Coinbase ylläpitää kryptovaluutta-alustaa, jonka avulla yksityishenkilöt ja instituutiot voivat ostaa, myydä ja käydä kauppaa digitaalisilla varoilla, kuten Bitcoinilla ja Ethereumilla. Sen palveluihin kuuluvat edistyneet kaupankäyntityökalut, institutionaaliset palvelut, itsehallinnoitu lompakko, steikkaus- ja palkkio-ominaisuudet, kryptovaluuttojen käyttöön tarkoitetut maksukortit sekä kehittäjien rajapinnat onchain-sovellusten rakentamiseen. Yhtiö toimii kryptovaluuttojen ja rahoituksen parissa keskittyen turvalliseen pääsyyn kehittyvään digitaalisten varojen talouteen.
Vanhempi työoikeusjuristi, Coinbase (etätyö, Yhdysvallat)
Neuvo Coinbasea työsuhdeasioissa, oikeudenkäynneissä ja HR-vaatimustenmukaisuudessa maailmanlaajuisesti. Tue tekoälyyn liittyvää työoikeudellista vaatimustenmukaisuutta ja People-tiimin hankkeita.
Yhdysvallat183 855 $ – 216 300 $ / vuosi
EtätyöKokoaikainenKeskitasoSeniorVaadittu Kieli: englantiJohtava lakimiesKuvaus
- Anna ensisijaista oikeudellista neuvontaa suoriutumisen johtamisesta, kurinpidollisista asioista, mukautuksista, käytännöistä ja työsuhteiden päättämisestä.
- Neuvo työsuhdeasioissa Coinbase-yhtiön toiminnassa yli 20 maassa.
- Tee yhteistyötä paikallisten juristien ja HR:n kanssa rajat ylittävissä kysymyksissä, maalaajennuksissa sekä EMEA- ja APAC-alueiden henkilöstöasioissa.
- Tue työsopimusprosesseja, mukaan lukien työtarjousten arviointi sekä vakiomuotoiset työsuhteen päättämis-, siirto- ja muutossopimukset.
- Arvioi tekoälytyökalujen käyttöönottoa Coinbasen työoikeudellisen vaatimustenmukaisuuden puitteissa.
- Neuvo syrjintävinoumien auditointivaatimuksissa ja laadi vaadittavat ilmoitukset ja tiedonannot.
- Työskentele People-tiimin kanssa EEO-1-raportoinnin, OFCCP-vaatimusten ja palkkatasa-arvon noudattamisen parissa.
- Avusta työoikeudellisissa oikeudenkäynneissä ja hallinnollisissa menettelyissä, mukaan lukien EEOC:n kannanotot, ulkopuolisten juristien koordinointi, oikeudenkäyntiaineiston säilyttämismääräykset ja asiakirjojen luovutus.
- Seuraa työoikeuden kehitystä ja anna HR-kumppaneille käytännönläheistä neuvontaa.
Vaatimukset
- Oikeustieteen tutkinto (J.D.) ja voimassa oleva jäsenyys jonkin Yhdysvaltain osavaltion asianajajayhdistyksessä.
- Vähintään viiden vuoden kokemus työoikeudesta, mukaan lukien merkittävä yrityksen sisäinen kokemus HR-liiketoimintakumppaneiden neuvonnasta.
- Vahva kokemus yhdysvaltalaisten työnantajien neuvonnasta suoriutumisen johtamisessa, työsuhteen päättämisessä, mukautuksissa ja poissaoloissa.
- Käytännön kokemusta työoikeudenkäynneistä ja hallinnollisista vaatimuksista, mukaan lukien kannanotot, asiakirjojen luovutus, aineiston säilyttäminen ja ulkopuolisten juristien koordinointi.
- Yhdysvaltain HR-vaatimusten tuntemus, mukaan lukien EEO-1-raportointi, OFCCP-velvoitteet ja palkkatasa-arvo.
- Osoitettua perehtyneisyyttä kehittyvään tekoälyä ja työoikeutta koskevaan sääntelyyn.
- Generatiivisen tekoälyn vastuullista käyttöä ihmisen valvonnassa.
- Kokemus tuntipalkkaisten työntekijöiden tai asiakaskokemustiimien tukemisesta katsotaan eduksi.
- Kokemus kansainvälisten työsuhdeasioiden neuvonnasta katsotaan eduksi.
Edut
- Mahdollisuus osakepalkkioon.
- Mahdollisuus bonukseen.
- Sairauskuluvakuutus.
- Hammasvakuutus.
- Näkövakuutus.
- 401(k)-eläkesäästöohjelma.