Ford Motor Company เป็นผู้ผลิตยานยนต์จากสหรัฐอเมริกา โดยมีประวัติความเป็นมาย้อนไปถึงปี 1903 นอกเหนือจากการพัฒนาและผลิตยานพาหนะแล้ว บริษัทกำลังขยายความสำคัญไปยังบริการด้านการเดินทาง ประสบการณ์ดิจิทัล และซอฟต์แวร์ งานของ Ford ยังครอบคลุมความพยายามด้านความยั่งยืนและเป้าหมายด้านสิ่งแวดล้อม สะท้อนแนวทางที่เชื่อมโยงการเดินทาง นวัตกรรม ผลกระทบต่อชุมชน และการดำเนินธุรกิจอย่างมีความรับผิดชอบ
ผู้จัดการอาวุโสฝ่ายวิศวกรรมอีคอมเมิร์ซ
นำทีมผู้จัดการฝ่ายวิศวกรรมและทีม Scrum สร้างประสบการณ์ซื้อรถออนไลน์ของ Ford พร้อมกำกับการพัฒนาด้วย React และ Next.js สำหรับ Ford.com
สหรัฐอเมริกา
มิชิแกน$141,700 – $268,300 / ปี
ไฮบริดเต็มเวลาระดับอาวุโสภาษาที่จำเป็น: อังกฤษผู้จัดการฝ่ายวิศวกรรมรายละเอียด
- โค้ชและพัฒนาผู้จัดการฝ่ายวิศวกรรมผ่านการให้ข้อเสนอแนะ การประเมินผลงาน และการวางแผนอาชีพ
- กำกับการส่งมอบซอฟต์แวร์ตั้งแต่ต้นจนจบของทีม Scrum ที่รับผิดชอบความสามารถในการซื้อรถออนไลน์ของ Ford
- ทำงานร่วมกับผู้นำฝ่ายจัดการผลิตภัณฑ์และฝ่ายออกแบบ เพื่อแปลงเป้าหมายทางธุรกิจเป็นแผนวิศวกรรมและข้อตกลงการทำงานในแต่ละสปรินต์
- ปรับปรุงการส่งมอบงานแบบ Agile ด้วยการวางแผนสปรินต์และจัดการแบ็กล็อกอย่างมีประสิทธิภาพ ติดตามความเร็วและความสามารถในการคาดการณ์ พร้อมขจัดอุปสรรค
- กำหนดมาตรฐานวิศวกรรม รูปแบบสถาปัตยกรรมส่วนหน้าระบบ และแนวทางพัฒนาด้วย React และ Next.js
- ประสานการผสานระบบส่วนหน้าและระบบหลังบ้านกับทีมสถาปัตยกรรมและวิศวกรรมแพลตฟอร์ม
- ติดตามตัวชี้วัดการส่งมอบงานและสุขภาพทีม พร้อมเข้าแก้ไขเมื่อมีความเสี่ยงด้านกำหนดเวลาหรือคุณภาพ
- นำการสรรหา การปฐมนิเทศ การพัฒนาทักษะ และการวางแผนสืบทอดตำแหน่ง
- สร้างวัฒนธรรมที่มุ่งสู่ความเป็นเลิศทางเทคนิค การทำงานร่วมกัน และการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง
- ทำงานร่วมกับ UX, QA, ฝ่ายความปลอดภัย และฝ่ายกำกับการปฏิบัติตามข้อกำหนด เพื่อส่งมอบประสบการณ์การซื้อที่ปลอดภัย เข้าถึงได้ และเป็นมิตรต่อลูกค้า
- แจ้งความคืบหน้า ความเสี่ยง และสิ่งที่ต้องพึ่งพากันให้ผู้บริหารระดับสูงและผู้มีส่วนเกี่ยวข้องทราบ
- วางแผนทรัพยากรและบริหารขีดความสามารถของทีม
- ทำงานร่วมกับ QA และ DevOps เพื่อรักษาคุณภาพโค้ด การทดสอบ และแนวทางการเผยแพร่ซอฟต์แวร์ที่เชื่อถือได้
- ประเมินและนำเทคโนโลยีส่วนหน้า เฟรมเวิร์ก เครื่องมือ และเวิร์กโฟลว์วงจรการพัฒนาซอฟต์แวร์แบบใช้เอเจนต์มาใช้
คุณสมบัติ
- สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีสาขาวิทยาการคอมพิวเตอร์ วิศวกรรมซอฟต์แวร์ เทคโนโลยีสารสนเทศ หรือสาขาเทคนิคที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านวิศวกรรมซอฟต์แวร์ที่เพิ่มความรับผิดชอบอย่างต่อเนื่องอย่างน้อย 15 ปี รวมถึงประสบการณ์ด้านการพัฒนาส่วนหน้าหรือเว็บแอปพลิเคชันอย่างมาก
- มีประสบการณ์เป็นผู้นำบุคลากรอย่างน้อย 10 ปี โดยมีประสบการณ์บริหารผู้จัดการอย่างน้อย 5 ปี
- มีประสบการณ์นำองค์กรส่งมอบงานแบบ Agile หรือ Scrum อย่างน้อย 5 ปี ในธุรกิจอีคอมเมิร์ซ ค้าปลีกดิจิทัล หรือผลิตภัณฑ์สำหรับผู้บริโภค
- แสดงให้เห็นถึงความสามารถในการนำและพัฒนาผู้จัดการฝ่ายวิศวกรรม
- มีทักษะการบริหารผู้มีส่วนเกี่ยวข้องที่ดี สามารถทำงานข้ามฝ่ายผลิตภัณฑ์ ฝ่ายออกแบบ ฝ่ายสถาปัตยกรรม และผู้บริหารธุรกิจระดับสูง
- มีทักษะการสื่อสารด้านเทคนิคยอดเยี่ยม และสื่อสารเรื่องธุรกิจในระดับผู้บริหารได้ดี
- มีแนวทางการเป็นผู้นำแบบผู้รับใช้และมีประสบการณ์ขจัดอุปสรรคให้ทีม
- สามารถจัดสมดุลระหว่างลำดับความสำคัญที่แข่งขันกันในหลายทีมและหลายโครงการริเริ่ม
- ใช้ตัวชี้วัดการส่งมอบงานและดัชนีสุขภาพทีมเพื่อประกอบการตัดสินใจ
- มีประสบการณ์พัฒนาบุคลากร ให้คำปรึกษา และสร้างวัฒนธรรมวิศวกรรมที่เปิดกว้างสำหรับทุกคน
- ปรับตัวได้และมีความยืดหยุ่นเมื่อองค์กรเปลี่ยนแปลง
- มีความรู้เกี่ยวกับแนวทางการพัฒนาที่ใช้ AI ช่วยและการพัฒนาแบบเอเจนต์
- มีความรู้ด้านวิศวกรรมส่วนหน้า React และ Next.js เป็นอย่างดี
- เข้าใจสถาปัตยกรรมส่วนหน้า การออกแบบคอมโพเนนต์ การเพิ่มประสิทธิภาพ การเข้าถึง และการออกแบบที่ตอบสนองต่ออุปกรณ์
- คุ้นเคยกับไปป์ไลน์ CI/CD เฟรมเวิร์กทดสอบอัตโนมัติ และเครื่องมือควบคุมเวอร์ชัน เช่น Git
- มีความรู้ด้าน Agile และ Scrum รวมถึงแนวปฏิบัติ SAFe, Scrum หรือ Kanban และมีประสบการณ์ใช้ Jira
- เข้าใจการใช้งานบริการ RESTful และ GraphQL
- มีประสบการณ์กับการเผยแพร่แบบ canary การใช้ feature flag และการทยอยเปิดตัว
- มีความรู้เกี่ยวกับ Core Web Vitals การเพิ่มประสิทธิภาพบันเดิล CDN แคชของเบราว์เซอร์และเอดจ์ รวมถึงการเรนเดอร์ฝั่งเซิร์ฟเวอร์และฝั่งไคลเอนต์
- มีความรู้ในการใช้งานผู้ช่วยเขียนโค้ดด้วย AI เช่น GitHub Copilot
- คุ้นเคยกับแนวคิดวงจรการพัฒนาซอฟต์แวร์แบบใช้เอเจนต์และการกำกับดูแล AI อย่างมีความรับผิดชอบ
- ต้องได้รับอนุญาตตามกฎหมายให้ทำงานในสหรัฐอเมริกา
สวัสดิการ
- ความคุ้มครองด้านการแพทย์ ทันตกรรม สายตา และยาตามใบสั่งแพทย์เริ่มทันที
- วันลาเพื่อดูแลครอบครัวที่ยืดหยุ่น
- วันลาคลอดหรือวันลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรโดยได้รับค่าจ้าง
- โปรแกรมช่วยให้พ่อแม่มือใหม่ปรับตัวเมื่อกลับมาทำงาน
- เงินอุดหนุนค่าดูแลบุตรสำรอง
- การสนับสนุนการสร้างครอบครัว รวมถึงการคืนเงินค่าใช้จ่ายในการรับบุตรบุญธรรมและการตั้งครรภ์แทน ตลอดจนการรักษาภาวะเจริญพันธุ์
- ส่วนลดซื้อรถสำหรับพนักงานและสมาชิกในครอบครัว
- สัญญาเช่ารถสำหรับผู้บริหาร
- ความช่วยเหลือด้านค่าเล่าเรียน
- กลุ่มทรัพยากรพนักงานที่ดำเนินงานอยู่
- วันลาโดยได้รับค่าจ้างเพื่อทำกิจกรรมบริการชุมชนทั้งรายบุคคลและเป็นทีม
- วันหยุดโดยได้รับค่าจ้างรวมถึงสัปดาห์ระหว่างวันคริสต์มาสและวันขึ้นปีใหม่
- วันลาโดยได้รับค่าจ้าง
- เลือกซื้อวันหยุดพักผ่อนเพิ่มเติมได้