Ajaib スタッフ／プリンシパル・バックエンドエンジニア（ハイブリッド）
インドネシアのフィンテック企業Ajaibで、複数チームにわたるバックエンドアーキテクチャとエンジニアリング標準をリードします。安全で信頼性が高く、スケーラブルな分散システムを構築しながら、技術戦略を導き、エンジニアを育成します。
仕事内容
- 複数チームにまたがる長期的な技術アーキテクチャとエンジニアリングの方向性を策定する
- 大規模で安全かつフォールトトレラントな分散システムの設計と進化をリードする
- 重要なシステム設計を評価し、影響の大きいアーキテクチャ施策に助言する
- ソフトウェア設計、信頼性、オブザーバビリティ、セキュリティ、パフォーマンスに関するエンジニアリングプラクティスを定義する
- エンジニアリングマネージャーや技術リーダーと協力し、複雑なチーム横断の課題を解決する
- シニアエンジニアをメンタリングし、組織全体の技術力を高める
- 技術的なリスクとトレードオフを評価し、ビジネス目標を支える技術判断を行う
- 大規模な本番システムの技術調査、根本原因分析、継続的改善を指揮する
- プロダクト、プラットフォーム、インフラ、セキュリティ、ビジネスの各チームと連携する
- 重要なアーキテクチャや複雑な技術課題に対して、自らコードを書く
応募要件
- コンピューターサイエンスの学士号または修士号、もしくは同等の実務経験
- ソフトウェアエンジニアリングの豊富な実務経験
- 大規模な分散システムの構築に成功し、複数のエンジニアリング領域でアーキテクチャをリードした実績
- Java、Go、またはその他の現代的なバックエンド言語に関する高度な習熟度
- マイクロサービス、イベント駆動システム、クラウドネイティブ設計、信頼性エンジニアリング、オブザーバビリティ、パフォーマンス最適化に関する深い知識
- Kafka、Redis、リレーショナルまたはNoSQLデータベースの実務経験（クエリチューニングを含む）
- GCP、AWS、ハイブリッド環境にまたがるシステムの設計・運用経験
- フィンテック、またはその他の大規模で高度に規制された環境での経験
- 優れたコミュニケーション能力と、直属の権限がなくても技術的意思決定に影響を与える能力
福利厚生
- 成果の影響度に連動した業績ボーナス
- 民間医療保険
- 休養や私用のための有給休暇
- 会社負担の研修、講座、専門資格取得支援
- リモート勤務とオフィス勤務を組み合わせた柔軟なハイブリッド勤務
- 経験豊富なリーダーとの緊密な協働と重要な責任を通じたキャリア開発
- 従業員限定の割引、提携特典、ライフスタイル特典
- 意欲ある多様な職種の同僚と協働し、大きな裁量を持ってユーザーに意味のある影響を届ける機会