Dẫn dắt thiết kế tổ chức toàn cầu, hoạch định nhân lực và chuyển đổi công nghệ Nhân sự tại công ty fintech Ajaib. Đồng hành cùng CPO với vai trò Chánh văn phòng, phối hợp với các nhóm quốc tế.
Dẫn dắt phân tích nhân sự và thiết kế tổ chức tại tập đoàn fintech Ajaib Group của Indonesia, phát triển mô hình nhân sự, bảng điều khiển và phân tích chuyên sâu. Hỗ trợ lãnh đạo đưa ra quyết định về hoạch định nhân sự và cơ cấu tổ chức.
IndonesiaKết hợpToàn thời gianCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng IndonesiaNhân sựĐịnh hình kế hoạch nhân sự, giữ chân nhân tài và quản lý hiệu suất tại công ty công nghệ tài chính Indonesia Ajaib. Đồng hành cùng lãnh đạo cấp cao trong một tổ chức làm việc kết hợp.
Dẫn dắt các hệ thống hiệu suất, văn hóa và học tập tại tập đoàn công nghệ tài chính Indonesia Ajaib Group. Xây dựng khuôn khổ trọng dụng nhân tài, đội ngũ lãnh đạo kế cận và văn hóa gắn kết giữa các nhóm toàn cầu.
Dẫn dắt hoạt động tuyển dụng toàn cầu cho khối Kỹ thuật và Sản phẩm tại Ajaib, một kỳ lân fintech của Indonesia. Định hình chiến lược nhân tài kỹ thuật, tuyển dụng lãnh đạo cấp cao và xây dựng tổ chức tuyển dụng có khả năng mở rộng, vận hành dựa trên dữ liệu.
Dẫn dắt kiến trúc mobile và kỹ thuật hiệu năng cho các sản phẩm giao dịch, tiền mã hóa và ngân hàng của Ajaib. Xây dựng nền tảng Android và iOS bảo mật, có khả năng mở rộng, đồng thời nâng cao tiêu chuẩn kỹ thuật trong toàn bộ tổ chức fintech.
Dẫn dắt kiến trúc backend và các tiêu chuẩn kỹ thuật giữa nhiều đội ngũ tại Ajaib, một công ty fintech ở Indonesia. Xây dựng các hệ thống phân tán an toàn, đáng tin cậy, có khả năng mở rộng, đồng thời định hướng chiến lược kỹ thuật và cố vấn cho các kỹ sư.
Dẫn dắt hoạt động tuyển dụng toàn cầu cho các bộ phận công nghệ, sản phẩm và phi công nghệ của Ajaib. Định hình chiến lược tuyển dụng, củng cố nguồn ứng viên và phát triển đội ngũ tuyển dụng nhân tài hiệu suất cao.
