A Coinbase olyan kriptovaluta-platformot működtet, amely lehetővé teszi magánszemélyek és intézmények számára a digitális eszközök, köztük a Bitcoin és az Ethereum vásárlását, értékesítését és kereskedelmét. Szolgáltatásai közé fejlett kereskedési eszközök, intézményi szolgáltatások, a felhasználók által saját maguk kezelt tárca, staking- és jutalmazási funkciók, kriptovaluta-költésre használható kártyák, valamint blokkláncalapú alkalmazások fejlesztését támogató fejlesztői API-k tartoznak. A vállalat a kriptovaluta- és pénzügyi szektorban tevékenykedik, és a fejlődő digitális eszközgazdasághoz való biztonságos hozzáférésre összpontosít.
Vezető munkajogi tanácsadó, Coinbase (távmunka, USA)
A Coinbase globális munkavállalói számára nyújt munkajogi, peres és HR-megfelelőségi tanácsot. Támogatja a mesterséges intelligenciához kapcsolódó munkajogi megfelelést és a People csapat kezdeményezéseit.
Egyesült Államok183 855 $ – 216 300 $ / év
TávoliTeljes munkaidőKözéphaladóSzeniorKötelező Nyelv: angolVezető jogtanácsosLeírás
- Első vonalbeli jogi útmutatást nyújt a teljesítménymenedzsment, fegyelmi ügyek, alkalmazkodási intézkedések, szabályzatok és a munkaviszony megszüntetése terén.
- Tanácsot ad a Coinbase több mint 20 országra kiterjedő működésében felmerülő foglalkoztatási ügyekben.
- Helyi jogi tanácsadókkal és a HR-rel együttműködik a határokon átnyúló kérdésekben, az országos terjeszkedésekben, valamint az EMEA és APAC régiók munkavállalói ügyeiben.
- Támogatja a munkaszerződések folyamatait, beleértve az ajánlati levelek áttekintését, valamint a szokásos kilépési, áthelyezési és költözési megállapodásokat.
- Értékeli a mesterséges intelligenciát használó eszközök bevezetését a Coinbase munkajogi megfelelőségi keretrendszere alapján.
- Tanácsot ad az elfogultsági auditokra vonatkozó követelményekről, és elkészíti az előírt értesítéseket és tájékoztatókat.
- A People csapattal együtt dolgozik az EEO-1 jelentéstételen, az OFCCP követelményein és a béregyenlőségi megfelelésen.
- Segít a munkajogi perekben és közigazgatási eljárásokban, beleértve az EEOC-hoz benyújtott állásfoglalásokat, a külső jogi tanácsadókkal való egyeztetést, a peres megőrzési kötelezettségeket és a bizonyítékfeltárást.
- Figyelemmel kíséri a munkajogi fejleményeket, és gyakorlati útmutatást ad a HR-partnereknek.
Követelmények
- Rendelkezzen J.D. diplomával és aktív tagsággal valamelyik amerikai tagállam ügyvédi kamarájában.
- Legyen legalább öt év munkajogi tapasztalata, ezen belül jelentős vállalati jogi tapasztalattal a HR üzleti partnereinek támogatásában.
- Rendelkezzen komoly amerikai tanácsadási tapasztalattal a teljesítménymenedzsment, a munkaviszony megszüntetése, az alkalmazkodási intézkedések és a szabadságok terén.
- Legyen gyakorlati tapasztalata munkajogi perekben és közigazgatási panaszokban, beleértve az állásfoglalások készítését, a bizonyítékfeltárást, a peres megőrzési kötelezettségeket és a külső jogi tanácsadókkal való egyeztetést.
- Ismerje az amerikai HR-megfelelőségi követelményeket, köztük az EEO-1 jelentéstételt, az OFCCP-kötelezettségeket és a béregyenlőséget.
- Kövesse figyelemmel a mesterséges intelligenciára és a munkajogra vonatkozó új szabályozásokat.
- A generatív mesterséges intelligenciát felelősen, emberi felügyelet mellett használja.
- Előnyt jelent az órabéres vagy ügyfélélmény-munkakörökben dolgozó munkavállalók támogatásának tapasztalata.
- Előnyt jelent a nemzetközi munkajogi ügyekben szerzett tanácsadási tapasztalat.
Juttatások
- Részvényjuttatásra való jogosultság.
- Bónuszra való jogosultság.
- Egészségbiztosítás.
- Fogászati biztosítás.
- Látásbiztosítás.
- 401(k) nyugdíj-megtakarítási program.