Topaz
Topaz
501 – 1 000 Darbuotojai
H1B vizos rėmėjasFintechĮmonėSaaS
„Topaz“ yra „Stefanini“ grupei priklausanti finansinių technologijų ir verslo programinės įrangos įmonė, kurianti debesies pagrindu veikiančią platformą skaitmeninei bankininkystei ir finansinėms paslaugoms. Jos modulinė technologija apima pagrindines bankininkystės sistemas, mokėjimus, sukčiavimo ir pinigų plovimo prevenciją, daugiakanalę klientų patirtį, atvirąją bankininkystę, taip pat investicijų ir iždo operacijas. Platforma aptarnauja bankus, mikrofinansų įstaigas, kooperatyvus, finansinių technologijų įmones ir kitas organizacijas 25 šalyse. SaaS tipo ekosistema orientuota į keičiamo masto, saugų ir konfigūruojamą diegimą.

Jaunesnysis darbo užmokesčio analitikas – San Paulas, hibridinis darbas

Jaunesnysis darbo užmokesčio analitikas „Topaz“ įmonėje padeda vykdyti darbo užmokesčio apskaitą, atlikti sutikrinimus ir atsakyti į darbuotojų klausimus. Įmonė kuria technologijas finansų įstaigoms ir siūlo pasaulinę visaverčių bankininkystės paslaugų platformą.

Aprašymas

  • Padėkite vykdyti darbo užmokesčio apskaitą, užtikrindami tikslumą ir nustatytų terminų laikymąsi
  • Tikrinkite darbo užmokesčio, išmokų, išskaitų ir kintamojo darbo užmokesčio duomenų išsamumą bei tikslumą
  • Padėkite administruoti darbuotojų priėmimo, išėjimo, atostogų ir nebuvimo darbe procesus
  • Atlikite darbo užmokesčio apskaitos kontrolę, sutikrinimus ir susijusią duomenų analizę
  • Atsakykite į darbuotojų klausimus ir teikite pagalbą vidinėms komandoms
  • Užtikrinkite tikslius darbuotojų duomenis ir dokumentus įmonės sistemose
  • Nustatykite procesų tobulinimo galimybes ir padėkite įgyvendinti darbo užmokesčio apskaitos patobulinimus
  • Darbo užmokesčio apskaitoje taikykite įmonės politiką ir aktualius teisinius reikalavimus
  • Koordinuokite veiklą su darbo užmokesčio apskaitos paslaugų teikėjais ir su paslaugų teikimu susijusiomis vidinėmis komandomis

Reikalavimai

  • Darbo užmokesčio apskaitos procedūrų išmanymas
  • Analitinis, organizuotas ir kruopštus darbo stilius
  • Aiškiai bendraujantis asmuo, gebantis veiksmingai bendradarbiauti su kolegomis
  • Proaktyvus požiūris ir noras ugdyti naujus įgūdžius
  • Patikimumas laikantis terminų ir kruopščiai tvarkant konfidencialią informaciją
  • Patirtis kontrolės, sutikrinimų ir duomenų analizės srityse, įskaitant analitinių įrankių ir dirbtinio intelekto išteklių naudojimą neatitikimams bei tobulinimo galimybėms nustatyti
  • Darbo ir socialinio draudimo reglamentavimo išmanymas
  • Patirtis teikiant pagalbą darbuotojams ir vidinėms suinteresuotosioms šalims
  • Nuolatinio tobulėjimo mąstysena ir susidomėjimas strateginiu dirbtinio intelekto taikymu

Privalumai

  • Įvairios sveikatos draudimo galimybės
  • Galimybė dalyvauti mokymų ir profesinio tobulėjimo programose
  • Galimybė dirbti su finansų sektoriuje naudojamomis technologijomis
  • Hibridinis darbo modelis
  • Apmokama laisva diena gimtadienio proga
  • Savarankiškumas organizuojant savo darbą