Led global organisationsdesign, arbejdsstyrkeplanlægning og transformation af People-teknologi hos fintechvirksomheden Ajaib. Arbejd tæt sammen med CPO’en som stabschef på tværs af internationale teams.
Led people analytics og organisationsdesign hos den indonesiske fintechvirksomhed Ajaib Group, og udvikl bemandingsmodeller, dashboards og indsigter. Giv ledelsen et grundlag for beslutninger om bemandingsplanlægning og organisationsstruktur.
IndonesienHybridFuldtidSeniorPåkrævet Sprog: engelskPåkrævet Sprog: indonesiskPersonaleadministrationForm arbejdsstyrkeplanlægning, fastholdelse af talenter og præstationsledelse hos det indonesiske fintechfirma Ajaib. Samarbejd med ledende chefer i en hybridorganisation.
Led systemer for performance, kultur og læring hos den indonesiske fintechvirksomhed Ajaib Group. Opbyg meritbaserede rammer, ledertalentforløb og en fælles kultur på tværs af globale teams.
Led den globale rekruttering inden for Engineering og Product hos Ajaib, en indonesisk fintech-enhjørning. Form strategien for tekniske talenter, toprekruttering og en skalerbar, datadrevet rekrutteringsorganisation.
Led mobilarkitektur og performance engineering for Ajaibs handels-, krypto- og bankprodukter. Skab sikre, skalerbare Android- og iOS-platforme, og hæv de tekniske standarder i hele fintechorganisationen.
Led backendarkitektur og tekniske standarder på tværs af flere teams hos Ajaib, en fintechvirksomhed i Indonesien. Byg sikre, pålidelige og skalerbare distribuerede systemer, mens du former den tekniske strategi og vejleder ingeniører.
Led den globale rekruttering til Ajaibs teknologi-, produkt- og øvrige organisationer. Form rekrutteringsstrategien, styrk talentpuljerne, og udvikl et højtydende team inden for talentrekruttering.
