福特汽车公司是一家总部位于美国的汽车制造商，其历史可追溯至1903年。除研发和生产汽车外，公司还在拓展移动出行服务、数字体验和软件领域的业务。福特的工作也包括可持续发展举措和环境目标，体现了将交通、创新、社区影响与负责任的商业实践相结合的发展方式。
电商高级工程经理
带领工程经理和 Scrum 团队，打造福特在线购车体验。 指导 Ford.com 的 React 与 Next.js 项目交付。
描述
- 通过反馈、绩效评估和职业规划，指导并培养工程经理。
- 负责多个 Scrum 团队的端到端软件交付，支持福特在线购车功能。
- 与产品管理和设计负责人合作，将业务目标转化为工程计划和冲刺承诺。
- 通过有效的冲刺规划、待办事项管理、速度与可预测性跟踪以及障碍排除，提升敏捷交付能力。
- 制定工程标准、前端架构模式以及 React 和 Next.js 开发实践。
- 与架构和平台工程团队协调前后端集成。
- 跟踪交付和团队健康指标，并及时处理进度或质量风险。
- 负责招聘、入职、技能发展和继任规划。
- 营造追求技术卓越、协作和持续改进的文化。
- 与用户体验、质量保证、安全和合规团队合作，交付安全、易用且以客户为中心的购车体验。
- 向高级领导和利益相关方同步进展、风险和依赖事项。
- 规划资源并管理团队产能。
- 与质量保证和 DevOps 团队合作，保障代码质量、测试和可靠的发布实践。
- 评估并采用前端技术、框架、工具及智能体软件开发生命周期工作流。
任职要求
- 计算机科学、软件工程、信息技术或相关技术专业的学士学位。
- 至少 15 年逐步积累的软件工程经验，其中包括丰富的前端或 Web 应用开发经验。
- 至少 10 年人员管理经验，其中至少 5 年管理其他管理人员。
- 至少 5 年在电商、数字零售或面向消费者的产品环境中领导敏捷或 Scrum 交付组织的经验。
- 具备领导并培养工程经理的实践能力。
- 具备跨产品、设计、架构及企业高级管理层的利益相关方管理能力。
- 出色的技术沟通能力和面向高管的业务沟通能力。
- 具备服务型领导理念，并有为团队排除障碍的经验。
- 能够平衡多个团队和项目之间相互竞争的优先事项。
- 能够运用交付指标和团队健康指标指导决策。
- 具备人才培养、指导他人和建设包容性工程文化的经验。
- 能够适应组织变革并保持韧性。
- 了解 AI 辅助开发和智能体开发实践。
- 扎实掌握前端工程、React 和 Next.js。
- 了解前端架构、组件设计、性能优化、无障碍设计和响应式设计。
- 熟悉 CI/CD 流水线、自动化测试框架和 Git 等版本控制工具。
- 掌握敏捷和 Scrum，并了解 SAFe、Scrum 或 Kanban 实践；有 Jira 使用经验。
- 了解 RESTful 服务和 GraphQL 的使用。
- 具备金丝雀发布、功能开关和渐进式发布经验。
- 了解 Core Web Vitals、打包体积优化、CDN、浏览器与边缘缓存，以及服务端渲染和客户端渲染。
- 熟悉 GitHub Copilot 等 AI 编码助手。
- 熟悉智能体软件开发生命周期概念和负责任 AI 治理。
- 必须已获得在美国合法工作的授权。
福利待遇
- 医疗、牙科、视力和处方药保险自入职起立即生效。
- 灵活的家庭照护假。
- 带薪育儿假。
- 支持新手父母逐步恢复工作的项目。
- 有补贴的备用托儿服务。
- 家庭组建支持，包括收养和代孕费用报销及生育治疗。
- 员工及其家庭成员可享受购车优惠。
- 管理层车辆租赁计划。
- 学费补助。
- 活跃的员工资源小组。
- 个人或团队参与社区服务可享带薪假。
- 带薪节假日包括圣诞节至元旦之间的一周。
- 带薪休假。
- 可选择购买额外年假。
