Coinbase beheert een cryptoplatform waarop particulieren en instellingen digitale activa zoals Bitcoin en Ethereum kunnen kopen, verkopen en verhandelen. Het aanbod omvat geavanceerde handelstools, diensten voor institutionele klanten, een wallet voor zelfbeheer, functies voor staking en beloningen, kaarten om met crypto te betalen en API's voor ontwikkelaars die onchain-applicaties bouwen. Het bedrijf opereert op het snijvlak van crypto en financiën en richt zich op veilige toegang tot de zich ontwikkelende economie van digitale activa.
Senior arbeidsrechtadvocaat, Coinbase (op afstand, VS)
Adviseer het wereldwijde personeelsbestand van Coinbase over arbeidsrecht, geschillen en HR-compliance. Ondersteun compliance rond AI en arbeidsrecht en initiatieven van het People-team.
Verenigde Staten$ 183.855 – $ 216.300 / jaar
Op afstandVoltijdMediorSeniorVereiste Taal: EngelsGeneral CounselBeschrijving
- Geef eerstelijns juridisch advies over prestatiebeheer, disciplinaire kwesties, aanpassingen, beleid en het vertrek van medewerkers.
- Adviseer over arbeidsrechtelijke kwesties in de meer dan 20 landen waar Coinbase actief is.
- Werk samen met lokale juridische adviseurs en HR aan grensoverschrijdende kwesties, uitbreiding naar landen en personeelszaken in EMEA en APAC.
- Ondersteun processen rond arbeidsovereenkomsten, waaronder de beoordeling van aanbiedingsbrieven en standaardovereenkomsten voor uitdiensttreding, overplaatsing en verhuizing.
- Beoordeel de inzet van AI-tools binnen het compliancekader van Coinbase voor arbeidsrecht.
- Adviseer over vereisten voor bias-audits en stel verplichte kennisgevingen en informatieverstrekking op.
- Werk met het People-team aan EEO-1-rapportages, OFCCP-vereisten en naleving van regels voor gelijke beloning.
- Ondersteun arbeidsrechtelijke procedures en bestuursrechtelijke zaken, waaronder standpuntverklaringen voor de EEOC, coördinatie met externe advocaten, litigation holds en bewijsvergaring.
- Volg ontwikkelingen in het arbeidsrecht en geef HR-partners praktisch advies.
Vereisten
- Je hebt een J.D. en bent actief toegelaten tot de balie van een Amerikaanse staat.
- Je hebt minstens vijf jaar ervaring in het arbeidsrecht, waaronder ruime ervaring als bedrijfsjurist en advisering van HR-businesspartners.
- Je hebt ruime ervaring met juridisch advies over Amerikaans arbeidsrecht, waaronder prestatiebeheer, ontslag, aanpassingen en verlof.
- Je hebt praktische ervaring met arbeidsrechtelijke procedures en bestuursrechtelijke klachten, waaronder standpuntverklaringen, bewijsvergaring, litigation holds en coördinatie met externe advocaten.
- Je kent de Amerikaanse HR-compliancevereisten, waaronder EEO-1-rapportages, OFCCP-verplichtingen en gelijke beloning.
- Je toont betrokkenheid bij nieuwe regelgeving rond AI en arbeidsrecht.
- Je gebruikt generatieve AI verantwoord en onder menselijk toezicht.
- Ervaring met ondersteuning van uurloonmedewerkers of klantcontactteams is een pré.
- Ervaring met advies over internationale arbeidsrechtelijke kwesties is een pré.
Voordelen
- In aanmerking komen voor aandelen.
- In aanmerking komen voor een bonus.
- Zorgverzekering.
- Tandartsverzekering.
- Oogzorgverzekering.
- 401(k)-pensioenregeling.