LogoFresh Jobs Ahead
Ford Motor Company
Ford Motor Company
Sponsor for H1B-visumLogistikkMarkedsføringRådgivning
Ford Motor Company er en amerikansk bilprodusent med en historie som går tilbake til 1903. I tillegg til å utvikle og produsere kjøretøy utvider selskapet fokuset sitt til mobilitetstjenester, digitale opplevelser og programvare. Fords arbeid omfatter også bærekraftsarbeid og miljømål, noe som gjenspeiler en tilnærming som knytter sammen transport, innovasjon, samfunnseffekt og ansvarlig forretningsdrift.
LinkedIn
Jobber i bedriften

Senior leder for e-handelsutvikling

Led tekniske ledere og Scrum-team som bygger Fords digitale bilkjøpsopplevelse. Styr utviklingen med React og Next.js for Ford.com.

USUSAMIMichigan
141 700 $ – 268 300 $ / år
HybridHeltidSeniorPåkrevd Språk: engelskIngeniørsjef
GraphQLJavaScriptNext.jsReactSDLC

Beskrivelse

  • Veileder og utvikler Engineering Managers gjennom tilbakemeldinger, prestasjonsvurderinger og karriereplanlegging.
  • Leder programvareleveranser fra start til slutt på tvers av Scrum-team som har ansvar for Fords digitale bilkjøpsfunksjoner.
  • Samarbeider med ledere innen produktledelse og design om å omsette forretningsmål til tekniske planer og sprintforpliktelser.
  • Forbedrer smidig leveranse gjennom effektiv sprintplanlegging, backloghåndtering, oppfølging av leveringshastighet og forutsigbarhet samt fjerning av hindringer.
  • Fastsetter tekniske standarder, mønstre for frontendarkitektur og utviklingspraksis for React og Next.js.
  • Koordinerer integrasjonen mellom frontend og backend med arkitektur- og plattformsteknikkteam.
  • Følger med på leveranse- og teamhelsemålinger og griper inn ved risiko for tidsplan eller kvalitet.
  • Leder rekruttering, introduksjon, kompetanseutvikling og etterfølgerplanlegging.
  • Bygger en kultur preget av teknisk kvalitet, samarbeid og kontinuerlig forbedring.
  • Samarbeider med UX, kvalitetssikring, sikkerhet og etterlevelse for å levere sikre, tilgjengelige og kundevennlige kjøpsopplevelser.
  • Holder ledere på høyt nivå og interessenter orientert om fremdrift, risiko og avhengigheter.
  • Planlegger ressurser og styrer teamkapasitet.
  • Samarbeider med kvalitetssikring og DevOps for å ivareta kodekvalitet, testing og pålitelige lanseringer.
  • Vurderer og tar i bruk frontendteknologier, rammeverk, verktøy og agentbaserte arbeidsflyter gjennom programvareutviklingens livssyklus.

Krav

  • Bachelorgrad i informatikk, programvareteknikk, informasjonsteknologi eller et beslektet teknisk fagområde.
  • Minst 15 års erfaring med programvareutvikling på stadig høyere nivå, inkludert betydelig erfaring med frontend- eller webapplikasjonsutvikling.
  • Minst 10 års erfaring med personalledelse, inkludert minst 5 år med lederansvar for andre ledere.
  • Minst 5 års erfaring med å lede smidige leveranseorganisasjoner eller Scrum-organisasjoner innen e-handel, digital detaljhandel eller forbrukerrettede produkter.
  • Dokumentert evne til å lede og utvikle tekniske ledere.
  • Sterke ferdigheter i interessenthåndtering på tvers av produkt, design, arkitektur og virksomhetens øverste ledelse.
  • Svært gode tekniske kommunikasjonsferdigheter og evne til å kommunisere forretning på ledernivå.
  • En tjenende ledertilnærming og erfaring med å fjerne hindringer for team.
  • Evne til å balansere konkurrerende prioriteringer på tvers av flere team og initiativer.
  • Erfaring med å bruke leveransemålinger og indikatorer for teamhelse som grunnlag for beslutninger.
  • Erfaring med talentutvikling, mentorskap og å bygge en inkluderende teknologikultur.
  • Tilpasningsevne og robusthet gjennom organisatoriske endringer.
  • Kunnskap om AI-assistert og agentbasert utviklingspraksis.
  • God praktisk kunnskap om frontendutvikling, React og Next.js.
  • Forståelse av frontendarkitektur, komponentdesign, ytelsesoptimalisering, tilgjengelighet og responsivt design.
  • Kjennskap til CI/CD-pipelines, automatiserte testrammeverk og versjonskontrollverktøy som Git.
  • Praktisk kunnskap om Agile og Scrum samt SAFe-, Scrum- eller Kanban-praksis; erfaring med Jira.
  • Forståelse av REST-tjenester og bruk av GraphQL.
  • Erfaring med canary-utgivelser, funksjonsflagg og trinnvise utrullinger.
  • Kunnskap om Core Web Vitals, optimalisering av pakkestørrelse, CDN, hurtigbufring i nettleser og på edge-noder samt serverbasert kontra klientbasert gjengivelse.
  • Praktisk kunnskap om AI-kodeassistenter som GitHub Copilot.
  • Kjennskap til agentbaserte konsepter for programvareutviklingens livssyklus og ansvarlig AI-styring.
  • Må ha lovlig rett til å arbeide i USA.

Fordeler

  • Dekning for medisinske tjenester, tannbehandling, syn og reseptbelagte legemidler starter umiddelbart.
  • Fleksible dager for familieomsorg.
  • Betalt foreldrepermisjon.
  • Programmer som støtter nybakte foreldre når de kommer tilbake på jobb.
  • Subsidiert reservebarnepass.
  • Støtte til familieetablering, inkludert refusjon av utgifter til adopsjon og surrogati samt fertilitetsbehandling.
  • Rabatter på kjøretøy for ansatte og familiemedlemmer.
  • Leasing av lederbiler.
  • Støtte til utdanning.
  • Aktive medarbeiderressursgrupper.
  • Betalt fri til individuelle og felles bidrag til lokalsamfunnet.
  • Betalte fridager omfatter uken mellom jul og nyttår.
  • Betalt fri.
  • Mulighet til å kjøpe ekstra ferietid.

Relaterte jobber