Coinbase driver en kryptoplatform, hvor privatpersoner og institutioner kan købe, sælge og handle digitale aktiver som Bitcoin og Ethereum. Tilbuddet omfatter avancerede handelsværktøjer, institutionelle tjenester, en wallet til egen opbevaring, funktioner til staking og belønninger, kort til kryptobetalinger samt API'er til udviklere, der vil bygge onchain-applikationer. Virksomheden arbejder inden for krypto og finans med fokus på sikker adgang til den digitale aktivøkonomi i udvikling.
Senior juridisk rådgiver inden for ansættelsesret, Coinbase (fjernarbejde, USA)
Rådgiv Coinbases globale medarbejdere om ansættelsesret, retssager og HR-compliance. Støt compliance med ansættelsesret ved brug af AI og People-teamets initiativer.
Beskrivelse
- Giv løbende juridisk vejledning om performance management, disciplinærsager, tilpasninger, politikker og fratrædelser.
- Rådgiv om ansættelsesretlige spørgsmål på tværs af Coinbases aktiviteter i mere end 20 lande.
- Samarbejd med lokale jurister og HR om grænseoverskridende spørgsmål, etablering i nye lande og personalesager i EMEA og APAC.
- Understøt processer for ansættelsesaftaler, herunder gennemgang af tilbudsbreve og standardaftaler om fratrædelse, overførsel og flytning.
- Vurdér implementering af AI-værktøjer efter Coinbases ramme for compliance med ansættelsesretten.
- Rådgiv om krav til bias-audits, og udarbejd påkrævede meddelelser og oplysninger.
- Samarbejd med People-teamet om EEO-1-indberetning, OFCCP-krav og compliance med regler om ligeløn.
- Bistå i ansættelsesretlige retssager og administrative sager, herunder EEOC-redegørelser, koordinering af eksterne advokater, bevissikring og discovery.
- Følg udviklingen i ansættelsesretten, og giv HR-partnere praktisk vejledning.
Krav
- Have en J.D.-grad og aktivt medlemskab af en amerikansk delstatsadvokatforening.
- Have mindst fem års erfaring med ansættelsesret, herunder betydelig erfaring fra en intern juridisk funktion med rådgivning af HR-forretningspartnere.
- Have stærk erfaring med rådgivning om amerikansk ansættelsesret inden for performance management, opsigelser, tilpasninger og orlov.
- Have praktisk erfaring med ansættelsesretlige retssager og administrative klager, herunder redegørelser, discovery, bevissikring og koordinering med eksterne advokater.
- Have kendskab til amerikanske HR-compliancekrav, herunder EEO-1-indberetning, OFCCP-forpligtelser og ligeløn.
- Vise engagement i nye regler om AI og ansættelsesret.
- Bruge generativ AI ansvarligt med menneskeligt tilsyn.
- Erfaring med at støtte timelønnede eller kundeservicemedarbejdere er en fordel.
- Erfaring med rådgivning om internationale ansættelsesretlige forhold er en fordel.
Fordele
- Mulighed for aktier.
- Mulighed for bonus.
- Sygeforsikring.
- Tandforsikring.
- Synsforsikring.
- 401(k)-pensionsordning.