人事戦略・組織設計担当上級副社長兼CPO首席補佐官Ajaib16 時間前201 – 500 従業員B2Cフィンテック金融インドネシアハイブリッドフルタイムリード必須言語:英語参謀長フィンテック企業Ajaibで、グローバルな組織設計、人員計画、人事テクノロジーの変革を主導します。 CPOの首席補佐官として、各国のチームと連携します。開く
人材分析・組織設計マネージャーAjaib21 時間前201 – 500 従業員B2Cフィンテック金融インドネシアハイブリッドフルタイムミドルレベルシニア必須言語:英語プロダクトデザイナーSQLTableauインドネシアのフィンテック企業 Ajaib Group で、人材分析と組織設計を主導し、人員モデルやダッシュボード、分析結果を整備します。 経営陣が人員計画や組織構造に関する意思決定を行えるよう支援します。開く
Ajaib シニア・ピープルビジネスパートナーAjaib1 日前201 – 500 従業員B2Cフィンテック金融インドネシアハイブリッドフルタイムシニア必須言語:英語必須言語:インドネシア語人事インドネシアのフィンテック企業Ajaibで、人員計画、人材定着、パフォーマンス管理を推進します。\nハイブリッド型組織のシニアリーダーと連携します。開く
パフォーマンス・カルチャー・学習担当副社長Ajaib1 日前201 – 500 従業員B2Cフィンテック金融インドネシアハイブリッドフルタイムリード必須言語:英語副社長インドネシアのフィンテック企業 Ajaib Group で、パフォーマンス、カルチャー、学習の仕組みを統括します。実績に基づく制度、リーダー人材の育成パイプラインを構築し、世界各地のチームに一貫したカルチャーを根付かせます。開く
技術採用担当バイスプレジデントAjaib1 日前201 – 500 従業員B2Cフィンテック金融インドネシアハイブリッドフルタイムリード必須言語:英語副社長インドネシアのフィンテックユニコーン企業 Ajaib で、グローバルなエンジニアリング・プロダクト採用を統括します。技術人材戦略や幹部採用を担い、拡張性のあるデータ主導型の採用組織を構築します。開く
スタッフモバイルエンジニア - Ajaib(ハイブリッド勤務、インドネシア)Ajaib4 日前201 – 500 従業員B2Cフィンテック金融インドネシアハイブリッドフルタイムリード必須言語:英語ソフトウェアエンジニアAndroidiOSKotlinSwiftAjaibの取引、暗号資産、銀行プロダクトにおけるモバイルアーキテクチャとパフォーマンスエンジニアリングをリードします。安全でスケーラブルなAndroid・iOSプラットフォームを構築し、フィンテック組織全体の技術水準を高めます。開く
Ajaib スタッフ/プリンシパル・バックエンドエンジニア(ハイブリッド)Ajaib5 日前201 – 500 従業員B2Cフィンテック金融インドネシアハイブリッドフルタイムリード必須言語:英語ソフトウェアエンジニアバックエンドエンジニアAWSGoGoogle Cloud PlatformJavaKafkaNoSQLRedisクラウドマイクロサービス分散システムインドネシアのフィンテック企業Ajaibで、複数チームにわたるバックエンドアーキテクチャとエンジニアリング標準をリードします。安全で信頼性が高く、スケーラブルな分散システムを構築しながら、技術戦略を導き、エンジニアを育成します。開く
Ajaib タレントアクイジションマネージャー(ハイブリッド勤務)Ajaib1 週間前201 – 500 従業員B2Cフィンテック金融インドネシアハイブリッドフルタイムミドルレベルシニア必須言語:英語採用Ajaibのテクノロジー、プロダクト、非テクノロジー部門におけるグローバル採用をリードします。採用戦略を策定し、人材パイプラインを強化するとともに、高い成果を上げる採用チームを育成します。開く