Coinbase mengoperasikan platform mata uang kripto yang memungkinkan individu dan institusi membeli, menjual, serta memperdagangkan aset digital, termasuk Bitcoin dan Ethereum. Penawarannya mencakup alat perdagangan canggih, layanan institusional, dompet hak asuh mandiri, fitur staking dan imbalan, kartu untuk membelanjakan mata uang kripto, serta API pengembang untuk membangun aplikasi onchain. Perusahaan ini beroperasi di bidang kripto dan keuangan, dengan fokus pada akses yang aman ke ekonomi aset digital yang terus berkembang.
Penasihat Hukum Ketenagakerjaan Senior, Coinbase (Jarak Jauh, AS)
Memberi nasihat kepada tenaga kerja global Coinbase tentang hukum ketenagakerjaan, litigasi, dan kepatuhan SDM. Mendukung kepatuhan hukum ketenagakerjaan terkait AI dan berbagai inisiatif tim People.
Amerika Serikat$183.855 – $216.300 / tahun
Jarak jauhPenuh waktuMenengahSeniorBahasa Wajib: InggrisKepala penasihat hukumDeskripsi
- Memberikan panduan hukum langsung mengenai pengelolaan kinerja, tindakan disipliner, akomodasi, kebijakan, dan pemutusan hubungan kerja.
- Memberi nasihat tentang urusan ketenagakerjaan di berbagai negara tempat Coinbase beroperasi, yang jumlahnya lebih dari 20 negara.
- Bekerja sama dengan penasihat hukum setempat dan tim SDM untuk menangani isu lintas negara, ekspansi ke negara lain, serta urusan karyawan di EMEA dan APAC.
- Mendukung proses perjanjian kerja, termasuk meninjau surat penawaran kerja serta perjanjian standar terkait pemisahan, transfer, dan relokasi.
- Menilai penerapan alat AI berdasarkan kerangka kerja kepatuhan hukum ketenagakerjaan Coinbase.
- Memberi nasihat tentang persyaratan audit bias serta menyiapkan pemberitahuan dan pengungkapan yang diwajibkan.
- Bekerja sama dengan tim People dalam pelaporan EEO-1, persyaratan OFCCP, dan kepatuhan kesetaraan upah.
- Membantu menangani litigasi ketenagakerjaan dan proses administratif, termasuk pernyataan posisi EEOC, koordinasi dengan penasihat hukum eksternal, penahanan pemusnahan dokumen terkait litigasi, dan pengumpulan bukti.
- Memantau perkembangan hukum ketenagakerjaan dan memberikan panduan praktis kepada mitra SDM.
Persyaratan
- Memiliki gelar J.D. dan keanggotaan aktif di organisasi advokat salah satu negara bagian AS.
- Memiliki pengalaman hukum ketenagakerjaan minimal lima tahun, termasuk pengalaman internal yang substansial dalam memberi nasihat kepada mitra bisnis SDM.
- Memiliki pengalaman kuat dalam memberi nasihat di AS mengenai pengelolaan kinerja, pemutusan hubungan kerja, akomodasi, dan cuti.
- Memiliki pengalaman praktis menangani litigasi ketenagakerjaan dan pengaduan administratif, termasuk pernyataan posisi, pengumpulan bukti, penahanan pemusnahan dokumen terkait litigasi, dan koordinasi dengan penasihat hukum eksternal.
- Memahami persyaratan kepatuhan SDM AS, termasuk pelaporan EEO-1, kewajiban OFCCP, dan kesetaraan upah.
- Menunjukkan keterlibatan dalam perkembangan regulasi AI dan hukum ketenagakerjaan.
- Menggunakan AI generatif secara bertanggung jawab dengan pengawasan manusia.
- Pengalaman mendukung tenaga kerja per jam atau tenaga kerja layanan pelanggan menjadi nilai tambah.
- Pengalaman memberi nasihat tentang urusan ketenagakerjaan internasional menjadi nilai tambah.
Tunjangan
- Memenuhi syarat untuk menerima ekuitas.
- Memenuhi syarat untuk menerima bonus.
- Asuransi kesehatan.
- Asuransi gigi.
- Asuransi penglihatan.
- Program 401(k).