Coinbase高级雇佣法律顾问(美国远程)
为Coinbase全球员工提供劳动法、诉讼及人力资源合规方面的法律建议。 支持人工智能用工合规及People团队各项工作。
描述
- 就绩效管理、纪律处分、合理便利、政策及员工离职等事项提供一线法律指导。
- 为Coinbase在20多个国家开展业务涉及的雇佣事项提供建议。
- 与当地律师和人力资源团队合作,处理跨境问题、国家业务拓展,以及欧洲、中东和非洲地区与亚太地区的员工事务。
- 支持雇佣协议流程,包括审阅录用通知书,以及标准离职、调动和搬迁协议。
- 依据Coinbase的劳动法合规框架评估人工智能工具的部署。
- 就偏见审计要求提供建议,并准备所需通知和披露文件。
- 与People团队合作处理EEO-1报告、OFCCP要求及薪酬公平合规事项。
- 协助处理雇佣诉讼和行政程序,包括EEOC立场陈述、外部律师协调、诉讼保全及证据开示。
- 关注劳动法动态,并为人力资源合作伙伴提供切实可行的指导。
任职要求
- 拥有法学博士(J.D.)学位,并持有美国某州有效律师执业资格。
- 至少有五年劳动法经验,其中包括大量在企业内部为人力资源业务伙伴提供建议的经验。
- 具备扎实的美国劳动法律咨询经验,涉及绩效管理、解雇、合理便利及休假。
- 具备处理劳动诉讼及行政指控的实际经验,包括立场陈述、证据开示、诉讼保全及外部律师协调。
- 了解美国人力资源合规要求,包括EEO-1报告、OFCCP义务及薪酬公平。
- 持续关注新兴人工智能及劳动法法规。
- 负责任地使用生成式人工智能,并接受人工监督。
- 有支持小时工或客户体验团队的经验者优先。
- 有提供国际雇佣事务法律建议的经验者优先。
福利待遇
- 符合条件者可获得股权。
- 符合条件者可获得奖金。
- 医疗保险。
- 牙科保险。
- 视力保险。
- 401(k)退休储蓄计划。
