Topaz
Topaz
Topaz is een fintech- en bedrijfssoftwarebedrijf binnen de Stefanini Group. Het bedrijf ontwikkelt een cloud-native platform voor digitaal bankieren en financiële dienstverlening. De modulaire technologie omvat corebanking, betalingsverkeer, fraudebestrijding en het voorkomen van witwassen, omnichannel-klantervaringen, open banking en beleggings- en treasuryactiviteiten. Het platform wordt gebruikt door banken, microfinancieringsinstellingen, coöperaties, fintechbedrijven en andere ondernemingen in 25 landen. Het SaaS-achtige ecosysteem is gericht op schaalbare, veilige en configureerbare implementaties.

Junior payrollanalist – São Paulo, hybride werkvorm

Junior payrollanalist die bij Topaz ondersteunt bij salarisverwerking, reconciliaties en de begeleiding van medewerkers. Het bedrijf ontwikkelt technologie voor financiële instellingen en biedt wereldwijd een full-bankingplatform.

Beschrijving

  • Ondersteunen van de salarisverwerking met behoud van nauwkeurigheid en naleving van vastgestelde deadlines
  • Salaris-, arbeidsvoorwaarden-, inhoudings- en variabele beloningsgegevens controleren op volledigheid en juistheid
  • Ondersteunen bij activiteiten rond indiensttreding, uitdiensttreding, vakantie en verlof
  • Payrollcontroles, reconciliaties en bijbehorende data-analyses uitvoeren
  • Vragen van medewerkers beantwoorden en interne teams ondersteunen
  • Nauwkeurige medewerkersgegevens en documentatie bijhouden in bedrijfssystemen
  • Mogelijkheden voor procesverbetering signaleren en helpen bij het doorvoeren van verbeteringen in payroll
  • Bedrijfsbeleid en relevante wettelijke vereisten toepassen op payrollactiviteiten
  • Afstemmen met payrollleveranciers en interne teams die bij de uitvoering betrokken zijn

Vereisten

  • Werkkennis van payrollprocedures
  • Analytisch, goed georganiseerd en nauwkeurig
  • Duidelijke communicator die effectief samenwerkt met collega's
  • Proactieve instelling en bereidheid om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen
  • Betrouwbaar in het halen van deadlines en zorgvuldig in het omgaan met vertrouwelijke informatie
  • Achtergrond in controles, reconciliaties en data-analyse, inclusief analytische tools en AI-middelen voor het opsporen van afwijkingen en verbeteringsmogelijkheden
  • Bekendheid met arbeids- en socialezekerheidsregelgeving
  • Ervaring met het ondersteunen van medewerkers en interne stakeholders
  • Gericht op continue verbetering en geïnteresseerd in strategische toepassing van AI

Voordelen

  • Ruime opties voor zorgverzekeringsdekking
  • Toegang tot trainingen en programma's voor professionele groei
  • Mogelijkheid om te werken met technologieën die in de hele financiële dienstverlening worden gebruikt
  • Hybride werkmodel
  • Een betaalde vrije dag op je verjaardag
  • Zelfstandigheid in het organiseren van je werk

Gerelateerde vacatures