Ford Motor Company는 1903년으로 역사를 거슬러 올라가는 미국 기반의 자동차 제조업체입니다. 차량을 개발하고 생산하는 것뿐만 아니라 모빌리티 서비스, 디지털 경험, 소프트웨어 분야로 사업 영역을 확장하고 있습니다. 또한 지속 가능성을 위한 활동과 환경 목표를 추진하며, 교통, 혁신, 지역사회에 미치는 영향, 책임 있는 비즈니스 관행을 연결하는 접근 방식을 보여주고 있습니다.
시니어 이커머스 엔지니어링 매니저
엔지니어링 매니저와 스크럼 팀을 이끌어 Ford의 온라인 차량 구매 경험을 구축합니다. Ford.com의 React 및 Next.js 개발을 주도합니다.
설명
- 피드백, 성과 평가, 경력 계획을 통해 엔지니어링 매니저를 코칭하고 성장시킵니다.
- Ford의 온라인 차량 구매 기능을 담당하는 스크럼 팀 전반의 소프트웨어 제공을 처음부터 끝까지 총괄합니다.
- 제품 관리 및 디자인 리더와 협력해 비즈니스 목표를 엔지니어링 계획과 스프린트 약속으로 전환합니다.
- 효과적인 스프린트 계획, 백로그 관리, 속도와 예측 가능성 추적, 장애물 제거를 통해 애자일 제공을 개선합니다.
- 엔지니어링 표준, 프런트엔드 아키텍처 패턴, React 및 Next.js 개발 관행을 수립합니다.
- 아키텍처 및 플랫폼 엔지니어링 팀과 함께 프런트엔드와 백엔드 통합을 조율합니다.
- 제공 현황과 팀 건전성 지표를 추적하고 일정 또는 품질 위험에 대응합니다.
- 채용, 온보딩, 역량 개발, 승계 계획을 주도합니다.
- 기술적 탁월성, 협업, 지속적인 개선을 중시하는 문화를 조성합니다.
- UX, QA, 보안, 컴플라이언스 팀과 협력해 안전하고 접근성이 높으며 고객 친화적인 구매 경험을 제공합니다.
- 진행 상황, 위험, 종속성을 고위 리더와 이해관계자에게 공유합니다.
- 리소스를 계획하고 팀 역량을 관리합니다.
- QA 및 DevOps와 협력해 코드 품질, 테스트, 안정적인 릴리스 관행을 유지합니다.
- 프런트엔드 기술, 프레임워크, 도구, 에이전틱 소프트웨어 개발 수명 주기 워크플로를 평가하고 도입합니다.
지원 자격
- 컴퓨터 과학, 소프트웨어 공학, 정보 기술 또는 관련 기술 분야의 학사 학위.
- 프런트엔드 또는 웹 애플리케이션 개발의 상당한 경험을 포함해, 점진적으로 발전해 온 소프트웨어 엔지니어링 경력 15년 이상.
- 인력 관리 경력 10년 이상이며, 그중 관리자 관리 경력 5년 이상.
- 이커머스, 디지털 리테일 또는 소비자 대상 제품 환경에서 애자일 또는 스크럼 제공 조직을 이끈 경력 5년 이상.
- 엔지니어링 매니저를 이끌고 성장시킨 역량이 입증된 분.
- 제품, 디자인, 아키텍처 및 고위 비즈니스 리더 전반의 이해관계자 관리 역량.
- 뛰어난 기술 커뮤니케이션 능력과 경영진 대상 비즈니스 커뮤니케이션 능력.
- 서번트 리더십 접근 방식과 팀의 장애물을 제거한 경험.
- 여러 팀과 이니셔티브의 상충하는 우선순위를 조정하는 능력.
- 제공 지표와 팀 건전성 지표를 의사결정에 활용하는 역량.
- 인재 개발, 멘토링, 포용적인 엔지니어링 문화 조성 경험.
- 조직 변화에 대한 적응력과 회복탄력성.
- AI 지원 및 에이전틱 개발 관행에 대한 지식.
- 프런트엔드 엔지니어링, React, Next.js에 대한 실무 지식.
- 프런트엔드 아키텍처, 컴포넌트 설계, 성능 최적화, 접근성, 반응형 디자인에 대한 이해.
- CI/CD 파이프라인, 자동화 테스트 프레임워크, Git과 같은 버전 관리 도구에 대한 숙지.
- 애자일과 스크럼에 대한 실무 지식, SAFe, 스크럼 또는 칸반 방식에 대한 이해, Jira 사용 경험.
- RESTful 서비스와 GraphQL 활용에 대한 이해.
- 카나리 릴리스, 기능 플래그, 점진적 롤아웃 경험.
- Core Web Vitals, 번들 최적화, CDN, 브라우저 및 엣지 캐싱, 서버 측 렌더링과 클라이언트 측 렌더링에 대한 지식.
- GitHub Copilot과 같은 AI 코딩 도우미에 대한 실무 지식.
- 에이전틱 소프트웨어 개발 수명 주기 개념과 책임 있는 AI 거버넌스에 대한 이해.
- 미국에서 합법적으로 일할 수 있는 자격이 있어야 합니다.
복리후생
- 의료, 치과, 안과 및 처방약 보장이 입사 즉시 시작됩니다.
- 유연한 가족 돌봄 휴가.
- 유급 육아 휴가.
- 새 부모가 업무에 복귀해 다시 적응하도록 지원하는 프로그램.
- 보조금이 제공되는 긴급 대체 보육.
- 입양 및 대리모 비용 환급과 난임 치료를 포함한 가족 형성 지원.
- 직원 및 가족 차량 할인.
- 관리자 차량 리스.
- 학비 지원.
- 활발한 직원 리소스 그룹.
- 개인 또는 팀의 지역사회 봉사 활동을 위한 유급 휴가.
- 유급 공휴일에는 크리스마스와 새해 첫날 사이의 한 주가 포함됩니다.
- 유급 휴가.
- 추가 휴가 구매 옵션.