Coinbase資深僱傭法律顧問(美國遠端)
為Coinbase全球員工提供勞動法、訴訟及人力資源合規方面的法律建議。 支援人工智慧僱傭合規及People團隊的各項工作。
說明
- 就績效管理、紀律事項、合理調整、政策及員工離職等提供第一線法律指引。
- 為Coinbase在20多個國家的業務所涉及的僱傭事項提供建議。
- 與當地律師及人力資源團隊合作,處理跨境議題、國家業務拓展,以及歐洲、中東和非洲地區與亞太地區的員工事務。
- 支援僱傭協議流程,包括審閱聘書,以及標準離職、調職和搬遷協議。
- 依據Coinbase的勞動法合規架構,評估人工智慧工具的部署。
- 就偏見稽核要求提供建議,並準備必要的通知及揭露文件。
- 與People團隊合作處理EEO-1申報、OFCCP要求及薪酬公平合規事宜。
- 協助處理僱傭訴訟及行政程序,包括EEOC立場陳述、外部律師協調、訴訟保全及證據開示。
- 追蹤勞動法發展,並為人力資源合作夥伴提供務實指引。
職位要求
- 具備法學博士(J.D.)學位,並持有美國某州有效律師資格。
- 至少五年勞動法經驗,其中包括大量在企業內部為人力資源業務夥伴提供建議的經驗。
- 具備扎實的美國勞動法律諮詢經驗,涵蓋績效管理、解僱、合理調整及休假。
- 具備處理勞動訴訟及行政申訴的實務經驗,包括立場陳述、證據開示、訴訟保全及外部律師協調。
- 熟悉美國人力資源合規要求,包括EEO-1申報、OFCCP義務及薪酬公平。
- 展現對新興人工智慧及勞動法規的關注。
- 負責任地使用生成式人工智慧,並由人員監督。
- 具支援時薪制或客戶體驗團隊的經驗者佳。
- 具國際僱傭事務法律諮詢經驗者佳。
福利待遇
- 符合資格者可獲得股權。
- 符合資格者可獲得獎金。
- 醫療保險。
- 牙科保險。
- 視力保險。
- 401(k)退休儲蓄計畫。
