Topaz
Topaz
۵۰۱ – ۱٬۰۰۰ کارکنان
حامی ویزای H1BSaaSسازمانفین‌تک
Topaz یک شرکت فین‌تک و نرم‌افزار سازمانی در گروه Stefanini است که پلتفرمی بومیِ ابر برای بانکداری دیجیتال و خدمات مالی توسعه می‌دهد. فناوری ماژولار آن حوزه‌هایی مانند بانکداری هسته، پرداخت‌ها، پیشگیری از تقلب و پول‌شویی، تجربه‌های مشتری در همه کانال‌ها، بانکداری باز و عملیات سرمایه‌گذاری و خزانه‌داری را پوشش می‌دهد. این پلتفرم در ۲۵ کشور به بانک‌ها، مؤسسات تأمین مالی خرد، تعاونی‌ها، شرکت‌های فین‌تک و دیگر سازمان‌ها خدمات ارائه می‌کند. اکوسیستم مبتنی بر SaaS آن بر استقرارهای مقیاس‌پذیر، امن و قابل پیکربندی تمرکز دارد.

تحلیلگر ارشد حقوق و دستمزد - سائو پائولو، ترکیبی

تحلیلگر ارشد حقوق و دستمزد در تاپاز از پردازش، تطبیق حساب‌ها و پاسخ‌گویی به کارکنان پشتیبانی می‌کند. این شرکت برای مؤسسات مالی فناوری توسعه می‌دهد و یک پلتفرم جامع بانکداری جهانی ارائه می‌کند.

توضیحات

  • پشتیبانی از پردازش حقوق و دستمزد با حفظ دقت و رعایت مهلت‌های تعیین‌شده
  • بررسی کامل و دقیق بودن داده‌های حقوق و دستمزد، مزایا، کسورات و پرداخت‌های متغیر
  • کمک به مدیریت فعالیت‌های مربوط به ورود و خروج کارکنان، مرخصی و غیبت از کار
  • انجام کنترل‌های حقوق و دستمزد، تطبیق حساب‌ها و تحلیل‌های مرتبط با داده‌ها
  • پاسخ‌گویی به پرسش‌های کارکنان و ارائه پشتیبانی به تیم‌های داخلی
  • حفظ دقت داده‌ها و اسناد کارکنان در سامانه‌های شرکت
  • شناسایی فرصت‌های بهبود فرایند و کمک به اجرای بهبودهای حقوق و دستمزد
  • اعمال سیاست‌های شرکت و الزامات قانونی مرتبط در فعالیت‌های حقوق و دستمزد
  • هماهنگی با ارائه‌دهندگان خدمات حقوق و دستمزد و تیم‌های داخلی دخیل در ارائه خدمات

شرایط لازم

  • آشنایی عملی با فرایندهای حقوق و دستمزد
  • توانایی تحلیلی، نظم کاری و توجه به جزئیات
  • برقراری ارتباط روشن و همکاری مؤثر با همکاران
  • رویکردی پیش‌قدم همراه با اشتیاق برای توسعه مهارت‌های جدید
  • قابل اعتماد بودن در رعایت مهلت‌ها و مدیریت محتاطانه اطلاعات محرمانه
  • سابقه در کنترل‌ها، تطبیق حساب‌ها و تحلیل داده، از جمله استفاده از ابزارهای تحلیلی و منابع هوش مصنوعی برای شناسایی مغایرت‌ها و فرصت‌های بهبود
  • آشنایی با مقررات کار و تأمین اجتماعی
  • تجربه پشتیبانی از کارکنان و ذی‌نفعان داخلی
  • ذهنیت بهبود مستمر و علاقه‌مندی به استفاده راهبردی از هوش مصنوعی

مزایا

  • گزینه‌های متنوع پوشش بیمه درمانی گسترده
  • دسترسی به برنامه‌های آموزشی و رشد حرفه‌ای
  • فرصت کار با فناوری‌های مورد استفاده در سراسر خدمات مالی
  • مدل کاری ترکیبی
  • یک روز مرخصی با حقوق در روز تولد
  • استقلال در مدیریت کار خود