Nyeste jobber hos Ford Motor Company

Ford Motor Company
Ford Motor Company
Ford Motor Company er en amerikansk bilprodusent med en historie som går tilbake til 1903. I tillegg til å utvikle og produsere kjøretøy utvider selskapet fokuset sitt til mobilitetstjenester, digitale opplevelser og programvare. Fords arbeid omfatter også bærekraftsarbeid og miljømål, noe som gjenspeiler en tilnærming som knytter sammen transport, innovasjon, samfunnseffekt og ansvarlig forretningsdrift.

Filtre

42 nye jobber denne uken
Ford Motor Company

Senior kreativ leder for arbeidsgiverprofilering – Ford Motor Company, fjernarbeid i Illinois

Ford Motor Company

Led det kreative arbeidet med arbeidsgiverprofileringen for Fords karrierenettsteder, rekrutteringskampanjer og kandidatkommunikasjon. Utform den globale merkevarestrategien, produser innhold på tvers av kanaler, og bruk nettstedsanalyse til å forbedre kandidatopplevelsen.

Åpne
Ford Motor Company

Seniorleder for visuell design hos Ford Motor Company, fjernarbeid i California

Ford Motor Company

Led det visuelle design- og motion design-arbeidet for Fords og Lincolns digitale opplevelser i kjøretøy, tilkoblede enheter og mobile tjenester. Fastsett designstandarder, veiled tverrfunksjonell leveranse og videreutvikle merkevarens visuelle digitale uttrykk.

Åpne
Ford Motor Company

Senioranalytiker, optimalisering av e-handelssalg utenfor kjøretøy

Ford Motor Company

Optimaliser Fords nettbaserte handleopplevelse for tilbehør og deler gjennom bedre produktdata, søk, merchandising, konvertering og kampanjegjennomføring. Denne seniorrollen fokuserer på å forbedre resultatene for digital handel gjennom hele kundereisen.

Åpne
Ford Motor Company

Seniorstrateg for globalt innhold innen talenttiltrekking hos Ford, fjernarbeid i Pennsylvania, deltid

Ford Motor Company

Lede strategi for arbeidsgiverprofilering og rekrutteringsmarkedsføring for Fords talentinitiativer i Europa og Canada. Utforme sammenhengende fortellinger på karrieresider, sosiale medier, arrangementer, e-post, CRM og andre kandidatvendte kanaler.

Åpne
Ford Motor Company

Etterforsker av medarbeiderrelasjoner og trusler – produksjon

Ford Motor Company

Støtt Ford Motor Companys produksjonsarbeidsstyrke gjennom undersøkelser av medarbeiderrelasjoner, trusselvurderinger og saksbehandling. Samarbeid med HR, medarbeiderrelasjoner, sikkerhet, juridiske team og virksomhetsledere for å løse problemstillinger på en hensiktsmessig måte.

Åpne
Ford Motor Company

Senior Staff-ingeniør for innebygd programvare, Long Beach hybrid

Ford Motor Company

Led utviklingen av innebygd fastvare for Fords elektriske kjøretøy i en senior staff-rolle. Utform og valider sikkerhetskritiske, strømgjerrige flerkjernesystemer for energistyring og drivlinjekontroll.

Åpne
Ford Motor Company

Praktikant innen programvaretesting for produktutvikling

Ford Motor Company

Ford Motor Company søker en praktikant innen programvaretesting som vil utvikle ferdigheter innen innebygd kjøretøyprogramvare med AUTOSAR Classic, MATLAB/Simulink og C. Rollen støtter teststasjoner og programvarefunksjoner for klima, belysning, låsing og andre kjøretøysystemer.

Åpne
Ford Motor Company

Produksjonsprosessingeniør – sylinderbearbeiding

Ford Motor Company

Produksjonsprosessingeniør med ansvar for å utvikle og lansere bearbeidingssystemer for sylinderblokker og topplokk som brukes i Ford-kjøretøy. Koordinerer leverandører, fabrikker, verktøy, kvalitet og aktiviteter knyttet til produksjonsberedskap.

Åpne
Ford Motor Company

Senior spesialist på medarbeiderrelasjoner hos Ford Motor Company (hybrid, Canada)

Ford Motor Company

Lede undersøkelser av medarbeiderrelasjoner for Ford Motor Company, inkludert diskriminering, trakassering, gjengjeldelse og brudd på retningslinjer. Samarbeide med HR, juridiske rådgivere og virksomhetsledere over hele Canada.

Åpne
Ford Motor Company

Leder for HR Business Partners — Ford Motor Company, Dearborn, hybridarbeid

Ford Motor Company

Rådgiv Ford-ledere om talent, organisasjonsdesign og endringsledelse, samtidig som HR-strategien knyttes til virksomhetens prioriteringer. Bidra til å styrke medarbeideropplevelsen og støtte effektiv organisatorisk utvikling.

Åpne