福特汽車公司是一家總部位於美國的汽車製造商，其歷史可追溯至1903年。除了研發和生產汽車外，公司也正拓展行動服務、數位體驗和軟體領域的業務。福特的工作也包括永續發展措施和環境目標，展現出將交通、創新、社區影響與負責任的商業實踐相互連結的方式。
電商資深工程經理
帶領工程經理與 Scrum 團隊，打造福特線上購車體驗。 指導 Ford.com 的 React 與 Next.js 專案交付。
說明
- 透過回饋、績效評估與職涯規劃，指導並培育工程經理。
- 負責多個 Scrum 團隊的端到端軟體交付，支援福特線上購車功能。
- 與產品管理和設計主管合作，將業務目標轉化為工程計畫和衝刺承諾。
- 透過有效的衝刺規劃、待辦事項管理、速度與可預測性追蹤，以及排除障礙，提升敏捷交付成效。
- 制定工程標準、前端架構模式，以及 React 和 Next.js 開發實務。
- 與架構和平台工程團隊協調前後端整合。
- 追蹤交付和團隊健康指標，並適時處理進度或品質風險。
- 負責招募、到職、技能培育和接班規劃。
- 建立追求技術卓越、協作和持續改善的文化。
- 與使用者體驗、品質保證、安全和法遵團隊合作，提供安全、易用且以客戶為中心的購車體驗。
- 向高階主管和利害關係人更新進度、風險和相依事項。
- 規劃資源並管理團隊產能。
- 與品質保證和 DevOps 團隊合作，維護程式碼品質、測試和可靠的發布實務。
- 評估並採用前端技術、框架、工具及代理式軟體開發生命週期工作流程。
職位要求
- 具備電腦科學、軟體工程、資訊科技或相關技術領域的學士學位。
- 至少 15 年逐步累積的軟體工程經驗，其中包括豐富的前端或 Web 應用程式開發經驗。
- 至少 10 年人員管理經驗，其中至少 5 年管理其他管理者。
- 至少 5 年在電商、數位零售或消費者產品環境中領導敏捷或 Scrum 交付組織的經驗。
- 具備領導並培育工程經理的能力。
- 具備跨產品、設計、架構及企業高階主管的利害關係人管理能力。
- 出色的技術溝通能力和高階主管層級的商務溝通能力。
- 具備服務型領導理念，並有為團隊排除障礙的經驗。
- 能夠平衡多個團隊和計畫之間互相競爭的優先事項。
- 能運用交付指標和團隊健康指標指引決策。
- 具備人才培育、指導和建立包容性工程文化的經驗。
- 能適應組織變革並保持韌性。
- 了解 AI 輔助和代理式開發實務。
- 熟悉前端工程、React 和 Next.js。
- 了解前端架構、元件設計、效能最佳化、無障礙設計和響應式設計。
- 熟悉 CI/CD 管線、自動化測試框架和 Git 等版本控制工具。
- 具備敏捷和 Scrum 知識，並了解 SAFe、Scrum 或 Kanban 實務；有 Jira 使用經驗。
- 了解 RESTful 服務和 GraphQL 的使用。
- 具備金絲雀發布、功能旗標和漸進式推出經驗。
- 了解 Core Web Vitals、套件最佳化、CDN、瀏覽器與邊緣快取，以及伺服器端和用戶端渲染。
- 熟悉 GitHub Copilot 等 AI 程式碼助理。
- 熟悉代理式軟體開發生命週期概念和負責任 AI 治理。
- 必須已獲得在美國合法工作的授權。
福利待遇
- 醫療、牙科、視力和處方藥保障自到職起立即生效。
- 彈性的家庭照護假。
- 帶薪育嬰假。
- 協助新手父母逐步恢復工作的計畫。
- 有補助的備援托育服務。
- 家庭組建支援，包括收養和代孕費用補助及生育治療。
- 員工及家庭成員可享購車優惠。
- 管理職車輛租賃方案。
- 學費補助。
- 活躍的員工資源團體。
- 個人或團隊參與社區服務可享帶薪假。
- 帶薪假日包括聖誕節至元旦之間的一週。
- 帶薪休假。
- 可選擇購買額外休假天數。
