Nuitée udvikler AI-drevet software, der forbinder hoteller med virksomheder, som sælger og booker hotelværelser. Virksomhedens rejseinfrastruktur omfatter API'er og SDK'er til udviklere, virksomhedsintegrationer, bookingforløb, værktøjer til betaling og bekæmpelse af svindel samt en bookingmotor med kundens eget brand. Virksomheden tilbyder også Cupid, et maskinlæringsprodukt, der matcher hotel- og værelsesannoncer og forbedrer rejseindhold med støtte fra et omfattende ejendomsdatasæt. Nuitée betjener hotelejere, hotelkæder, online-rejsebureauer, flyselskaber, loyalitets- og fintechvirksomheder samt indholdsskabere. Produkterne fokuserer på hoteldistribution, prissætning, bookinger og datahåndtering. Arbejdet forener rejser, software og kunstig intelligens. Jobsøgende kan se virksomhedens aktuelle ledige stillinger for at få indblik i dens rekrutteringsbehov.
Executive Marketing Manager, fjernarbejde i Spanien
Led brand, PR, events, sociale medier og indhold for Nuitées globale hotelbookingsplatform via API. Form virksomhedens vækstfortælling på tværs af rejser, fintech og teknologi.
Beskrivelse
- Have ansvar for Nuitées brandpositionering, fortælling og visuelle identitet.
- Skabe en sammenhængende fortælling for rejseplatforme, fintechvirksomheder og hoteller og styrke virksomhedens omdømme hos hotel- og distributionspartnere.
- Sætte den kreative retning for lanceringer, kampagner, events og præsentationer samt bidrage direkte til designarbejdet.
- Lede PR fra start til slut, herunder partnernyheder, pressemeddelelser, talepunkter til ledelsen og thought leadership.
- Opbygge relationer til medier inden for rejser, teknologi og erhvervsliv.
- Øge synligheden af virksomhedens ledere gennem interviews, oplæg og kommentarer til branchen.
- Planlægge eventkalenderen sammen med salgsafdelingen inden for rejser, teknologi, fintech og AI.
- Udvikle eventkoncepter, branding, sponsorater, middage og aktiveringer.
- Bruge events til at opbygge relationer og salgsmuligheder samt følge op på resultaterne.
- Udvikle en redaktionel retning på tværs af LinkedIn, hjemmesiden og virksomhedens øvrige kanaler.
- Gøre produktlanceringer, partnerskaber og vigtige milepæle i virksomheden til fængende historier.
- Forklare kompleks infrastruktur, API'er og AI-innovation på en klar og mindeværdig måde.
- Have ansvar for brandoplevelsen på hjemmesiden og vigtige digitale kanaler sammen med produkt- og vækstteams.
- Skabe sider, materialer og indhold med AI-værktøjer.
- Udvikle brandretningslinjer, skabeloner og processer.
- Koordinere freelancere og partnere og derefter udvide funktionen, efterhånden som dens gennemslagskraft vokser.
Krav
- Have 6–8+ års erfaring med marketing, PR, kommunikation eller events.
- Have opbygget et brand i en hurtigt voksende teknologi-, SaaS-, fintech- eller rejseteknologivirksomhed.
- Kunne omsætte komplekse tekniske produkter til klare og overbevisende historier og levere gennemarbejdet arbejde.
- Have ledet PR og medierelationer, herunder følsomme partnernyheder.
- Være tryg ved at repræsentere en virksomhed offentligt sammen med seniorledere.
- Have planlagt og gennemført brancheevents, lanceringer eller brandaktiveringer.
- Have et godt øje for design.
- Kunne sætte retning for kreativt arbejde og selv producere materialer, sider og indhold.
- Have erfaring med at bruge AI-værktøjer til at arbejde mere effektivt.
- Kunne sætte strategi og selv føre den ud i livet i et miljø med højt tempo.
- Erfaring fra rejsebranchen, især med hoteller, hotelteknologi eller distribution, er en fordel.
- Et eksisterende netværk inden for rejsemedier og brancheevents er en fordel.
Fordele
- Arbejd på et stort rejsemarked, herunder rejsebranchen til 9,9 billioner dollars og B2B-hotelmarkedet til 75 milliarder dollars.
- Bliv en del af en virksomhed støttet af Accel og ledere inden for teknologi og rejser.
- Få glæde af en bootstrappet virksomheds robusthed og en startups smidighed.
- Bidrag til arbejde med global rækkevidde.
- Arbejd i et miljø med fokus på AI-drevet innovation.
- Få stort ansvar og høj grad af selvstændighed.
- Arbejd i en hurtig startup, hvor teams leverer hurtigt og lærer undervejs.
- Forvent en ligetil rekrutteringsproces, der typisk tager 2–3 uger.