Guida la progettazione organizzativa globale, la pianificazione della forza lavoro e la trasformazione tecnologica delle Risorse Umane nella fintech Ajaib. Affianca il CPO come capo di gabinetto per i team internazionali.
Guida People Analytics e la progettazione organizzativa nella fintech indonesiana Ajaib Group, sviluppando modelli di organico, dashboard e analisi. Supporta i dirigenti nelle decisioni sulla pianificazione della forza lavoro e sulla struttura organizzativa.
Definisci la pianificazione della forza lavoro, la fidelizzazione dei talenti e la gestione delle prestazioni in Ajaib, fintech indonesiana. Collabora con i dirigenti in un’organizzazione ibrida.
Guida i sistemi di performance, cultura e apprendimento di Ajaib Group, una fintech indonesiana. Crea framework basati sul merito, percorsi di leadership e una cultura coesa tra team internazionali.
Guida il recruiting globale per i team Engineering e Product di Ajaib, una fintech unicorno indonesiana. Definisci la strategia per i talenti tecnici, le ricerche di dirigenti e un’organizzazione di recruiting scalabile e basata sui dati.
Guida l’architettura mobile e l’ingegneria delle prestazioni per i prodotti di trading, criptovalute e banking di Ajaib. Progetta piattaforme Android e iOS sicure e scalabili, innalzando gli standard tecnici in tutta l’organizzazione fintech.
Guida l’architettura backend e gli standard di ingegneria di più team in Ajaib, una società fintech indonesiana. Crea sistemi distribuiti sicuri, affidabili e scalabili, orientando la strategia tecnica e facendo da mentor agli ingegneri.
Guida le assunzioni globali per le funzioni tecnologiche, di prodotto e non tecnologiche di Ajaib. Definisci la strategia di recruiting, rafforza i bacini di talenti e sviluppa un team di acquisizione dei talenti ad alte prestazioni.
