Ford Motor Company — американський виробник автомобілів, історія якого бере початок у 1903 році. Окрім розроблення та виробництва автомобілів, компанія розширює діяльність у сфері мобільних сервісів, цифрових рішень і програмного забезпечення. Ford також реалізує ініціативи зі сталого розвитку та визначає екологічні цілі, поєднуючи транспорт, інновації, вплив на громади й відповідальне ведення бізнесу.
Старший керівник інженерного відділу електронної комерції
Керуйте інженерними менеджерами та Scrum-командами, які створюють онлайн-сервіс купівлі автомобілів Ford. Координуйте розробку на React і Next.js для Ford.com.
Опис
- Навчайте й розвивайте інженерних менеджерів за допомогою зворотного зв’язку, оцінювання результатів і планування кар’єри.
- Керуйте повним циклом розробки у Scrum-командах, відповідальних за онлайн-купівлю автомобілів Ford.
- Спільно з керівниками продуктового напряму та дизайну перетворюйте бізнес-цілі на інженерні плани й завдання спринтів.
- Підвищуйте ефективність Agile-розробки завдяки якісному плануванню спринтів, управлінню беклогом, відстеженню швидкості та прогнозованості, а також усуненню перешкод.
- Встановлюйте інженерні стандарти, шаблони фронтенд-архітектури та практики розробки на React і Next.js.
- Координуйте інтеграцію фронтенду й бекенду з командами архітектури та платформної інженерії.
- Відстежуйте показники постачання та стан команд, реагуючи на ризики для термінів або якості.
- Керуйте найманням, адаптацією, розвитком навичок і плануванням наступництва.
- Формуйте культуру технічної досконалості, співпраці та постійного вдосконалення.
- Співпрацюйте з UX, QA, службами безпеки та відповідності вимогам, щоб створювати безпечні, доступні й зручні для покупців рішення.
- Інформуйте старших керівників і зацікавлені сторони про перебіг робіт, ризики та залежності.
- Плануйте ресурси й керуйте завантаженням команд.
- Співпрацюйте з QA та DevOps, щоб підтримувати якість коду, тестування й надійні практики випуску релізів.
- Оцінюйте та впроваджуйте фронтенд-технології, фреймворки, інструменти й агентні процеси життєвого циклу розробки ПЗ.
Вимоги
- Ступінь бакалавра з комп’ютерних наук, програмної інженерії, інформаційних технологій або суміжної технічної дисципліни.
- Щонайменше 15 років досвіду розробки ПЗ із поступовим зростанням відповідальності, зокрема значний досвід фронтенд-розробки або створення вебзастосунків.
- Щонайменше 10 років досвіду керування людьми, включно з принаймні 5 роками управління керівниками.
- Щонайменше 5 років керування Agile- або Scrum-розробкою в електронній комерції, цифровій роздрібній торгівлі чи сфері споживчих продуктів.
- Підтверджений досвід керівництва інженерними менеджерами та їхнього розвитку.
- Навички управління зацікавленими сторонами в продуктових, дизайнерських, архітектурних командах і серед старших бізнес-керівників.
- Відмінні навички технічної комунікації та ділового спілкування на рівні керівництва компанії.
- Підхід лідера-служителя та досвід усунення перешкод для команд.
- Уміння визначати пріоритети за наявності конкуруючих завдань у кількох командах та ініціативах.
- Досвід використання показників постачання й індикаторів стану команди для ухвалення рішень.
- Досвід розвитку талантів, наставництва та формування інклюзивної інженерної культури.
- Здатність адаптуватися й зберігати стійкість під час організаційних змін.
- Знання практик розробки за допомогою ШІ та агентних підходів.
- Ґрунтовні практичні знання фронтенд-розробки, React і Next.js.
- Розуміння фронтенд-архітектури, проєктування компонентів, оптимізації продуктивності, доступності й адаптивного дизайну.
- Знайомство з конвеєрами CI/CD, засобами автоматизованого тестування та системами контролю версій, як-от Git.
- Практичні знання Agile і Scrum, а також SAFe, Scrum або Kanban; досвід роботи з Jira.
- Розуміння RESTful-сервісів і використання GraphQL.
- Досвід канаркових релізів, прапорців функцій і поступового розгортання.
- Знання Core Web Vitals, оптимізації бандлів, CDN, кешування у браузері та на периферії мережі, а також серверного й клієнтського рендерингу.
- Практичний досвід роботи з помічниками для написання коду на основі ШІ, як-от GitHub Copilot.
- Знайомство з агентними концепціями життєвого циклу розробки ПЗ і принципами відповідального управління ШІ.
- Необхідно мати законний дозвіл на роботу у США.
Переваги
- Медичне та стоматологічне страхування, страхування зору й покриття витрат на рецептурні препарати доступні з першого дня.
- Гнучкі дні для догляду за родиною.
- Оплачувана відпустка для батьків.
- Програми підтримки нових батьків під час повернення до роботи.
- Субсидований резервний догляд за дітьми.
- Підтримка створення сім’ї, зокрема відшкодування витрат на усиновлення й сурогатне материнство, а також лікування безпліддя.
- Знижки на автомобілі для працівників і членів їхніх родин.
- Лізинг автомобілів для керівників.
- Допомога з оплатою навчання.
- Активні групи ресурсів працівників.
- Оплачуваний час для індивідуальної та командної участі в громадських ініціативах.
- До переліку оплачуваних свят входить тиждень між Різдвом і Новим роком.
- Оплачувана відпустка.
- Можливість придбати додаткові дні відпустки.