Topaz on Stefanini-konserniin kuuluva finanssiteknologia- ja yritysohjelmistoyritys, joka kehittää pilvinatiivia alustaa digitaaliseen pankkitoimintaan ja rahoituspalveluihin. Sen modulaarinen teknologia kattaa ydinpankkitoiminnot, maksut, petosten ja rahanpesun torjunnan, monikanavaiset asiakaskokemukset, avoimen pankkitoiminnan sekä sijoitus- ja treasury-toiminnot. Alusta palvelee pankkeja, mikrorahoituslaitoksia, osuuskuntia, fintech-yrityksiä ja muita organisaatioita 25 maassa. SaaS-tyyppinen ekosysteemi keskittyy skaalautuviin, turvallisiin ja mukautettaviin käyttöönottoihin.
Nuorempi palkka-analyytikko – São Paulo, hybridityö
Nuorempi palkka-analyytikko, joka tukee palkanlaskentaa, täsmäytyksiä ja työntekijöiden neuvontaa Topazilla. Yritys kehittää teknologiaa rahoituslaitoksille ja tarjoaa maailmanlaajuisen täyden pankkipalvelualustan.
Kuvaus
- Tue palkanlaskentaa huolehtien tarkkuudesta ja sovittujen määräaikojen noudattamisesta
- Tarkista palkka-, etu-, vähennys- ja muuttuvapalkkaustietojen täydellisyys ja oikeellisuus
- Auta hallinnoimaan työntekijöiden perehdytystä, työsuhteen päättämistä, lomia ja poissaoloja
- Suorita palkanlaskennan kontrolleja, täsmäytyksiä ja niihin liittyviä data-analyysejä
- Vastaa työntekijöiden kysymyksiin ja tarjoa tukea sisäisille tiimeille
- Ylläpidä työntekijätietojen ja dokumentaation oikeellisuutta yrityksen järjestelmissä
- Tunnista prosessien kehitysmahdollisuuksia ja auta toteuttamaan palkanlaskennan parannuksia
- Sovella yrityksen käytäntöjä ja asiaankuuluvia lakisääteisiä vaatimuksia palkanlaskennan tehtävissä
- Koordinoi palkanlaskennan toimittajien ja toimitukseen osallistuvien sisäisten tiimien kanssa
Vaatimukset
- Palkanlaskennan menettelytapojen tuntemus
- Analyyttinen, järjestelmällinen ja tarkka työskentelyote
- Selkeä viestijä, joka tekee tehokkaasti yhteistyötä kollegoiden kanssa
- Aktiivinen ote ja halu kehittää uusia taitoja
- Luotettava määräaikojen noudattamisessa ja luottamuksellisten tietojen huolellisessa käsittelyssä
- Kokemusta kontrolleista, täsmäytyksistä ja data-analyysistä, mukaan lukien analyyttiset työkalut ja tekoälyresurssit poikkeamien ja kehitysmahdollisuuksien tunnistamiseen
- Työ- ja sosiaaliturvasäännösten tuntemus
- Kokemusta työntekijöiden ja sisäisten sidosryhmien tukemisesta
- Jatkuvan parantamisen ajattelutapa ja kiinnostus tekoälyn strategiseen hyödyntämiseen
Edut
- Laajat sairausvakuutusvaihtoehdot
- Pääsy koulutus- ja ammatillisen kehittymisen ohjelmiin
- Mahdollisuus työskennellä rahoituspalveluissa käytettävien teknologioiden parissa
- Hybridimallinen työskentely
- Palkallinen vapaapäivä syntymäpäivänä
- Itsenäisyys työn organisoinnissa