Ford Motor Companyは、1903年にさかのぼる歴史を持つ、米国を拠点とする自動車メーカーです。車両の開発・生産に加え、モビリティサービス、デジタル体験、ソフトウェアへと事業領域を広げています。また、持続可能性に向けた取り組みや環境目標も掲げており、交通、イノベーション、地域社会への貢献、責任ある事業活動を結び付ける姿勢を示しています。
シニアeコマースエンジニアリングマネージャー
エンジニアリングマネージャーとスクラムチームを率い、Fordのオンライン車両購入体験を構築します。 Ford.comのReactおよびNext.js開発を推進します。
仕事内容
- フィードバック、業績評価、キャリア計画を通じてエンジニアリングマネージャーを指導・育成する。
- Fordのオンライン車両購入機能を担うスクラムチーム全体のソフトウェア開発を、企画から提供まで統括する。
- プロダクトマネジメントおよびデザインのリーダーと連携し、事業目標をエンジニアリング計画とスプリントのコミットメントに落とし込む。
- 効果的なスプリント計画、バックログ管理、ベロシティと予測可能性の追跡、障害の除去を通じて、アジャイル開発を改善する。
- エンジニアリング標準、フロントエンドアーキテクチャのパターン、ReactおよびNext.jsの開発手法を定める。
- アーキテクチャチームおよびプラットフォームエンジニアリングチームと連携し、フロントエンドとバックエンドの統合を調整する。
- 開発の進捗とチームの健全性を示す指標を追跡し、スケジュールや品質のリスクに対処する。
- 採用、オンボーディング、スキル開発、後継者計画を主導する。
- 技術的卓越性、協力、継続的な改善を重視する文化を築く。
- UX、QA、セキュリティ、コンプライアンスと連携し、安全でアクセシブルな顧客本位の購入体験を提供する。
- 進捗、リスク、依存関係について、上級リーダーや関係者に共有する。
- リソースを計画し、チームのキャパシティを管理する。
- QAおよびDevOpsと協力し、コード品質、テスト、信頼性の高いリリース手法を徹底する。
- フロントエンド技術、フレームワーク、ツール、エージェント型ソフトウェア開発ライフサイクルのワークフローを評価し、導入する。
応募要件
- コンピューターサイエンス、ソフトウェア工学、情報技術、または関連する技術分野の学士号。
- ソフトウェアエンジニアリングの段階的な経験が15年以上あり、フロントエンドまたはWebアプリケーション開発の豊富な経験を含むこと。
- 人材マネジメント経験が10年以上あり、そのうちマネージャーの管理経験が5年以上あること。
- eコマース、デジタル小売、または消費者向け製品の環境で、アジャイルまたはスクラムの開発組織を率いた経験が5年以上あること。
- エンジニアリングマネージャーを率い、育成した実績。
- プロダクト、デザイン、アーキテクチャ、経営上級層にまたがる関係者管理能力。
- 優れた技術コミュニケーション能力と、経営層向けのビジネスコミュニケーション能力。
- サーバントリーダーシップの姿勢と、チームの障害を取り除いた経験。
- 複数のチームや取り組みの間で、競合する優先事項を調整できること。
- 開発指標とチームの健全性を示す指標を意思決定に活用できること。
- 人材育成、メンタリング、インクルーシブなエンジニアリング文化の構築経験。
- 組織変革に適応し、困難な状況でも対応できること。
- AI支援型およびエージェント型の開発手法に関する知識。
- フロントエンドエンジニアリング、React、Next.jsに関する実務知識。
- フロントエンドアーキテクチャ、コンポーネント設計、パフォーマンス最適化、アクセシビリティ、レスポンシブデザインの理解。
- CI/CDパイプライン、自動テストフレームワーク、Gitなどのバージョン管理ツールに関する知識。
- アジャイルとスクラムに関する実務知識に加え、SAFe、スクラム、またはカンバンの手法に精通し、Jiraの使用経験があること。
- RESTfulサービスとGraphQLの利用に関する理解。
- カナリアリリース、フィーチャーフラグ、段階的なロールアウトの経験。
- Core Web Vitals、バンドル最適化、CDN、ブラウザーおよびエッジキャッシュ、サーバーサイドとクライアントサイドのレンダリングに関する知識。
- GitHub CopilotなどのAIコーディングアシスタントの実務知識。
- エージェント型ソフトウェア開発ライフサイクルの概念と、責任あるAIガバナンスに関する知識。
- 米国で合法的に就労できる資格を有すること。
福利厚生
- 医療、歯科、眼科、処方薬の保障は入社日から適用される。
- 柔軟に取得できる家族介護休暇。
- 有給育児休暇。
- 新たな親が仕事に復帰する際の立ち上がりを支援するプログラム。
- 補助付きの臨時保育サービス。
- 養子縁組や代理出産の費用補助、生殖医療を含む家族形成支援。
- 従業員とその家族向けの車両割引。
- 管理職向け車両リース。
- 授業料補助。
- 活発な従業員リソースグループ。
- 個人またはチームでの地域貢献活動に対する有給休暇。
- 有給祝日には、クリスマスから元日までの週が含まれる。
- 有給休暇。
- 追加の休暇を購入できる制度。
