Topaz — фінтех-компанія та розробник корпоративного програмного забезпечення у складі групи Stefanini. Компанія створює хмарну платформу для цифрового банкінгу й фінансових послуг. Її модульні технології охоплюють основні банківські операції, платежі, запобігання шахрайству та відмиванню коштів, омніканальний клієнтський досвід, відкритий банкінг, а також інвестиційні й казначейські операції. Платформою користуються банки, мікрофінансові установи, кооперативи, фінтех-компанії та інші підприємства у 25 країнах. Екосистема у форматі SaaS орієнтована на масштабоване, безпечне та гнучко налаштоване розгортання.
Молодший аналітик із розрахунку заробітної плати — гібридний формат у Сан-Паулу
Молодший аналітик із розрахунку заробітної плати допомагатиме обробляти виплати, виконувати звірки та відповідати на запитання працівників у Topaz. Компанія розробляє технології для фінансових установ і пропонує глобальну платформу full banking.
Опис
- Допомагати обробляти виплати, забезпечуючи точність і дотримання встановлених строків
- Перевіряти дані про виплати, пільги, утримання та змінну частину винагороди на повноту й точність
- Допомагати організовувати прийняття та звільнення працівників, відпустки й інші періоди відсутності
- Виконувати контрольні процедури, звірки та пов’язаний аналіз даних щодо розрахунку виплат
- Відповідати на запитання працівників і надавати підтримку внутрішнім командам
- Підтримувати точність даних про працівників і документації в корпоративних системах
- Виявляти можливості вдосконалення процесів і допомагати впроваджувати покращення в розрахунку виплат
- Застосовувати політики компанії та відповідні законодавчі вимоги до розрахунку виплат
- Координувати роботу з постачальниками послуг із розрахунку виплат і внутрішніми командами, залученими до надання послуг
Вимоги
- Практичне знання процедур розрахунку заробітної плати
- Аналітичне мислення, організованість і уважність до деталей
- Уміння чітко спілкуватися та ефективно співпрацювати з колегами
- Проактивний підхід і прагнення розвивати нові навички
- Відповідальність у дотриманні строків і уважне поводження з конфіденційною інформацією
- Досвід роботи з контролями, звірками й аналізом даних, зокрема з аналітичними інструментами та ресурсами ШІ для виявлення розбіжностей і можливостей покращення
- Знання трудового законодавства та норм соціального забезпечення
- Досвід підтримки працівників і внутрішніх зацікавлених сторін
- Орієнтація на постійне вдосконалення та інтерес до стратегічного застосування ШІ
Переваги
- Широкий вибір варіантів медичного страхування
- Доступ до програм навчання та професійного розвитку
- Можливість працювати з технологіями, що використовуються у фінансовому секторі
- Гібридний формат роботи
- Оплачуваний вихідний у день народження
- Самостійність в організації своєї роботи