CFは、ヘルスケアとライフサイエンスに特化した経営コンサルティングおよびデータサイエンス企業です。医療システムのほか、製薬、バイオテクノロジー、医療機器、診断、ヘルステック分野の組織を支援し、戦略的アドバイスとデータに基づくサービスを組み合わせて、業績、組織、業務運営に関する課題に取り組んでいます。クライアントがより良い意思決定を行い、サービスを提供する人々や地域社会の成果を向上させられるよう支援しています。
ヘルスケア・コンサルティング会社のオペレーションズコーディネーター（ハイブリッド）
Carnall Farrar のヘルスケア・コンサルティング業務における運営計画、リソース管理、レポート作成を担当します。 CMap 管理、データ品質、アソシエイト調整、リソース配置の支援が中心です。
仕事内容
- 事業計画、業績報告、リソース配置業務を調整する
- 運営データを正確かつ速やかに社内システムへ入力する
- 月次報告、案件パイプラインレビュー、運営・リソース配置 KPI の追跡に向けて CMap レポートを作成する
- データを検証・照合し、定期レポートおよび臨時レポートを支援する
- データ品質とコンプライアンスを確認し、CMap の記録とレポートの信頼性を維持する
- 事業計画と年度内の再予測に必要な情報を収集する
- CMap に関する高度な知識を身につけ、日常的なユーザー支援を行う
- ユーザー向けガイダンスを更新し、CMap の新機能やリリースを監視する
- Power BI、Databricks、システムダッシュボードを活用した業務自動化の機会を見つける
- 運営プロセスを文書化し、改善を提案する
- キャパシティ予測と稼働率目標を支えるため、プロジェクト要件とリソースの可用性を評価する
- 提案パイプラインの優先順位付けを支援し、プロジェクトチーム案を作成する
- プロジェクトの原価計算と料金表を確認し、差異があれば報告する
- 社員とアソシエイトのスキルマトリクスを管理し、適切なチームメンバーを推薦する
- チームプロフィールを更新し、リソース配置の決定を一元的に記録する
- 契約、稼働可能状況、スキル記録、請求書の検証を含むアソシエイトプールを管理する
- アソシエイトの入社・退社、IT アクセス、CMap 設定を調整する
- Operations メールボックスを監視し、重要な運営・リソース配置上の問題をエスカレーションする
- 週次のリソース配置概要を作成し、配布する
- コンサルティング、財務、人事チームと連携し、CMap を組織の唯一の信頼できる情報源として維持する
応募要件
- 関連分野の学士号で 2:1 以上、または同等の経験
- 優れた協働力、対人能力、コミュニケーション能力
- 高い組織力があり、複数の優先事項と期限に対応できること
- 優先事項の変化に適応し、担当業務に責任を持って取り組めること
- データ、トラッカー、記録の管理で細部に高い注意を払えること
- 主体的で自律的かつ柔軟な姿勢と、確かな問題解決能力
- デジタルツールの使用に自信があり、新しいプラットフォームやシステムを迅速に学ぶ意欲があること
- Microsoft Office、特に Excel の実務知識
- データと AI ツールを安全かつ責任を持って活用することへの関心
- 機密の商業情報、給与、日額、個人情報、業績情報を扱う際の慎重さ
- 関連する管理、調整、運営業務で少なくとも 1 年の実務経験があること。インターンシップ、実習、パートタイム勤務を含む
- CMap または同等のリソース管理・CRM システムの経験があれば尚可
- コンサルティング、プロフェッショナルサービス、その他の知識集約型組織での経験が望ましい
- Power BI、Databricks、その他のデータ可視化ツールに慣れている、または学ぶ意欲があること
- ヘルスケアとコンサルティング会社の商業運営に関心があること
福利厚生
- 休暇は少なくとも 25 日で、キャリアの進展に応じて増加
- 手厚い雇用主年金拠出
- ライフスタイルに合わせて調整できる柔軟な福利厚生
- ウェルビーイングとフィットネスの支援
- 経済的保障
- 充実した家族休暇
- 所得・生命保障
- 無利子ローン
- 通勤・移動支援
- 包括的なウェルビーイングおよび従業員支援プログラム
- 予防医療の支援
- 活動的でバランスの取れた働き方を促進するプログラム
- 柔軟な働き方
- 長期的なキャリア形成と経済的安定を支える福利厚生
