Topaz es una empresa de tecnología financiera y software empresarial del Grupo Stefanini que desarrolla una plataforma nativa de la nube para la banca digital y los servicios financieros. Su tecnología modular abarca banca central, pagos, prevención del fraude y del blanqueo de capitales, experiencias omnicanal para clientes, banca abierta y operaciones de inversión y tesorería. La plataforma presta servicio a bancos, instituciones de microfinanzas, cooperativas, empresas fintech y otras organizaciones en 25 países, mediante un ecosistema de estilo SaaS centrado en implementaciones escalables, seguras y configurables.
Analista junior de nómina - Híbrido en São Paulo
Analista junior de nómina responsable de apoyar el procesamiento, las conciliaciones y la atención a los empleados en Topaz. La empresa desarrolla tecnología para instituciones financieras y ofrece una plataforma global de banca integral.
Descripción
- Ayudar en el procesamiento de nóminas manteniendo la precisión y cumpliendo los plazos establecidos
- Verificar que los datos de nóminas, beneficios, deducciones y remuneración variable estén completos y sean precisos
- Ayudar a gestionar las actividades de incorporación, desvinculación, vacaciones y ausencias de los empleados
- Realizar controles de nómina, conciliaciones y análisis de datos relacionados
- Responder a las preguntas de los empleados y brindar apoyo a los equipos internos
- Mantener actualizados los datos y la documentación de los empleados en los sistemas de la empresa
- Identificar mejoras de procesos y ayudar a implementar mejoras en nómina
- Aplicar las políticas de la empresa y los requisitos legales pertinentes a las actividades de nómina
- Coordinar con proveedores de nómina y equipos internos involucrados en la prestación del servicio
Requisitos
- Conocimientos prácticos de los procedimientos de nómina
- Perfil analítico, organizado y atento a los detalles
- Comunicación clara y capacidad para colaborar eficazmente con los compañeros
- Actitud proactiva y disposición para desarrollar nuevas habilidades
- Fiabilidad en el cumplimiento de plazos y manejo cuidadoso de información confidencial
- Experiencia en controles, conciliaciones y análisis de datos, incluidas herramientas analíticas y recursos de IA para detectar discrepancias y oportunidades de mejora
- Familiaridad con la normativa laboral y de seguridad social
- Experiencia brindando apoyo a empleados y partes interesadas internas
- Mentalidad de mejora continua e interés en aplicar la IA de forma estratégica
Beneficios
- Amplias opciones de cobertura de seguro médico
- Acceso a programas de formación y desarrollo profesional
- Oportunidad de trabajar con tecnologías utilizadas en los servicios financieros
- Modelo de trabajo híbrido
- Día libre remunerado por tu cumpleaños
- Autonomía para gestionar tu trabajo