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Topaz
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501 – 1000 Dipendenti
Sponsor per visto H1BFintechImpresaSaaS
Topaz è un’azienda di tecnologia finanziaria e software aziendale del Gruppo Stefanini che sviluppa una piattaforma cloud native per il digital banking e i servizi finanziari. La sua tecnologia modulare comprende il core banking, i pagamenti, la prevenzione delle frodi e del riciclaggio di denaro, le esperienze cliente omnicanale, l’open banking e le operazioni di investimento e tesoreria. La piattaforma serve banche, istituti di microfinanza, cooperative, fintech e altre imprese in 25 Paesi, con un ecosistema in stile SaaS orientato a implementazioni scalabili, sicure e configurabili.
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Offerte dell’azienda

Analista junior paghe e contributi - Ibrido a São Paulo

Analista junior paghe e contributi responsabile di supportare l’elaborazione delle paghe, le riconciliazioni e l’assistenza ai dipendenti presso Topaz. L’azienda sviluppa tecnologie per gli istituti finanziari e offre una piattaforma globale di banking completo.

BRBrasileIbridoTempo pienoJuniorNessuna laurea richiestaLingua Richiesta: portoghesePaghe

Descrizione

  • Supportare l’elaborazione delle paghe garantendo l’accuratezza e il rispetto delle scadenze stabilite
  • Verificare la completezza e l’accuratezza dei dati relativi a paghe, benefit, trattenute e retribuzione variabile
  • Contribuire alla gestione delle attività di onboarding, offboarding, ferie e assenze dei dipendenti
  • Eseguire controlli sulle paghe, riconciliazioni e analisi dei dati correlati
  • Rispondere alle domande dei dipendenti e fornire supporto ai team interni
  • Mantenere accurati i dati e la documentazione dei dipendenti nei sistemi aziendali
  • Individuare miglioramenti dei processi e contribuire all’implementazione di miglioramenti nelle paghe
  • Applicare le politiche aziendali e i requisiti di legge pertinenti alle attività di payroll
  • Coordinarsi con i fornitori del servizio paghe e con i team interni coinvolti nell’erogazione

Requisiti

  • Conoscenza operativa delle procedure di payroll
  • Capacità analitiche, organizzazione e attenzione ai dettagli
  • Comunicazione chiara e capacità di collaborare efficacemente con i colleghi
  • Approccio proattivo e desiderio di sviluppare nuove competenze
  • Affidabilità nel rispetto delle scadenze e attenzione nella gestione delle informazioni riservate
  • Esperienza in controlli, riconciliazioni e analisi dei dati, inclusi strumenti analitici e risorse di IA per individuare discrepanze e opportunità di miglioramento
  • Conoscenza della normativa del lavoro e della previdenza sociale
  • Esperienza nel supporto a dipendenti e stakeholder interni
  • Mentalità orientata al miglioramento continuo e interesse per l’applicazione strategica dell’IA

Benefit

  • Ampia scelta di coperture assicurative sanitarie
  • Accesso a programmi di formazione e crescita professionale
  • Opportunità di lavorare con tecnologie utilizzate nei servizi finanziari
  • Modello di lavoro ibrido
  • Giorno libero retribuito per il tuo compleanno
  • Autonomia nella gestione del proprio lavoro

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