LogoFresh Jobs Ahead
Ford Motor Company
Ford Motor Company
Sponsor for H1B-visumLogistikMarkedsføringRådgivning
Ford Motor Company er en amerikansk bilproducent med en historie, der går tilbage til 1903. Ud over at udvikle og producere køretøjer udvider virksomheden sit fokus til mobilitetstjenester, digitale oplevelser og software. Fords arbejde omfatter også bæredygtighedsindsatser og miljømål, hvilket afspejler en tilgang, der forbinder transport, innovation, samfundspåvirkning og ansvarlig forretningsdrift.
LinkedIn
Job i virksomheden

Senior leder for e-handelsudvikling

Led tekniske ledere og Scrum-teams, der bygger Fords digitale bilkøbsoplevelse. Styr udviklingen med React og Next.js til Ford.com.

USUSAMIMichigan
141.700 $ – 268.300 $ / år
HybridFuldtidSeniorPåkrævet Sprog: engelskIngeniørchef
GraphQLJavaScriptNext.jsReactSDLC

Beskrivelse

  • Coacher og udvikler Engineering Managers gennem feedback, performancevurderinger og karriereplanlægning.
  • Leder softwareleverancer fra start til slut på tværs af Scrum-teams, der har ansvaret for Fords digitale bilkøbsfunktioner.
  • Samarbejder med ledere inden for produktledelse og design om at omsætte forretningsmål til tekniske planer og sprintforpligtelser.
  • Forbedrer agil levering gennem effektiv sprintplanlægning, backlogstyring, opfølgning på leveringshastighed og forudsigelighed samt fjernelse af hindringer.
  • Fastlægger tekniske standarder, mønstre for frontendarkitektur og udviklingspraksis for React og Next.js.
  • Koordinerer integrationen mellem frontend og backend med arkitektur- og platformsteknikteams.
  • Følger leverings- og teamtrivselsmålinger og griber ind ved risici for tidsplan eller kvalitet.
  • Leder rekruttering, onboarding, kompetenceudvikling og successionsplanlægning.
  • Opbygger en kultur med teknisk ekspertise, samarbejde og løbende forbedringer.
  • Samarbejder med UX, kvalitetssikring, sikkerhed og compliance om sikre, tilgængelige og kundevenlige købsoplevelser.
  • Holder ledere på højt niveau og interessenter orienteret om fremskridt, risici og afhængigheder.
  • Planlægger ressourcer og styrer teamkapacitet.
  • Samarbejder med kvalitetssikring og DevOps om at sikre kodekvalitet, test og pålidelige releases.
  • Vurderer og indfører frontendteknologier, frameworks, værktøjer og agentbaserede workflows gennem softwareudviklingens livscyklus.

Krav

  • Bachelorgrad i datalogi, softwareteknik, informationsteknologi eller et beslægtet teknisk fagområde.
  • Mindst 15 års erfaring med softwareudvikling på stadig mere avanceret niveau, herunder betydelig erfaring med frontend- eller webapplikationsudvikling.
  • Mindst 10 års erfaring med personaleledelse, heraf mindst 5 år med ledelse af andre ledere.
  • Mindst 5 års erfaring med at lede agile leveranceorganisationer eller Scrum-organisationer inden for e-handel, digital detailhandel eller forbrugerrettede produkter.
  • Dokumenteret evne til at lede og udvikle tekniske ledere.
  • Stærke kompetencer inden for interessenthåndtering på tværs af produkt, design, arkitektur og virksomhedens øverste ledelse.
  • Fremragende teknisk kommunikation og evne til at kommunikere forretning på ledelsesniveau.
  • En tjenende ledertilgang og erfaring med at fjerne hindringer for teams.
  • Evne til at afveje konkurrerende prioriteter på tværs af flere teams og initiativer.
  • Erfaring med at bruge leverancemålinger og indikatorer for teamtrivsel som grundlag for beslutninger.
  • Erfaring med talentudvikling, mentoring og opbygning af en inkluderende teknikkultur.
  • Tilpasningsevne og robusthed gennem organisatoriske forandringer.
  • Kendskab til AI-assisteret og agentbaseret udviklingspraksis.
  • Stærkt praktisk kendskab til frontendteknik, React og Next.js.
  • Forståelse for frontendarkitektur, komponentdesign, performanceoptimering, tilgængelighed og responsivt design.
  • Kendskab til CI/CD-pipelines, automatiserede testrammer og versionsstyringsværktøjer som Git.
  • Praktisk kendskab til Agile og Scrum samt SAFe-, Scrum- eller Kanban-praksis; erfaring med Jira.
  • Forståelse for REST-tjenester og brug af GraphQL.
  • Erfaring med canary-releases, feature flags og gradvis udrulning.
  • Kendskab til Core Web Vitals, optimering af bundle-størrelse, CDN, browser- og edge-caching samt server-side kontra client-side-rendering.
  • Praktisk kendskab til AI-kodeassistenter som GitHub Copilot.
  • Kendskab til agentbaserede koncepter for softwareudviklingens livscyklus og ansvarlig AI-styring.
  • Skal have lovlig tilladelse til at arbejde i USA.

Fordele

  • Dækning af lægebehandling, tandpleje, syn og receptpligtig medicin starter med det samme.
  • Fleksible dage til familieomsorg.
  • Betalt forældreorlov.
  • Programmer, der hjælper nybagte forældre med at komme godt tilbage på arbejde.
  • Subsidieret reservepasning af børn.
  • Støtte til familieforøgelse, herunder refusion af udgifter til adoption og surrogati samt fertilitetsbehandling.
  • Rabatter på køretøjer for medarbejdere og deres familiemedlemmer.
  • Leasing af managementbiler.
  • Støtte til uddannelse.
  • Aktive medarbejderressourcegrupper.
  • Betalt frihed til individuel og fælles indsats i lokalsamfundet.
  • Blandt de betalte helligdage er ugen mellem jul og nytår.
  • Betalt frihed.
  • Mulighed for at købe ekstra ferietid.

Relaterede job

Exelixis

Marketingdirektør med feltansvar, nøglekundeteamet

Exelixis
1.001 – 5.000 Medarbejdere
Sponsor for H1B-visumBioteknologiLægemidlerSundhedsvæsen
USUSACTConnecticutMAMassachusettsNYNew York
204.500 $ – 290.500 $ / år
FjernarbejdeFuldtidLeadPåkrævet Sprog: engelskMarketingdirektør

Led brandstrategi inden for onkologi, og skab engagement med opinionsledere i New York, Massachusetts og Connecticut. Koordinér rådgivende udvalg, talerprogrammer og kundeplaner med Exelixis’ teams.

Åbn