Topaz — финтех-компания и разработчик корпоративного программного обеспечения, входящий в группу Stefanini. Компания создаёт облачную платформу для цифрового банкинга и финансовых услуг. Её модульные технологии охватывают основные банковские операции, платежи, предотвращение мошенничества и отмывания денег, омниканальные клиентские решения, открытый банкинг, а также инвестиционные и казначейские операции. Платформа используется банками, микрофинансовыми организациями, кооперативами, финтех-компаниями и другими предприятиями в 25 странах. Экосистема в формате SaaS ориентирована на масштабируемое, безопасное и гибко настраиваемое развертывание.
Младший аналитик по расчёту заработной платы — гибридный формат в Сан-Паулу
Младший аналитик по расчёту заработной платы будет помогать обрабатывать выплаты, выполнять сверки и отвечать на вопросы сотрудников в Topaz. Компания разрабатывает технологии для финансовых учреждений и предлагает глобальную платформу full banking.
Описание
- Помогать обрабатывать выплаты, обеспечивая точность и соблюдение установленных сроков
- Проверять данные о выплатах, льготах, удержаниях и переменной части вознаграждения на полноту и точность
- Помогать организовывать приём и увольнение сотрудников, отпуска и другие периоды отсутствия
- Выполнять контрольные процедуры, сверки и сопутствующий анализ данных по расчёту выплат
- Отвечать на вопросы сотрудников и оказывать поддержку внутренним командам
- Поддерживать точность данных о сотрудниках и документации в корпоративных системах
- Выявлять возможности улучшения процессов и помогать внедрять улучшения в расчёте выплат
- Применять политики компании и соответствующие законодательные требования к расчёту выплат
- Координировать работу с провайдерами расчёта выплат и внутренними командами, участвующими в предоставлении услуг
Требования
- Практическое знание процедур расчёта заработной платы
- Аналитический склад мышления, организованность и внимательность к деталям
- Умение ясно общаться и эффективно сотрудничать с коллегами
- Проактивный подход и стремление развивать новые навыки
- Ответственность в соблюдении сроков и аккуратное обращение с конфиденциальной информацией
- Опыт работы с контролями, сверками и анализом данных, включая аналитические инструменты и ресурсы ИИ для выявления расхождений и возможностей улучшения
- Знание трудового законодательства и норм социального обеспечения
- Опыт поддержки сотрудников и внутренних заинтересованных сторон
- Ориентация на постоянное совершенствование и интерес к стратегическому применению ИИ
Преимущества
- Широкий выбор вариантов медицинского страхования
- Доступ к программам обучения и профессионального развития
- Возможность работать с технологиями, используемыми в финансовом секторе
- Гибридный формат работы
- Оплачиваемый выходной в день рождения
- Самостоятельность в организации своей работы