Pimpin reka bentuk organisasi global, perancangan tenaga kerja dan transformasi teknologi insan di syarikat fintech Ajaib. Bekerjasama dengan CPO sebagai Ketua Staf merentas pasukan antarabangsa.
Memimpin analitik sumber manusia dan reka bentuk organisasi di Ajaib Group, syarikat teknologi kewangan Indonesia, dengan membangunkan model tenaga kerja, papan pemuka dan cerapan. Membekalkan eksekutif dengan maklumat untuk membuat keputusan tentang perancangan tenaga kerja dan struktur organisasi.
IndonesiaHibridSepenuh masaSeniorBahasa Diperlukan: InggerisBahasa Diperlukan: IndonesiaSumber manusiaBentuk perancangan tenaga kerja, pengekalan bakat dan pengurusan prestasi di syarikat fintech Indonesia, Ajaib. Bekerjasama dengan pemimpin kanan dalam organisasi hibrid.
Pimpin sistem prestasi, budaya dan pembelajaran di syarikat fintech Indonesia, Ajaib Group. Bina rangka kerja berasaskan merit, saluran kepimpinan dan budaya yang padu merentas pasukan global.
Pimpin pengambilan pekerja global bagi bidang Kejuruteraan dan Produk di Ajaib, syarikat teknologi kewangan unicorn Indonesia. Bentuk strategi bakat teknikal, pencarian eksekutif dan organisasi pengambilan pekerja yang berskala serta berasaskan data.
Memimpin seni bina mudah alih dan kejuruteraan prestasi untuk produk dagangan, kripto dan perbankan Ajaib. Membentuk platform Android dan iOS yang selamat serta boleh diskalakan sambil meningkatkan piawaian teknikal di seluruh organisasi fintech.
Menerajui seni bina backend dan piawaian kejuruteraan merentas pelbagai pasukan di Ajaib, sebuah syarikat fintech di Indonesia. Membina sistem teragih yang selamat, boleh dipercayai dan boleh diskalakan sambil membimbing strategi teknikal serta jurutera.
Menerajui pengambilan pekerja global untuk organisasi teknologi, produk dan bukan teknologi Ajaib. Membentuk strategi pengambilan pekerja, mengukuhkan saluran bakat dan membangunkan pasukan pemerolehan bakat berprestasi tinggi.
