Coinbase driver en kryptoplattform der privatpersoner og institusjoner kan kjøpe, selge og handle digitale aktiva, blant annet Bitcoin og Ethereum. Tilbudet omfatter avanserte handelsverktøy, institusjonelle tjenester, en lommebok for egen oppbevaring, funksjoner for staking og belønninger, kort for kryptobetalinger samt API-er for utviklere som vil bygge onchain-applikasjoner. Selskapet arbeider innen krypto og finans, med fokus på sikker tilgang til den digitale aktivaøkonomien i utvikling.
Seniorjurist innen arbeidsrett, Coinbase (fjernarbeid, USA)
Rådgiv Coinbases globale arbeidsstyrke om arbeidsrett, tvister og HR-etterlevelse. Støtt etterlevelse av arbeidsrett ved bruk av AI og initiativer fra People-teamet.
USA183 855 $ – 216 300 $ / år
FjernarbeidHeltidMellomnivåSeniorPåkrevd Språk: engelskJuridisk direktørBeskrivelse
- Gi løpende juridisk veiledning om prestasjonsstyring, disiplinærsaker, tilrettelegging, retningslinjer og avslutning av arbeidsforhold.
- Rådgiv om arbeidsrettslige spørsmål på tvers av Coinbases virksomhet i mer enn 20 land.
- Samarbeid med lokale advokater og HR om grenseoverskridende spørsmål, etablering i nye land og personalsaker i EMEA og APAC.
- Støtt prosesser for arbeidsavtaler, inkludert gjennomgang av tilbudsbrev og standardavtaler om avslutning, overføring og flytting.
- Vurder bruk av AI-verktøy opp mot Coinbases rammeverk for etterlevelse av arbeidsrett.
- Rådgiv om krav til skjevhetsrevisjoner, og utarbeid nødvendige varsler og opplysninger.
- Samarbeid med People-teamet om EEO-1-rapportering, OFCCP-krav og etterlevelse av regler om likelønn.
- Bistå i arbeidsrettstvister og administrative prosesser, blant annet med redegjørelser til EEOC, koordinering av eksterne advokater, sikring av bevis og discovery.
- Følg utviklingen innen arbeidsrett, og gi HR-partnere praktiske råd.
Krav
- Ha en J.D.-grad og aktivt medlemskap i en amerikansk delstatsadvokatforening.
- Ha minst fem års erfaring med arbeidsrett, inkludert betydelig erfaring fra intern juridisk rådgivning til HR-forretningspartnere.
- Ha solid erfaring med rådgivning innen amerikansk arbeidsrett om prestasjonsstyring, oppsigelser, tilrettelegging og permisjoner.
- Ha praktisk erfaring med arbeidsrettstvister og administrative klager, inkludert redegjørelser, discovery, sikring av bevis og koordinering med eksterne advokater.
- Kjenne til amerikanske HR-krav til etterlevelse, inkludert EEO-1-rapportering, OFCCP-forpliktelser og likelønn.
- Vise engasjement for nye regler om AI og arbeidsrett.
- Bruke generativ AI på en ansvarlig måte med menneskelig tilsyn.
- Erfaring med støtte til timelønnede eller kundeservicemedarbeidere er en fordel.
- Erfaring med rådgivning om internasjonale arbeidsrettslige spørsmål er en fordel.
Fordeler
- Mulighet for aksjer.
- Mulighet for bonus.
- Helseforsikring.
- Tannforsikring.
- Synsforsikring.
- 401(k)-pensjonsordning.