Coinbase ดำเนินงานแพลตฟอร์มสกุลเงินดิจิทัลสำหรับบุคคลทั่วไปและสถาบันต่าง ๆ เพื่อซื้อ ขาย และซื้อขายสินทรัพย์ดิจิทัล เช่น Bitcoin และ Ethereum บริการของบริษัทครอบคลุมเครื่องมือซื้อขายขั้นสูง บริการสำหรับสถาบัน กระเป๋าเงินแบบดูแลสินทรัพย์ด้วยตนเอง ฟีเจอร์การสเตกกิงและรับรางวัล บัตรสำหรับใช้จ่ายด้วยคริปโต รวมถึง API สำหรับนักพัฒนาเพื่อสร้างแอปพลิเคชันบนเครือข่าย บริษัทดำเนินงานในแวดวงคริปโตและการเงิน โดยมุ่งเน้นการเข้าถึงเศรษฐกิจสินทรัพย์ดิจิทัลที่กำลังพัฒนาอย่างปลอดภัย
ที่ปรึกษากฎหมายแรงงานอาวุโส Coinbase (ทำงานทางไกล สหรัฐฯ)
ให้คำปรึกษาด้านกฎหมายแรงงาน การดำเนินคดี และการปฏิบัติตามข้อกำหนด HR แก่บุคลากรทั่วโลกของ Coinbase สนับสนุนการปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานที่เกี่ยวข้องกับ AI และโครงการริเริ่มของทีม People
สหรัฐอเมริกา$183,855 – $216,300 / ปี
ระยะไกลเต็มเวลาระดับกลางระดับอาวุโสภาษาที่จำเป็น: อังกฤษที่ปรึกษากฎหมายหลักรายละเอียด
- ให้คำแนะนำทางกฎหมายเบื้องต้นเกี่ยวกับการบริหารผลการปฏิบัติงาน วินัย การจัดสิ่งอำนวยความสะดวก นโยบาย และการสิ้นสุดการจ้างงาน
- ให้คำปรึกษาเรื่องการจ้างงานในกว่า 20 ประเทศที่ Coinbase ดำเนินงานอยู่
- ทำงานร่วมกับที่ปรึกษากฎหมายในท้องถิ่นและฝ่าย HR ในประเด็นข้ามพรมแดน การขยายธุรกิจไปยังประเทศต่าง ๆ และเรื่องพนักงานในภูมิภาค EMEA และ APAC
- สนับสนุนกระบวนการจัดทำข้อตกลงการจ้างงาน รวมถึงการตรวจสอบจดหมายเสนอจ้างงานและข้อตกลงมาตรฐานเกี่ยวกับการสิ้นสุดการจ้างงาน การโอนย้าย และการย้ายถิ่นฐาน
- ประเมินการนำเครื่องมือ AI มาใช้ภายใต้กรอบการปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานของ Coinbase
- ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับข้อกำหนดในการตรวจสอบอคติ และจัดทำประกาศและการเปิดเผยข้อมูลที่จำเป็น
- ทำงานร่วมกับทีม People ในเรื่องการรายงาน EEO-1 ข้อกำหนดของ OFCCP และการปฏิบัติตามหลักความเท่าเทียมด้านค่าตอบแทน
- ช่วยเหลือในคดีความด้านการจ้างงานและกระบวนการทางปกครอง รวมถึงการจัดทำคำชี้แจงต่อ EEOC การประสานงานกับที่ปรึกษากฎหมายภายนอก การเก็บรักษาเอกสารที่เกี่ยวข้องกับคดี และการค้นหาและรวบรวมพยานหลักฐาน
- ติดตามความเปลี่ยนแปลงของกฎหมายแรงงานและให้คำแนะนำที่นำไปใช้ได้จริงแก่ผู้ประสานงานฝ่าย HR
คุณสมบัติ
- สำเร็จการศึกษาระดับ J.D. และมีสถานะสมาชิกเนติบัณฑิตยสภาของรัฐใดรัฐหนึ่งในสหรัฐฯ ที่ยังมีผลอยู่
- มีประสบการณ์ด้านกฎหมายแรงงานอย่างน้อย 5 ปี รวมถึงประสบการณ์ทำงานภายในองค์กรอย่างมีนัยสำคัญในการให้คำปรึกษาแก่ HR business partner
- มีประสบการณ์ให้คำปรึกษาด้านกฎหมายในสหรัฐฯ อย่างเข้มข้นเกี่ยวกับการบริหารผลการปฏิบัติงาน การเลิกจ้าง การจัดสิ่งอำนวยความสะดวก และการลา
- มีประสบการณ์ภาคปฏิบัติเกี่ยวกับคดีความด้านการจ้างงานและข้อกล่าวหาทางปกครอง รวมถึงคำชี้แจง การค้นหาและรวบรวมพยานหลักฐาน การเก็บรักษาเอกสารที่เกี่ยวข้องกับคดี และการประสานงานกับที่ปรึกษากฎหมายภายนอก
- มีความรู้เกี่ยวกับข้อกำหนดด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบ HR ของสหรัฐฯ รวมถึงการรายงาน EEO-1 ภาระหน้าที่ของ OFCCP และความเท่าเทียมด้านค่าตอบแทน
- แสดงให้เห็นถึงความใส่ใจต่อกฎระเบียบใหม่ ๆ เกี่ยวกับ AI และกฎหมายแรงงาน
- ใช้ AI เชิงกำเนิดอย่างมีความรับผิดชอบและมีมนุษย์กำกับดูแล
- หากมีประสบการณ์สนับสนุนบุคลากรรายชั่วโมงหรือบุคลากรด้านประสบการณ์ลูกค้าจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- หากมีประสบการณ์ให้คำปรึกษาเรื่องการจ้างงานระหว่างประเทศจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
สวัสดิการ
- มีสิทธิ์ได้รับหุ้นเป็นค่าตอบแทน
- มีสิทธิ์ได้รับโบนัส
- ประกันสุขภาพ
- ประกันทันตกรรม
- ประกันสายตา
- แผน 401(k)