
医療データ ソフトウェアエンジニアリング ディレクター
McKesson傘下のOntadaで医療データエンジニアリング組織を率い、価値に基づく医療プラットフォームと分析の方針を策定します。 統合と安全なクラウドデータ製品を統括します。
仕事内容
- Ontadaの価値に基づく医療データエコシステムの技術方針を策定します。
- ケアワークフロー、品質測定、実績報告、リスクと集団に関する分析、パートナーデータ交換について、段階的なロードマップを作成し実行します。
- アーキテクチャ、データエンジニアリング、アナリティクスエンジニアリング、ソフトウェアエンジニアリングのマネージャーとチームを率います。
- データ契約、リネージ、可観測性、照合、テスト、メタデータ、インシデント対応、サービスレベル目標の基準を定めます。
- 根本原因を調査し、データの正確性、適時性、信頼性、安全性、監査可能性を持続的に改善します。
- データアーキテクチャと重要な技術的意思決定を直接監督します。
- Databricks、Spark、Python、SQL、Delta Lake、オーケストレーション、イベントストリーミング、クラウドサービス、AI/ML、自動化などの最新技術の活用を推進します。
- 臨床、請求、品質、財務、運用データ向けに再利用可能なデータ製品と統合機能を構築します。
- 標準、API、イベント駆動型設計を通じて、医療の相互運用性とパートナーデータ交換を実現します。
- 企業向けWebおよびSaaSアプリケーションとの統合を監督し、マイクロサービス、REST API、分散システム、クラウドネイティブ開発、CI/CD、セキュリティ、拡張性、本番環境の信頼性を指導します。
- プロダクト、臨床情報学、分析、データサイエンス、アーキテクチャ、QA、セキュリティ、SRE/運用、顧客、外部パートナーと連携します。
- コーチングとキャリア形成の機会を通じて、エンジニアリングおよびデータ人材を採用、育成し、定着させます。
- ソフトウェア開発とデータ管理が医療規制、プライバシーおよびセキュリティ基準、ガバナンスポリシー、社内品質フレームワークに準拠するよう徹底します。
- 技術戦略、成果物の提供状況、リスク、意思決定について関係者に随時共有します。
応募要件
- 学位または同等の経験があること。
- 専門職またはテクノロジー分野で12年以上の経験があること。
- 複数のチームまたはマネージャーを監督する管理職または技術リーダーとして4年以上の経験があること。
- エンタープライズ向けクラウドデータプラットフォーム、レイクハウスおよびデータウェアハウス、バッチおよびストリーミングパイプライン、データモデル、再利用可能なデータ製品、安全なデータ共有機能の設計と運用に関する豊富な経験。
- Databricks、Apache Spark、Python、SQL、Delta Lake、オーケストレーション、イベントストリーミング、メタデータ、リネージ、可観測性、データ品質管理に精通していること。
- 価値に基づく医療、集団の健康、品質指標、臨床分析、請求、保険者と医療提供者間のデータ交換、または関連する医療分野向けのデータ機能を提供した経験。
- HIPAA、保護対象保健情報(PHI)の保護、データガバナンス、医療相互運用性標準に関する実務知識があれば特に望ましい。
- エンタープライズ向けWebまたはSaaSプラットフォーム、マイクロサービス、API、分散システム、クラウドネイティブ設計、コンテナ化、自動テスト、CI/CDを提供した実績。
- エンジニアリングおよびデータチームを成長させ、マネージャーを率い、包摂的で高い成果を上げる文化を築く能力。
- 優れたコミュニケーション力と関係者管理能力があり、経営幹部や事業関係者に技術・データ戦略を説明できること。
- エンタープライズセキュリティ、コンプライアンス、相互運用性、データプライバシー基準、医療データエコシステムに関する知識。
- 関連する技術分野の修士号があれば望ましい。
- 予算策定やROI分析を含む、財務およびプロジェクトポートフォリオ管理のスキル。
- サードパーティベンダー、導入パートナー、分析サービスプロバイダーを監督した経験。
- テキサス州アービングおよび/またはザ・ウッドランズへの通勤圏内に居住していること。
- 最大10%の出張が必要です。
- 現在および将来にわたり、雇用主の支援やスポンサーなしで米国においてフルタイムで就労する資格をすでに有していること。
福利厚生
- 競争力のある報酬パッケージ。
- 年間賞与が支給される場合があります。
- 長期インセンティブの機会が提供される場合があります。
- Total Rewards福利厚生パッケージ。
- リモート勤務日を含むハイブリッド勤務形態。
- 均等雇用機会。
- 求職または応募の過程で合理的配慮を提供します。
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