  • Uwezo uliothibitishwa wa kujenga mahusiano ya ushirikiano na washirika wa ndani na wateja wa nje.
  • Yuko tayari kuwasiliana na kuwashawishi wenzake katika idara na viwango mbalimbali vya cheo.
  • Ana uadilifu wa hali ya juu na yuko tayari kufanya majadiliano ya wazi na viongozi wa biashara.
  • Anaelewa matumizi ya AI yenye uwajibikaji katika kazi tata zenye hatari kubwa, ikijumuisha uadilifu wa data, mipaka ya modeli na masuala ya uzingatiaji.
  • Yuko tayari kufanya kazi kwa saa za eneo husika katika saa za Pasifiki, Milima au Mashariki.

Manufaa

  • Tuzo za hisa za muda mrefu.
  • Bonasi ya kila mwaka inayohusishwa na utendaji wa kampuni na mfanyakazi pamoja na mapato yanayostahiki.
  • Bima ya matibabu, meno na macho kwa wafanyakazi na familia zao.
  • Michango linganifu ya 401(k).
  • Programu za afya na ustawi.
  • Likizo inayoweza kubadilika kwa wafanyakazi wanaolipwa mshahara.
  • Hadi wiki 16 za likizo ya uzazi au uzazi wa mtoto inayolipwa.
  • Msaada wa kuhama unaweza kupatikana kulingana na kiwango cha kazi.
  • Marekebisho yanayofaa kwa watu wenye ulemavu wanaostahiki.