CF ir vadības konsultāciju un datu zinātnes uzņēmums, kas specializējas veselības aprūpes un dzīvības zinātņu jomā. Tas sadarbojas ar veselības aprūpes sistēmām un organizācijām farmācijas, biotehnoloģiju, medicīnas ierīču, diagnostikas un veselības tehnoloģiju nozarēs, apvienojot stratēģiskās konsultācijas ar datos balstītiem pakalpojumiem, lai risinātu veiktspējas, organizatoriskās un darbības problēmas. Uzņēmuma mērķis ir palīdzēt klientiem pieņemt labākus lēmumus un uzlabot to cilvēku un kopienu rezultātus, kuriem tie kalpo.
Operāciju koordinators – veselības aprūpes konsultācijas (hibrīddarbs)
Koordinējiet Carnall Farrar veselības aprūpes konsultāciju darbības plānošanu, resursu pārvaldību un pārskatu sagatavošanu. Amats ietver CMap administrēšanu, datu kvalitāti, asociēto konsultantu koordinēšanu un resursu plānošanas atbalstu.
Apraksts
- Koordinēt biznesa plānošanu, darbības rezultātu pārskatu sagatavošanu un resursu plānošanas aktivitātes
- Precīzi un savlaicīgi ievadīt darbības datus uzņēmuma sistēmās
- Sagatavot CMap pārskatus ikmēneša atskaitēm, pārdošanas iespēju piltuves pārskatīšanai un darbības un resursu plānošanas KPI uzraudzībai
- Atbalstīt regulāru un ad hoc pārskatu sagatavošanu, pārbaudot un saskaņojot datus
- Veikt datu kvalitātes un atbilstības pārbaudes, lai CMap ieraksti un pārskati būtu uzticami
- Apkopot informāciju biznesa plānošanai un kārtējā gada prognožu atjaunošanai
- Padziļināt CMap zināšanas un sniegt ikdienas palīdzību lietotājiem
- Uzturēt lietotāju norādes un uzraudzīt jaunās CMap funkcijas un laidienus
- Meklēt iespējas automatizēt procesus, izmantojot Power BI, Databricks un sistēmu informācijas paneļus
- Dokumentēt darbības procesus un ieteikt uzlabojumus
- Izvērtēt projektu prasības un resursu pieejamību, lai atbalstītu kapacitātes prognozes un noslodzes mērķus
- Palīdzēt noteikt piedāvājumu piltuves prioritātes un sagatavot ierosinātās projektu komandas
- Pārskatīt projektu izmaksu aprēķinus un atlīdzības tabulas, ziņojot par neatbilstībām
- Uzturēt darbinieku un asociēto konsultantu prasmju matricas un ieteikt piemērotus komandas locekļus
- Atjaunināt komandu profilus un uzturēt centralizētu resursu plānošanas lēmumu reģistru
- Administrēt asociēto konsultantu kopumu, tostarp līgumus, pieejamību, prasmju ierakstus un rēķinu pārbaudi
- Koordinēt asociēto konsultantu pievienošanos un aiziešanu, IT piekļuvi un CMap konfigurāciju
- Uzraudzīt Operations pastkasti un eskalēt būtiskas darbības vai resursu plānošanas problēmas
- Sagatavot un izplatīt iknedēļas resursu plānošanas pārskatu
- Sadarboties ar konsultāciju, finanšu un personāla komandām, lai CMap saglabātos kā vienīgais uzticamais informācijas avots organizācijā
Prasības
- Atbilstošas jomas grāds ar vismaz 2:1 vērtējumu vai līdzvērtīga pieredze
- Spēcīgas sadarbības, saskarsmes un komunikācijas prasmes
- Izcila organizētība un spēja pārvaldīt vairākas prioritātes un termiņus
- Spēja pielāgoties prioritāšu maiņai un uzņemties atbildību par uzticēto darbu
- Liela uzmanība detaļām, pārvaldot datus, uzskaites tabulas un ierakstus
- Proaktīva, pašmotivēta un elastīga pieeja, kā arī labas problēmu risināšanas prasmes
- Pārliecība digitālo rīku izmantošanā un vēlme ātri apgūt jaunas platformas un sistēmas
- Labas Microsoft Office, īpaši Excel, lietošanas zināšanas
- Interese par datu un mākslīgā intelekta rīku drošu un atbildīgu izmantošanu
- Diskrētums, rīkojoties ar konfidenciālu komerciālo, atalgojuma, dienas likmju, personas un darba rezultātu informāciju
- Vismaz viena gada komerciālā pieredze saistītā administrēšanas, koordinēšanas vai darbības amatā, tostarp prakse, stažēšanās vai nepilna laika darbs
- CMap vai līdzīgas resursu pārvaldības vai CRM sistēmas lietošanas pieredze tiks uzskatīta par priekšrocību
- Vēlama pieredze konsultāciju, profesionālo pakalpojumu vai citā uz zināšanām balstītā organizācijā
- Power BI, Databricks vai citu datu vizualizācijas rīku pārzināšana vai vēlme tos apgūt
- Interese par veselības aprūpi un konsultāciju uzņēmuma komerciālo darbību
Priekšrocības
- Vismaz 25 atvaļinājuma dienas, un atvaļinājuma tiesības palielinās, attīstoties karjerai
- Būtisks darba devēja pensijas ieguldījums
- Elastīgi labumi, kurus var pielāgot savam dzīvesveidam
- Labsajūtas un fiziskās sagatavotības atbalsts
- Finansiālā aizsardzība
- Papildu ģimenes atvaļinājums
- Ienākumu un dzīvības aizsardzība
- Bezprocentu aizdevumi
- Ceļošanas atbalsts
- Visaptveroša labsajūtas un darbinieku palīdzības programma
- Profilaktiskās veselības atbalsts
- Programmas, kas veicina aktīvu un līdzsvarotu darba veidu
- Elastīga darba organizācija
- Labumi, kas atbalsta ilgtermiņa karjeras attīstību un finansiālo drošību