Topaz
Topaz
Topazは、Stefanini Group傘下のフィンテックおよびエンタープライズソフトウェア企業で、デジタルバンキングと金融サービス向けのクラウドネイティブプラットフォームを開発しています。モジュール型のテクノロジーは、コアバンキング、決済、不正利用・マネーロンダリング対策、オムニチャネルの顧客体験、オープンバンキング、投資・資金管理業務まで幅広くカバーしています。SaaS型のエコシステムを通じて、25か国の銀行、マイクロファイナンス機関、協同組合、フィンテック企業などに、拡張性と安全性、柔軟な設定に対応した導入環境を提供しています。

ジュニア給与アナリスト - サンパウロハイブリッド勤務

ジュニア給与アナリストとして、Topazで給与処理、照合、従業員からの問い合わせ対応を支援します。同社は金融機関向けのテクノロジーを開発し、グローバルなフルバンキングプラットフォームを提供しています。

仕事内容

  • 正確性を維持し、定められた期限を守りながら給与処理を支援する
  • 給与、福利厚生、控除、変動給与のデータが完全かつ正確であることを確認する
  • 従業員の入社、退社、休暇、休職に関する手続きを支援する
  • 給与関連の管理、照合、および関連データの分析を行う
  • 従業員からの質問に対応し、社内チームをサポートする
  • 社内システム上の従業員データと文書を正確に維持する
  • 業務プロセスの改善点を見つけ、給与業務の改善施策の実施を支援する
  • 給与業務に会社の方針および関連する法的要件を適用する
  • 給与業務の提供に関わる外部ベンダーや社内チームと連携する

応募要件

  • 給与業務の手続きに関する知識
  • 分析力があり、整理整頓ができ、細部に注意を払えること
  • 明確にコミュニケーションを取り、同僚と効果的に協力できること
  • 主体的に行動し、新しいスキルの習得に意欲があること
  • 期限を確実に守り、機密情報を慎重に取り扱えること
  • 管理、照合、データ分析の経験。差異や改善機会の発見に分析ツールやAIリソースを活用した経験を含む
  • 労働および社会保障に関する規制に精通していること
  • 従業員や社内ステークホルダーを支援した経験
  • 継続的改善の意識があり、AIを戦略的に活用することに関心があること

福利厚生

  • 幅広い医療保険の選択肢
  • 研修およびキャリア開発プログラムの利用
  • 金融サービス全体で使われるテクノロジーに携わる機会
  • ハイブリッド勤務制度
  • 誕生日の有給休暇
  • 仕事の進め方を自主的に管理できる環境

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